Решение по делу № 1-23/2016 от 15.04.2016

Дело № 1-16- 23/2016

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е о прекращении уголовного дела

г. Камышин 15 апреля 2016 года

Мировой судья судебного участка №16 Волгоградской области Кадыков В.Б.,

при секретаре Дудкиной И.В.,

с участием государственного обвинителя старшего помощника Камышинского городского прокурора АристарховойИ.А.,

подсудимого Шаповалова<ФИО> ,

его защитника адвоката Крикун Е.А.,потерпевших: <ФИО2>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО8>, <ФИО9>, <ФИО10>, <ФИО11>, <ФИО12>, <ФИО13>, <ФИО14>, <ФИО15>, <ФИО16>, <ФИО17>, <ФИО18>, <ФИО19>, <ФИО20>, <ФИО21>, <ФИО22>, <ФИО23>, <ФИО24>, <ФИО25>,

рассмотрев материалы уголовного дела в отношении

Шаповалова <ФИО26>

<ДАТА2>,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.145.1, ч.2 ст. 145.1УК РФ,

У С Т А Н О В И Л :

В соответствии со свидетельством о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц <ДАТА3> в единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании юридического лица - Общество с ограниченной ответственностью Строительно-монтажная компания «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» (далее по тексту-000 СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>»), расположенного по адресу: <АДРЕС> директором которого с <ДАТА4> сроком на 5 лет являлся Шаповалов<ФИО>.

В соответствии с приказом <НОМЕР> п от <ДАТА5> Шаповалов <ФИО> на основании протокола учредителей <НОМЕР> от <ДАТА6> приступил к исполнению обязанностей директора в ООО СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» с <ДАТА4>.

В соответствии с п.2 пп. 1 должностной инструкции директора утвержденной Шаповаловым<ФИО>. <ДАТА8> в обязанности директора входит организация производственно-хозяйственной деятельности организации на основе применении методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства.

В соответствии с п.4 пп. 1.3 указанной должностной инструкции директор несет ответственность за причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, гражданским законодательством Российской Федерации.

Согласно ч.З ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца.

В соответствии с п. 5 Правил внутреннего трудового распорядка работников ООО СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», утвержденных директором ООО СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» Шаповаловым<ФИО>, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ. Аванс за текущий месяц выплачивается 30 числа каждого месяца, а окончательный расчет - 15 числа следующего месяца за оплачиваемым.

Согласно ст.37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, и не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом Российской Федерации и трудовым договором.

В нарушение указанных требований директор ООО СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», имея возможность производить выплаты по заработной плате работникам ООО СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО4>, <ФИО15>, <ФИО30> <ФИО21>, <ФИО31>., действуя из иной личной и корыстной заинтересованности, решил частично не выплачивать свыше трех месяцев заработную плату работникам ООО СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО4>, <ФИО15>, <ФИО32>., <ФИО21>, <ФИО33>.

Реализуя свой преступный умысел, направленный на невыплату заработной платы, директор ООО СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» Шаповалов <ФИО> из иной личной заинтересованности, не желая лишаться руководящей должности в ООО СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», ставя в приоритет правам и интересам работников на своевременную и полную выплату заработной платы свое благополучное нахождение на должности директора и развитие коммерческой деятельности организации, директором и одним из учредителей, которой он является, для укрепления собственного авторитета перед учредителями ООО СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», поступавшие на счет организации денежные средства от продажи готовой продукции, получаемых кредитов и займов в период времени с <ДАТА9> по <ДАТА10>, использовал не в полном объеме на выплату заработной платы работникам, а на погашение задолженности по кредитам, транспортные услуги, оплату сырья, налогов, коммунальных услуг и другие нужды организации. Кроме того, действуя умышленно из корыстной заинтересованности, ставя свое право на получение заработной платы выше интересов остальных работников организации, Шаповалов <ФИО> в период образования значительной задолженности по заработной плате перед работниками ООО СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» в декабре 2015 года получил заработную плату в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> копейки, что привело к нарушению конституционных прав работников 000 СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО4>, <ФИО15>, <ФИО32>., <ФИО21>, <ФИО33>., выразившегося в частичной невыплате свыше трех месяцев заработной платы. Так, <ФИО4>:

