Решение от 08.12.2020 по делу № 7-1442/2020 от 08.12.2020

УИД 44MS0006-01-2020-003778-95 протокол №3367 от 23.09.2020 г. ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 5-1442/2020 08 декабря 2020 г. г. Кострома, ул. Советская, д.120 Мировой судья судебного участка №6 Свердловского судебного района г. Костромы Рагулина А.В., рассмотрев административный материал в отношении генерального директора ООО «Паритет» Солодовой<ФИО1>, <ДАТА3> г.р., уроженки г. <АДРЕС>, зарегистрированной по адресу: <АДРЕС> область <АДРЕС> район д. Большое Андрейково <АДРЕС>, сведения о привлечении к административной ответственности отсутствуют,

установил:

Генеральным директором ООО «Паритет» <ФИО2> в нарушение п.2-2.2. ст.11 Федерального закона <НОМЕР> «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» не представлены в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения по форме СЗВ-СТАЖ за 2019 г. По факту нарушения законодательства РФ о персонифицированном учете ведущим специалистом-экспертом отдела персонифицированного учета <ДАТА4> составлен акт о выявлении правонарушения <НОМЕР>. Заместителем начальника УПРФ <ФИО3> вынесено решение о привлечении к ответственности (<НОМЕР> от <ДАТА5>). Таким образом <ФИО2> совершено административное правонарушение, предусмотренное ст.15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. <АДРЕС> области о дате, времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, своего представителя не направили, о причинах неявки не сообщили.

В судебном заседании <ФИО2> не присутствует, о времени и месте судебного заседания извещалась надлежащим образом по адресу регистрации и юридическому адресу организации. Извещения возвращены на судебный участок по истечении срока хранения.

В соответствии с п.6 постановления Пленума Верховного Суда РФ от <ДАТА6>  <НОМЕР> «О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях» лицо, в отношении которого ведется производство по делу, считается извещенным о времени и месте судебного рассмотрения и в случае, когда из указанного им места жительства (регистрации) поступило сообщение об отсутствии адресата по указанному адресу, о том, что лицо фактически не проживает по этому адресу либо отказалось от получения почтового отправления, а также в случае возвращения почтового отправления с отметкой об истечении срока хранения. 

  Судья вправе рассмотреть дело об административном правонарушении в отсутствие лица, привлекаемого к административной ответственности, при соблюдении следующих условий: у судьи имеются данные о надлежащем извещении лица о времени и месте рассмотрения дела; по данному делу присутствие лица, в отношении которого ведется производство по делу, не является обязательным и не было признано судом обязательным (ч.3 ст.25.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях); этим лицом не заявлено ходатайство об отложении рассмотрения дела либо такое ходатайство оставлено без удовлетворения.

При указанных обстоятельствах, считая <ФИО2> надлежаще извещенной о времени и месте судебного заседания, мировой судья определил рассмотреть дело в отсутствии <ФИО2>, признав ее неявку не препятствующей рассмотрению дела по существу. 

Изучив административный материал, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.2-2.2 ст. 11 Федерального закона от <ДАТА7> <НОМЕР> «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно, не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (форма СЗВ-СТАЖ) и ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем (форма СЗВ-М), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе).

Статьей 15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность за непредставление в установленный законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования срок либо отказ от представления в органы Пенсионного фонда Российской Федерации оформленных в установленном порядке сведений (документов), необходимых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде.

Как видно из материалов дела и установлено судом, <ФИО2>, занимая должность генерального директора ООО «Паритет», несет ответственность за правильность и своевременность предоставления отчетности.

Сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-СТАЖ за 2019 г. должны были быть представлены в региональное отделение Пенсионного фонда Российской Федерации не позднее <ДАТА8>, при этом <ФИО2> представлены не были.

Оценив в совокупности представленные в материалы доказательства, суд приходит к выводу о виновности <ФИО2> в совершении правонарушения, предусмотренного ст.15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Факт совершения административного правонарушения и вина <ФИО2> в его совершении подтверждаются протоколом об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА9>, копией акта о выявлении правонарушения в сфере законодательства Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования от <ДАТА4>, выпиской из ЕГРЮЛ, в соответствии с которой на момент совершения правонарушения и до настоящего времени <ФИО2> является генеральным директором ООО «Паритет», а также другими материалами дела.

Отягчающих и смягчающих административную ответственность обстоятельств судом не установлено.

Санкцией ст.15.33.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусмотрено административное наказание для должностных лиц в виде административного штрафа в размере от трехсот до пятисот рублей.

При назначении наказания суд принимает во внимание обстоятельства совершенного правонарушения, личность правонарушителя, отсутствие смягчающих и отягчающих ответственность обстоятельств, и полагает возможным назначить наказание в виде административного штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией статьи. 

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 15.33.2, 29.9-29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

░░░░░░░░ <░░░░░░░░░░> ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 15.33.2 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 (░░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░:

░░░░░░░░░░: ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ <░░░░░> ░░░░░░░ (░░░░ ░░ <░░░░░> ░░░░░░░) ░░░ <░░░░░>, ░░░ <░░░░░>, ░░░ <░░░░░>, ░░░░░ 34701000 ░/░░░░ 40101810700000010006 ░░░ 39211601151019000140, ░░░░ ░░░░░░░░░░: ░░░░░░░░░ <░░░░░> ░. <░░░░░>. 

░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 1.1 ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 31.5 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. <░░░░░>.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ <░░░░░> ░░░░░░░░ ░░░ ░. <░░░░░> ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. <░░░░░>.

░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░: ░░░░░░░ ░░░░░: ░.░.░░░░░░░░