Решение от 29.01.2019 по делу № 5-34/2019 от 29.01.2019

Дело № 5-108-34/2019

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

29 января 2019 года г. Волгоград<АДРЕС>

Мировой судья судебного участка № 143 Волгоградской области О.М. Ящук, и.о. мирового судьи судебного участка № 108 Волгоградской области (г. Волгоград, пр. Университетский, д.64), рассмотрев материалы дела об административном правонарушении по ч. 7 ст. 5. 27 Кодекса РФ об административных правонарушениях в отношении ООО «Сервис - Центр», ИНН 3441039462, ОГРН 1103459005616 от 09.12.2010 года, юридический адрес: 400011, г. Волгоград ул. Алексеевская, д. 19, офис 2,

установил:

10 сентября 2018 года заместителем начальника отдела № 2 правового надзора и контроля Государственной инспекции труда в Волгоградской области в отношении ООО «Сервис - Центр» составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. ООО «Сервис - Центр» вменяется неисполнение лицом, ранее подвергнутым административному наказанию, требования трудового законодательства о выплате заработной плате, что нарушает трудовые права граждан на своевременную выплату заработной платы.

Представитель ООО «Сервис - Центр» Тыщенко В.Ю. в судебном заседании вину признала, в содеянном раскаялась.

Выслушав представителя ООО «Сервис-Центр» Тыщенко В.Ю., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 7 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административным правонарушением признается совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Согласно положениям ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Вместе с тем, ООО «Сервис - Центр» в отношении работников допущены нарушения трудового законодательства при следующих обстоятельствах.

Как следует из материалов административного дела, проверкой, проведенной прокуратурой Советского района г. Волгограда, установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, ООО «Сервис - Центр» работникам <ФИО1>, <ФИО2>, <ФИО3>, <ФИО4> заработная плата за март 2018 г. и за апрель 2018 г. выплачена с нарушением сроков выплаты.

Так, причитающаяся работникам заработная плата за март 2018 года выплачена 07.06.2018 года, заработная плата за апрель 2018 г. выплачена работникам 19.06.2018 г.

Кроме того, на момент проведения проверки 02.07.2018 г. заработная плата за май 2018 г. и аванс за июнь 2018 г. работникам не выплачена, что также является нарушением ст. 22, п. 6 ст. 136 ТК РФ.

Ранее, ООО «Сервис - Центр» привлекалось Государственной инспекции труда в Волгоградской области к административной ответственности за нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, по постановлению № 4-454-18-ПВ/171/1/3 от 11.05.2018 года. Постановление вступило в законную силу 21 мая 2018 года.

В силу ст. 4.6 КоАП РФ лицо, которому назначено административное наказание за совершение административного правонарушения, считается подвергнутым данному наказанию со дня вступления в законную силу постановления о назначении административного наказания до истечения одного года со дня окончания исполнения данного постановления.

Факт совершения ООО «Сервис - Центр» административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5. 27 КоАП РФ подтверждается: протоколом об административном правонарушении № 34/4-1285-18-ПВ/102/1 от 10 сентября 2018 года (л.д. 3-4); постановлением о назначении административного наказания № 4-454-18-ПВ/171/1/3 от 11.05.2018 г. (л.д. 9-10); извещением о явке (л.д. 11-12); почтовым уведомлением (л.д. 13), материалами проверки прокуратуры Советского района (л.д. 14-28); выпиской (л.д. 29).

Таким образом, суд находит вину ООО «Сервис - Центр» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях РФ, доказанной.

Согласно части 1 статьи 2.10 КоАП РФ юридические лица подлежат административной ответственности за совершение административных правонарушений в случаях, предусмотренных статьями раздела 2 настоящего Кодекса или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях.

Юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых названным Кодексом или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению (ч. 2 ст. 2.1 КоАП РФ).

В соответствии с общими правилами назначения административных наказаний административное наказание за совершение административного правонарушения назначается в пределах, установленных законом, предусматривающим ответственность за данное административное правонарушение в соответствии с КоАП РФ (ч. 1 ст. 4.1 КоАП РФ). При назначении административного наказания юридическому лицу учитываются характер совершенного им административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица. Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, судьей не установлено.

С учетом изложенного, суд считает необходимым привлечь ООО «Сервис - Центр» к административной ответственности и назначить наказание в пределах, предусмотренных санкцией указанной статьи.

Руководствуясь ч. 7 ст. 5.27, ст. 29.7-29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья

постановил:

░░░ «░░░░░░ - ░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 7 ░░. 5.27 ░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 50 000 (░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░:

░░░ 3445915720, ░░░ 344501001 ░░░░░░░░░░: ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░) ░░░░: ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░, ░░░ 041806001, ░/░░ 40101810300000010003, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░: 150 11 6900 5005 6000 140, ░░░░░ 18656000.

░░░░░░░░ ░. 1 ░░. 32.2 ░░░░ ░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 1.1 ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 31.5 ░░░░ ░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 108 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░. 5 ░░. 32.2 ░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ 60 ░░░░ ░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░. 1 ░░. 32.2 ░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░, ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░. 20.25 ░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 108 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░                                                                             ░.░. ░░░░