- за сентябрь 2015 года <ДАТА11> выплачена меньшая часть заработной платы в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, а большая часть заработной платы в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> подлежащая выплате не позднее <ДАТА12>, не была выплачена до <ДАТА13>, то есть свыше трех месяцев;

<ФИО34>.:

- за август 2015 года <ДАТА14> выплачена меньшая часть заработной платы в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, а большая часть заработной платы в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА15>,не была выплачена до <ДАТА16>, то есть свыше трех месяцев;

<ФИО32>.:

- за сентябрь 2015 года <ДАТА17> выплачена меньшая часть заработной платы в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, а большая часть заработной платы в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА18>, не была выплачена до <ДАТА13>, то есть свыше трех месяцев;

<ФИО21>:

- за август 2015 года <ДАТА19> выплачена меньшая часть заработной платы в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, а большая часть заработной платы в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА15>, не была выплачена до<ДАТА13>, то есть свыше трех месяцев;

<ФИО33>.:

- за сентябрь 2015 года <ДАТА20> выплачена меньшая часть заработной платы в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, а большая часть заработной платы в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее<ДАТА18>,небыла выплачена до <ДАТА13>, то есть свыше трех месяцев.

Своими умышленными действиями Шаповалов<ФИО> совершил преступление, предусмотренное ч.1 ст.145.1 УК РФ, то есть частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации.

В соответствии со свидетельством о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц <ДАТА3> в единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании юридического лица - Общество с ограниченной ответственностью Строительно-монтажная «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» (далее по тексту-000 СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>»), расположенного по адресу: <АДРЕС> директором которого с <ДАТА4> сроком на 5 лет являлся Шаповалов <ФИО>.

В соответствии с п.2 пп.1 должностной инструкции директора утвержденной Шаповаловым<ФИО>. <ДАТА8> в обязанности директора входит организация производственно-хозяйственной деятельности организации на основе применении методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства.

Согласно ч.З ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная
плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца.

В соответствии с п. 5 Правил внутреннего трудового распорядка работников ООО СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», утвержденных директором 000 СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» Шаповаловым<ФИО>., работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ. Аванс за текущий месяц выплачивается 30 числа каждого месяца, а окончательный расчет - 15 числа следующего месяца за оплачиваемым.

В соответствии со ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют: матери, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В соответствии с пп. «а» п.45 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N1012н, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается лицам, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 39 настоящего Порядка, - по месту работы, службы.

В соответствии с п. 51 указанного Порядка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается в следующие сроки: лицам, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 39 настоящего Порядка - в сроки, установленные для выплаты заработной платы (иных выплат, вознаграждений), выдачи денежного довольствия.

В нарушение указанных требований директор ООО СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», имея возможность производить выплаты по заработной плате и пособию работникам ООО СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО37>., <ФИО3>., <ФИО4>, <ФИО5>., <ФИО38>, <ФИО7>, <ФИО8>, <ФИО9>, <ФИО39>., <ФИО11>, <ФИО40>., <ФИО13>, <ФИО14>, <ФИО41>, <ФИО16>, <ФИО17>, <ФИО30>., <ФИО19>, <ФИО32>., <ФИО21>, <ФИО22>, <ФИО33>., <ФИО24>, <ФИО42>, действуя из иной личной и корыстной заинтересованности, решил полностью не выплачивать свыше двух месяцев заработную плату и пособия работникам ООО СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО37>., <ФИО3>., <ФИО4>, <ФИО5>., <ФИО38>, <ФИО7>, <ФИО8>, <ФИО9>, <ФИО10>, <ФИО11>, <ФИО40>., <ФИО13>, <ФИО14>, <ФИО15>, <ФИО16>, <ФИО17>, <ФИО30>., <ФИО19>, <ФИО32>., <ФИО21>, <ФИО22>, <ФИО33>., <ФИО24>, <ФИО25>

