Решение по делу № 2-1156/2015 от 15.04.2015

дело №2-1156/2015

РЕШЕНИЕ (заочное)

Именем Российской Федерации

14 мая 2015 года город Лесосибирск

Лесосибирский городской суд Красноярского края в составе:

Председательствующего судьи Воеводкиной В.В.,

При секретаре Галкиной И.Р.,

С участием помощника прокурора г.Лесосибирска Гесс Е.В.,

Истца Елисеева Е.А.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора г.Лесосибирска в интересах Елисеева Е.А. к Обществу с ограниченной ответственностью Производственная компания «Сибирский лес» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г.Лесосибирска обращение в суд мотивирует тем, что Елисеев Е.А. с ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО ПК «Сибирский лес» рабочим, уволен 05 февраля 2015 года, расчёт при увольнении выплачен не был. Просит взыскать с ООО ПК «Сибирский лес» в пользу Елисеева Е.А. задолженность по заработной плате, компенсации при увольнении в сумме № руб. 01 коп.

В судебном заседании помощник прокурора г.Лесосибирска Гесс Е.В., истец Елисеев Е.А. доводы заявления и требования поддержали.

Представитель ООО ПК «Сибирский лес» надлежаще уведомлен о времени и месте рассмотрения дела, не явился, о причинах неявки не уведомил, об отложении рассмотрения дела не заявил. Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке ст. 233 ГПК РФ и вынести заочное решение.

Исследовав материалы гражданского дела, суд читает заявленные требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ст.16 Трудового кодекса РФ, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В силу ст. 61 ТК РФ, трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ или трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В судебном заседании установлено, что истец Елисеев Е.А. с 01 октября 2013 года по 05 февраля 2015 года работала в ООО ПК «Сибирский лес» в должности рабочего.

Данные обстоятельства подтверждаются копией приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ приказа о прекращении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, трудового договора № от №

Установлено в судебном заседании, подтверждено расчётными листками, справкой о задолженности по заработной плате, что работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы, по состоянию на дату увольнения Елисеева Е.А. задолженность составляла № руб. 01 коп.

После расторжения трудового договора с истцом, произведена частичная выплата задолженности по заработной плате в сумме № рублей, что подтверждается расходным кассовым ордером № от ДД.ММ.ГГГГ и не оспаривалось сторонами при рассмотрении дела.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме № руб. 01 коп. из расчёта № задолженность на дату увольнения – № руб. выплачено.

На основании ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов пропорционально удовлетворенной части иска.

Статьей 333.19 Налогового кодекса РФ установлено, что при подаче в суд общей юрисдикции искового заявления имущественного характера при цене иска до № рублей, государственная пошлина уплачивается в размере № рублей.

Исходя из взысканной суммы, размер госпошлины подлежащей взысканию с ответчика в доход государства, составляет №

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199, 233 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Прокурора г.Лесосибирска в интересах Елисеева Е.А. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Производственная компания «Сибирский лес» в пользу Елисеева Егора Е.А. задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ. – ДД.ММ.ГГГГ в сумме № рублей 01 копейка.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Производственная компания «Сибирский лес» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме № рублей 96 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья В.В.Воеводкина