Решение по делу № 5-526/2015 от 11.06.2015

Дело№5-526/2015

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Сыктывкар 11 июня 2015 года

Суд, в составе председательствующего мирового судьи Лесозаводского судебного участка Республики Коми А.В. Панкратьев, в период замещения мирового судьи Димитровского судебного участка г. Сыктывкара Республики Коми, рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении

ГБУЗ РК «Сыктывкарская городская больница», расположенного по адресу: г. Сыктывкар, ул. Гаражная, 4, ОГРН 1041100421339 ИНН 1101487022, внесена запись в ЕГРЮЛ 03.04.1998,

привлекаемого к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 1 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

установил:

ГБУЗ РК «Сыктывкарская городская больница», являясь юридическим лицом,  в нарушении абз. 22 ст. 22 Трудового кодекса РФ, с нарушением установленного срока выплатило работнику <ФИО1> выплаты по листку нетрудоспособности, пособие по беременности и родам.  

           Представитель ГБУЗ РК «Сыктывкарская городская больница №1», будучи извещенным  надлежащим образом о дате и времени судебного разбирательства в суд не явился, не просил рассмотреть административный материал в его отсутствие,  в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело  в порядке ч. 2 ст. 25.1  КоАП РФ.

           Суд,  исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

      Как следует из представленных материалов дела, ГБУЗ РК «Сыктывкарская городская больница №1», являясь юридическим лицом с 03.04.1998, в соответствии со ст.22 ТК РФ, обладая организационно-распорядительными и административно- хозяйственными функциями, несущим персональную ответственность за соблюдение трудового законодательства РФ, за положение дел в учреждении, совершило противоправные, виновные действия (бездействия), за которые ч. 1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушени­ях установлена административная ответственность, а именно, нарушило законодательство о труде РФ, выразившееся в следующем:

       В нарушение требований абзаца ст.22 Трудового кодекса РФ, в порядке, установленном Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федеральным законом от 16.07.1999 №165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», работодателем - ГБУЗ РК «Сыктывкарская городская больница №1» в отношении своего работника <ФИО1>, состоящей в трудовых отношениях с работодателем, с нарушением установленного срока выплатило выплаты по листку нетрудоспособности, пособие по беременности и родам.

   Согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

    Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.

        Пунктом 18 Порядка и условий н назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей,  утверждённого Приказом здравсоцразвития РФ от 23.12.2009 №1012н; п.1 ст. 15 Федерального закона №255-ФЗ от 29.1 «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан подлежащих обязательному социальному страхованию», застрахованному лицу - медицинской процедурной травматологического отделения Роговой В.М., состоящей в трудовых отношений ГБУЗ РК «Сыктывкарская городская больница №1» с 10.05.2013 на основании заключенного с работником Трудового договора от 13.05.2013 №153/13 (Приказ (распоряжение) от 13.05.2013 о приеме работу), обратившейся к работодателю 03.03.2015 с письменным заявлением от 03.03.2015 за начислением и выплаты пособия по беременности и родам, оформленном работником на бланке ГБУ «Сыктывкарская городская больница №1», предоставившей работодателю листок нетрудоспособности №165242899211 с причиной нетрудоспособности по коду 05 - отпуск по беременности и родам; период временной нетрудоспособности с 03.03.2015 по 20.07.2015, после его назначения 05.03 (Приказ (распоряжение) от 05.03.2015 №111-от о предоставлении отпуска работнику по беремен и родам) не позднее 13.03.2015, не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления. Если указанный срок приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством РФ выходным и (или) нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

В подтверждении вины ГБУЗ РК «Сыктывкарская городская больница №1» предоставлены следующие доказательства: протокол об административном правонарушении от 30.04.2015 г., актом проверки от 30.04.2015, личной карточкой работника <ФИО1>, приказом о приеме на работу <ФИО1>, платежные поручения.

Суд находит вину привлекаемого лица в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, установленной.

При назначении наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, обстоятельства его совершения, санкцию статьи и считает необходимым назначить ГБУЗ РК «Сыктывкарская городская больница №1»  административное наказание по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа.

Руководствуясь ст. ст. 29.7, 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья

постановил:

Признать ГБУЗ РК «Сыктывкарская городская больница №1» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 30000 (тридцать тысяч) рублей.

            Реквизиты для уплаты штрафа:

Получатель УФК по Республике Коми (Государственная инспекция труда в РКоми); ИНН 1101482200; КПП 110101001, л/с 04071144900; БИК 048702001; КБК 150116190040046000140; ОКТМО 87701000; вид платежа - штраф УМВД (к протоколу СР № 7-684-15-ОБ/144/37/4 т 30.04.2015 г.), постановление суда № 5-526/2015 от 11.06.2015 г.Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу; Неуплата административного штрафа в 60-тидневный срок со дня вступления постановле­ния в законную силу, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного штрафа либо арест на срок до 15 суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Квитанция банка об уплате административного  штрафа  подлежит  представлению в канцелярию Димитровского судебного участка по адресу г.Сыктывкар, ул.Интернациональная, 152-501.

Постановление может быть обжаловано в Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение 10 дней со дня получения его копии.

Мировой судья                                                                                А.В. Панкратьев