Реализуя свой преступный умысел, направленный на невыплату заработной платы и пособий, директор ООО СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» Шаповалов <ФИО> из иной личной заинтересованности, не желая лишаться руководящей должности в ООО СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», ставя в приоритет правам и интересам работников на своевременную и полную выплату заработной платы свое благополучное нахождение на должности директора и развитие коммерческой деятельности организации, директором и одним из учредителей, которой он является, для укрепления собственного авторитета перед учредителями ООО СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», поступавшие на счет организации денежные средства от продажи готовой продукции, получаемых кредитов и займов в период времени с <ДАТА23> по <ДАТА10>, использовал не в полном объеме на выплату заработной платы работникам, а на погашение задолженности по кредитам, транспортные услуги, оплату сырья, налогов, коммунальных услуг и другие нужды организации.

Кроме того, действуя умышленно из корыстной заинтересованности, ставя свое право на получение заработной платы выше интересов остальных работников организации, Шаповалов <ФИО> в период образования значительной задолженности по заработной плате перед работниками ООО СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» в декабре 2015 года получил заработную плату в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> копейки, что привело к нарушению конституционных прав работников ООО СМК «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО37>., <ФИО3>., <ФИО4>, <ФИО5>., <ФИО38>, <ФИО7>, <ФИО43>., <ФИО9>, <ФИО10>, <ФИО11>, <ФИО40>., <ФИО13>, <ФИО14>, <ФИО15>, <ФИО16>, <ФИО17>, <ФИО30>., <ФИО19>, <ФИО32>., <ФИО21>, <ФИО22>. <ФИО33>., <ФИО24>, <ФИО25>, выразившегося в полной невыплате свыше двух месяцев заработной платы и пособий. Так, <ФИО37>.:

- за ноябрь 2014 года полностью не выплачивалась заработная плата до
<ДАТА24>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая
выплате не позднее 15.12.2014;

- за декабрь 2014 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА25>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.01.2015;

- за январь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА26>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.02.2015;

- за февраль 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА26>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>,
подлежащая выплате не позднее 15.03.2015;

- за март 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА13>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>,
подлежащая выплате не позднее 15.04.2015;

- за апрель 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА13>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.05.2015;

- за май 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА13>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.06.2015;

- за июнь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА13>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА30>;

- за июль 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА13>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.08.2015;

- за август 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА13>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА15>;

- за сентябрь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА13>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА18>;

- за октябрь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА13>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.11.2015;

<ФИО3>.:

- за март 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА26>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>копеек, подлежащая выплате не позднее 15.04.2015;

- за октябрь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА13>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая
выплате не позднее 15.11.2015;

<ФИО4>:

- за октябрь 2015 полностью не выплачивалась заработная плата до
<ДАТА13>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>,
подлежащая выплате не позднее 15.11.2015;

<ФИО5>.:

- за ноябрь 2014 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА27>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.12.2014;

- за февраль 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА26>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.03.2015;

- за март 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА28>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.04.2015;

- за апрель 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА28>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>,
подлежащая выплате не позднее 15.05.2015;

- за май 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.06.2015;

- за июнь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА30>;

- за июль 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.08.2015;

- за август 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА15>;

- за сентябрь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА18>;

- за октябрь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до
<ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая
выплате не позднее 15.11.2015;

<ФИО38>:

- за декабрь 2014 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА24>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.01.2015;

- за январь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА25>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.02.2015;

- за март 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА26>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.04.2015;

- за апрель 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА28>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.05.2015;

- за май 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА17>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.06.2015;

- за июнь 2015 года <ДАТА17> выплачена меньшая часть заработной платы в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, а большая часть заработной платы в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА30>, не была выплачена до <ДАТА31>,то есть свыше трех месяцев;

- за июль 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА31> года, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.08.2015;

