Решение по делу № 33-1455/2014 от 08.04.2014

Дело № 33-1455

Советский районный суд г.Махачкала

судья Гасанов Ш.О.

ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

29 апреля 2014 года г.Махачкала

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан в составе:

председательствующего Алиевой Э.З.,

судей Абдуллаева М.К., Загирова Н.В.,

при секретаре Таибове Т.З.,

рассмотрела в открытом судебном заседании по апелляционной жалобе Магомедова А.Х. гражданское дело по иску Магомедова А.Х. к Министерству внутренних дел по Республике Дагестан о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

Заслушав доклад судьи Абдуллаева М.К., выслушав объяснения Магомедова А.Х., просившего апелляционную жалобу удовлетворить, представителя Министерства внутренних дел по Республике Дагестан Джанакаевой Р.А., просившей решение суда оставить без изменения, заключение представителя прокуратуры Республики Дагестан Багомаева А.М., полагавшего апелляционную жалобу подлежащей оставлению без удовлетворения, судебная коллегия

у с т а н о в и л а :

Магомедов А.Х. обратился в суд с иском к Министерству внутренних дел по Республике Дагестан (далее - МВД по РД) о признании приказа министра МВД по РД № 2478 л/с от 27 декабря 2013 г. о его увольнении незаконным, восстановлении на службе в должности инспектора ЦВСНП МВД по РД и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

В обоснование заявленных требований указано, что он проработал в органах внутренних дел Республики Дагестан более 21 года и уволен со службы по достижении предельного возраста. С приказом об освобождении от должности его не ознакомили и не выдали трудовую книжку на руки. После издания данного приказа он еще выходил на службу три дня. По заключению ВВК он был признан годным для дальнейшего прохождения службы. При стаже службы 20 лет ему не был представлен отпуск в тридцать календарных дней с сохранением денежного довольствия. В ноябре 2013 года он обратился с рапортом о продлении срока службы на один год к руководству МВД по РД, с изложением семейных обстоятельств и приложением документов подтверждающих тяжёлую семейную ситуацию, а в последующем с дополнительным рапортом от 26 декабря 2013 г., так как приложенные к первоначальному рапорту документы не дошли до руководства МВД по РД. Не рассмотрев по существу данный рапорт, и не уведомив руководство, представители отдела кадров, уволили его за задним числом.

Решением Советского районного суда г.Махачкала от 11 февраля 2014 г. в удовлетворении исковых требований Магомедова А.Х. отказано.

В апелляционной жалобе Магомедов А.Х. просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении его иска в полном объеме.

В обоснование требований жалобы указано, что суд не принял во внимание его тяжелое семейное положение – двое детей страдают пороками сердца, супруга больна онкологическим заболеванием, что являлось исключительным обстоятельством для оставления его на службе; что суд не учел, что действие трудового контракта с ним не истекло и МВД по РД не представило суду доказательств обратного.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с п.1 ст.327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе Магомедова А.Х.

В соответствии с п.п.2. п.1 ст.82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. «О службе в органах внутренних дел РФ и внесений изменений в отдельные законодательные акты РФ», сотрудники могут быть уволены со службы в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе.

Судом первой инстанции установлено, что приказом МВД по РД № 2478 от 27 декабря 2013 г. Магомедов А.Х. уволен из ОВД по п.2. ч.1 ст. 82 Федерального закона «О службе в ОВД РФ и внесений изменений в отдельные законодательные акты РФ», (в связи с достижением предельного возраста пребывания на службе).

Судом первой инстанции установлено и сторонами по делу не оспаривается, что истец достиг возраста 51 год в звании майора полиции.

В соответствии со ст.88 того же Федерального закона предельный возраст пребывания на службе в ОВД РФ составляет:

1)      для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерала полиции Российской Федерации, генерал-полковника полиции, генерал-полковника внутренней службы или генерал-полковника юстиции, - 65 лет;

2)      для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутренней службы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора полиции, генерал-майора внутренней службы или генерал-майора юстиции, - 60 лет;

3) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции. - 55 лет;

4) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, - 50 лет.

Согласно п.2. ст.22 ФЗ № 342-ФЗ от 30.11.2011г. «О службе в органах внутренних дел РФ» контракт сотрудником может заключаться на неопределенный срок или на определенный срок.

Согласно п.3 той же статьи закона контракт, заключенный на неопределенный срок, действует до достижения сотрудником предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, за исключением случаев, установленных Федеральным законом.

В соответствии с п.2 ст.88 вышеназванного закона по достижении сотрудником органов внутренних дел предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел контракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в органах внутренних дел.

27 марта 2013 г. руководством МВД по РД было подготовлено уведомление о предстоящем увольнении истца в связи с достижением предельного возраста. Истец был уведомлен об увольнении заблаговременно.

В соответствие с п.3 ст.88 вышеуказанного закона сотрудникам ОВД, достигшим предельного возраста на службе в ОВД, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту может ежегодно заключаться новый контракт, но не более чем в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.

Право продления службы является прерогативой руководителя органа внутренних дел, а не является обязанностью.

Истец обращался на имя министра о продлении срока службы 19 ноября 2013 г., однако истцу в продлении срока службы было отказано, что подтверждается резолюцией министра на рапорте истца «Отказать».

Судом по делу установлено и истцом не оспаривалось, что ответчиком соблюдена процедура увольнения.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия считает, что судом первой инстанции по делу вынесено законное и обоснованное решение об отказе в удовлетворении иска Магомедова А.Х.

Судебная коллегия полагает, что в апелляционной жалобе не приведено доводов, которые могли бы служить основанием к отмене решения суда.

На основании изложенного, руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия,

о п р е д е л и л а :

Решение Советского районного суда г.Махачкала от 11 февраля 2014 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Магомедова А.Х. – без удовлетворения.

Председательствующий Э.З. Алиева

Судьи М.К. Абдуллаев

Н.В.Загиров