- за август 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА29> года, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА15>;

- за сентябрь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29> года, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА18>;

- за октябрь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29> года, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.11.2015;

<ФИО7>:

- за ноябрь 2014 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА24>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>,
подлежащая выплате не позднее 15.12.2014;

- за декабрь 2014 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>,то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.01.2015;

- за январь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.02.2015;

- за февраль 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.03.2015:

- за март 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.04.2015;

- за апрель 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.05.2015;

- за май 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.06.2015; :

- за октябрь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере 3 334 рубля 33 копейки, подлежащая выплате не позднее 15.11.2015;

<ФИО8> А. А.:

- за ноябрь 2014 года полностью не выплачивалась заработная плата до 07.04. 2015 года, то есть свыше двух месяцев в размере 7 830 рублей, подлежащая выплате не позднее 15.12.2014;

- за декабрь 2014 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА25>, то есть свыше двух месяцев в размере 7 804 рубля, подлежащая выплате не позднее 15.01.2015;

- за январь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА26>, то есть свыше двух месяцев в размере 5 220 рублей, подлежащая выплате не позднее 15.02.2015;

- за февраль 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА26>, то есть свыше двух месяцев в размере 5 220 рублей, подлежащая
выплате не позднее 15.03.2015;

- за март 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА16>, то есть свыше двух месяцев в размере 5 220 рублей, подлежащая
выплате не позднее 15.04.2015;

- за апрель 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА16>, то есть свыше двух месяцев в размере 5 220 рублей, подлежащая выплате не позднее 15.05.2015;

- за май 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА16> года, то есть свыше двух месяцев в размере 9 748 рублей 16 копеек, подлежащая выплате не позднее 15.06.2015;

<ФИО9>:

- за февраль 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА26>, то есть свыше двух месяцев в размере 4 930 рублей 67 копеек,
подлежащая выплате не позднее 15.03.2015;

- за июнь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА13>, то есть свыше двух месяцев в размере 7 013 рублей 08 копеек,
подлежащая выплате не позднее <ДАТА30>;

<ФИО10>:

- за январь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до
<ДАТА25>, то есть свыше двух месяцев в размере 4 929 рубля 67 копеек,
подлежащая выплате не позднее 15.02.2015;

- за февраль 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА25>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.03.2015;

- за март 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА26>, то есть свыше двух месяцев в размере 4 929 рублей 67 копеек,
подлежащая выплате не позднее 15.04.2015;

- за октябрь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА16>, то есть свыше двух месяцев в размере 9 831 рублей, подлежащая
выплате не позднее 15.11.2015;

<ФИО11>:

<ФИО40>.:

- за февраль 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА25>, то есть свыше двух месяцев в размере 4 930 рублей 67 копеек,
подлежащая выплате не позднее 15.03.2015;

- за октябрь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА16>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая
выплате не позднее 15.11.2015;

<ФИО13>:

- за январь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА25>, то есть свыше двух месяцев в размере 4 929 рубля 67 копеек, подлежащая выплате не позднее 15.02.2015;

- за март 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА35>, то есть свыше двух месяцев в размере 4 929 рублей 67 копеек, подлежащая выплате не позднее 15.04.2015;

- за август 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА31>, то есть свыше двух месяцев в размере 9 251 рубль 33 копейки рублей, подлежащая выплате не позднее <ДАТА15>;

<ФИО14>:

- за ноябрь 2014 года полностью не выплачивались пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет до <ДАТА24>, то есть свыше двух месяцев в размере 3 720 рублей 25 копеек, подлежащая выплате не позднее 15.12.2014;

- за декабрь 2014 года полностью не выплачивались пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет до <ДАТА24>, то есть свыше двух месяцев в размере 3 720 рублей 25 копеек, подлежащая выплате не позднее 15.01.2015;

- за январь 2015 года полностью не выплачивались пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет до <ДАТА26>, то есть свыше двух месяцев в размере 3 720 рублей 25 копеек, подлежащая выплате не позднее 15.02.2015;

- за февраль 2015 года полностью не выплачивались пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет до <ДАТА26>, то есть свыше двух месяцев в размере 3 720 рублей 25 копеек, подлежащая выплате не позднее 15.03.2015;

- за март 2015 года полностью не выплачивались пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет до <ДАТА26>, то есть свыше двух месяцев в размере 3 720 рублей 25 копеек, подлежащая выплате не позднее 15.04.2015;

- за апрель 2015 года полностью не выплачивались пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет до <ДАТА16>, то есть свыше двух месяцев в размере 3 720 рублей 25 копеек, подлежащая выплате не позднее 15.05.2015;

- за май 2015 года полностью не выплачивались пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет до <ДАТА16>, то есть свыше двух месяцев в размере 3 720 рублей 25 копеек, подлежащая выплате не позднее 15.06.2015;

- за июнь 2015 года полностью не выплачивались пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет до <ДАТА16>, то есть свыше двух месяцев в размере 3 720 рублей 25 копеек, подлежащая выплате не позднее <ДАТА30>;

- за июль 2015 года полностью' не выплачивались пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет до <ДАТА16>, то есть свыше двух месяцев в размере 3 720 рублей 25 копеек, подлежащая выплате не позднее 15.08.2015;

- за август 2015 года полностью не выплачивались пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет до <ДАТА16>, то есть свыше двух месяцев в размере 3 720 рублей 25 копеек, подлежащая выплате не позднее <ДАТА15>;

- за сентябрь 2015 года полностью не выплачивались пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет до <ДАТА16>, то есть свыше двух месяцев в размере 3 720 рублей 25 копеек, подлежащая выплате не позднее <ДАТА18>;

- за октябрь 2015 года полностью не выплачивались пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет до <ДАТА16>, то есть свыше двух месяцев в размере 3 720 рублей 25 копеек, подлежащая выплате не позднее 15.11.2015;

<ФИО15>:

- за январь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА25>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> копеек, подлежащая выплате не позднее 15.02.2015;

- за февраль 2015 год полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА25>, то есть свыше двух месяцев в размере 4930 рублей 67 копеек, подлежащая выплате не позднее 15.03.2015;

- за март 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА26>, то есть свыше двух месяцев в размере 4929 рублей 67 копеек,
подлежащая выплате не позднее 15.04.2015;

- за сентябрь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до<ДАТА16>, то есть свыше двух месяцев в размере 10 005 рублей, подлежащая выплате не позднее <ДАТА18>;

- за октябрь 2015 полностью не выплачивалась заработная плата до
<ДАТА16>, то есть свыше двух месяцев в размере 8 885 рублей 16 копеек,
подлежащая выплате не позднее <ДАТА36>

<ФИО16>:

- за декабрь 2014 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА24>, то есть свыше двух месяцев в размере 7 941 рубль, подлежащая выплате не позднее <ДАТА37>

- за январь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА25>, то есть свыше двух месяцев в размере 5 501 рубль 67 копеек, подлежащая выплате не позднее 15.02.2015;

- за февраль 2015 год полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА25>, то есть свыше двух месяцев в размере 5 502 рубля 67 копеек, подлежащая выплате не позднее 15.03.2015;

- за март 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА26>, то есть свыше двух месяцев в размере 5 501 рубль 67 копеек,
подлежащая выплате не позднее 15.04.2015;

- за июль 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА16>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>,
подлежащая выплате не позднее 15.08.2015:

- за август 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА16>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА15>;

- за сентябрь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА16> года, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА18>;

- за октябрь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА16> года, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее 15.11.2015;

<ФИО17>:

- за ноябрь 2014 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере 3 915 рублей, подлежащая выплате не позднее <ДАТА38>

- за декабрь 2014 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере 3 889 рублей, подлежащая выплате не позднее <ДАТА37>

- за январь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА39>

- за февраль 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА40>

- за март 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА41>

- за апрель 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА42>

- за май 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА43>

- за июнь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА30>.

- за июль 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА45>

- за август 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА15>.

- за сентябрь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА18>.

- за октябрь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <АДРЕС>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА36>

<ФИО30>.:

- за март 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА28>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей,
подлежащая выплате не позднее <ДАТА41>

- за октябрь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА48>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая
выплате не позднее <ДАТА36><ФИО19>:

- за январь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА25>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> копеек, подлежащая выплате не позднее <ДАТА39>

- за февраль 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА25>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА40>

- за март 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА26>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>,
подлежащая выплате не позднее <ДАТА41>

- за октябрь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА48>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая
выплате не позднее <ДАТА36>

<ФИО32>.:

- за март 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА28>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА41>

- за октябрь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до<ДАТА13>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА36>

<ФИО21>:

- за сентябрь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА13>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА18>.

<ФИО22>:

- за февраль 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА25>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>,
подлежащая выплате не позднее <ДАТА40>

<ФИО33>.:

- за октябрь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА13>,то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА36>

<ФИО24>:

- за ноябрь 2014 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА26>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА38>

- за декабрь 2014 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА28>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая
выплате не позднее <ДАТА37>

- за январь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>,
подлежащая выплате не позднее <ДАТА39>

- за октябрь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА29>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА36>

<ФИО25>:

- за ноябрь 2014 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА24>, то есть свыше двух месяцев в размере <АДРЕС>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА38>

- за декабрь 2014 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА25>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая
выплате не позднее <ДАТА37>

- за январь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до

<ДАТА16>, то есть свыше двух месяцев в размере <АДРЕС>, подлежащая
выплате не позднее <ДАТА39>

- за февраль 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА26>, то есть свыше двух месяцев в размере <АДРЕС>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА40>

- за март 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА28>, то есть свыше двух месяцев в размере <АДРЕС>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА41>

- за апрель 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА17>, то есть свыше двух месяцев в размере <АДРЕС>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА42>

- за май 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА49>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА43>

- за июнь 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА49>, то есть свыше двух месяцев в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА30>.

- за июль 2015 года полностью не выплачивалась заработная плата до <ДАТА49>, то есть свыше двух месяцев в размере <АДРЕС>, подлежащая выплате не позднее <ДАТА45>

Своими умышленными действиями Шаповалов<ФИО> совершил преступление, предусмотренное ч.2 ст.145.1 УК РФ, то есть полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пособий, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации.

В судебном заседании подсудимый <ФИО45>, заявил, что ему понятно обвинение, что он признает себя виновным в полном объеме.

В ходе судебного заседания <ДАТА1> от потерпевших <ФИО37>., <ФИО3>., <ФИО4>, <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО8>, <ФИО9>, <ФИО10>, <ФИО11>, <ФИО40>., <ФИО13>, <ФИО14>, <ФИО15>, <ФИО16>, <ФИО17>, <ФИО30>., <ФИО19>, <ФИО20>, <ФИО21>, <ФИО22>, <ФИО33>., <ФИО24>, <ФИО25>, в адрес суда поступили письменные заявления, в которых они просят прекратить уголовное дело в отношение <ФИО45>., так как, они примирились с ним.

Шаповалов <ФИО> полностью загладил причиненный преступлением вред. Материальных и моральных претензий к <ФИО45>. не имеют.

Подсудимый Шаповалов <ФИО> а также его защитник -адвокат Крикун Е.А. невозражали против прекращения уголовного дела, в связи с примирением сторон. Последствия прекращения уголовного дела им известны.

Государственный обвинитель Аристархова И.А., в судебном заседании возражал против прекращения уголовного дела, указывая, что при рассмотрении настоящего уголовного дела принцип справедливости будет соблюден лишь в случае назначения подсудимым наказания за совершенное им преступление.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 25 УПК РФ суд вправе на основании заявления потерпевшего или его законного представителя прекратить уголовное дело в отношении лица, обвиняемого в совершении преступления небольшой или средней тяжести, в случаях, предусмотренных ст. 76 УК РФ, если это лицо примирилось с потерпевшим и загладило причиненный ему вред.

На основании ст. 76 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный потерпевшему вред.

Из обстоятельств уголовного дела следует, что за преступления, совершенные Шаповаловым<ФИО>. ч.1 ст. 145.1 УК РФ и по ч.2 ст. 145.1 УК РФ максимальной мерой наказания является лишение свободы на срок до одного года и трех лет соответственно. Данные преступления в соответствии со ст. 15 УК РФ относятся к категории преступлений небольшой тяжести.

Судом по делу установлено, что Шаповалов <ФИО> совершил умышленные преступления небольшой тяжести. Ранее не судим, имеет постоянное место жительства, г. <АДРЕС> области, на учете в психоневрологическом диспансере и наркологическом кабинете не состоит, по месту жительства участковым уполномоченным полиции характеризуется удовлетворительно, вину в совершении преступления признал, в содеянном раскаялся, примирился с потерпевшими и загладил причиненный им в результате совершения преступлений имущественный вред.

Факт возмещения имущественного вреда потерпевшим подтверждается материалами дела, и письменными заявлениями потерпевших.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным удовлетворить заявленные потерпевшими ходатайства, и на основании ст. 25 УПК РФ, ст. 76 УК РФ прекратить производство по уголовному делу по обвинению Шаповалова<ФИО>., в совершении им преступлений, предусмотренных ч.1 и ч.2 ст. 145.1 УК РФ, в связи с примирением с потерпевшими, и заглаживанием причиненного им вреда.

Суд не может согласиться с позицией государственного обвинителя, поскольку уголовно-процессуальный закон (ст. 25 УПК РФ) требует согласие прокурора на прекращение производства по делу за примирением сторон лишь в случае прекращения дела следователем или дознавателем. Потерпевшие и государственный обвинитель в уголовном процессе являются его самостоятельными участниками, наделены различными правами и обязанностями, совмещение которых недопустимо, в связи с чем позиция государственного обвинителя, по вопросу возможности прекращения уголовного дела в связи с примирением сторон, является лишь мнением участника судебного разбирательства, которое учитывается наравне с мнением других участников при разрешении ходатайства потерпевшего о прекращении уголовного дела. При этом ни уголовный, ни уголовно-процессуальный законы не ставят разрешение данного вопроса в зависимость от позиции государственного обвинителя.

Кроме того, основная цель уголовного наказания - восстановление социальной справедливости фактически достигнута, а профилактической мерой для предотвращения совершения Шаповаловым<ФИО>. новых преступлений является уже сама по себе процедура досудебного производства по уголовному делу.

Меру процессуального принуждения Шаповалову<ФИО>. в виде подписки о невыезде до вступления постановления в законную силу оставить без изменения, при вступлении постановления в законную силу - отменить.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 76 УК РФ, ст.ст. 25, ч. 2 ст. 239, 254 УПК РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Уголовное дело по обвинению Шаповалова <ФИО26> в совершении преступления, предусмотренного ч.1 ст.145, ч.2 ст. 145.1 УК РФ, производством прекратить, на основании ст. 25 УПК РФ, в связи с примирением с потерпевшими и заглаживанием причиненного им вреда.

Копию настоящего постановления направить потерпевшим: <ФИО37>., <ФИО3>., <ФИО4>, <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО8>, <ФИО9>, <ФИО10>, <ФИО11>, <ФИО40>., <ФИО13>, <ФИО14>, <ФИО15>, <ФИО16>, <ФИО17>, <ФИО30>., <ФИО19>, <ФИО20>, <ФИО21>, <ФИО22>, <ФИО33>., <ФИО24>, <ФИО25>, подсудимому Шаповалову<ФИО>., и Камышинскому городскомупрокурору.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Камышинский городской суд через мирового судью судебного участка № 16 Волгоградской области в течении 10 суток со дня вынесения.

Мировой судья В.Б.Кадыков