Решение по делу № 1-15/2019 от 26.11.2019

Дело № 1-15/2019

П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ  ФЕДЕРАЦИИ

26 ноября 2019 года г.Архангельск<АДРЕС>

Мировой судья судебного участка № 4 Ломоносовского судебного района города Архангельска Жданова Ю.В.

при секретарях <ФИО1>, <ФИО2>,

с участием государственного обвинителя - помощников прокурора                  г. Архангельска Смагина О.П., Цыварева В.В.,

потерпевших Вешняковой С.И., Титовой Л.К., Баженовой А.В., Родионовой Е.А.,

подсудимого - Шабунина Ю.А.,

защитника - адвоката  Ушаковой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

Шабунина Юрия Александровича, родившегося <ДАТА2> в городе <АДРЕС>, гражданина России, с высшим образованием, разведенного, имеющего на иждивении одного малолетнего ребенка, <ФИО3>, <ДАТА3> рождения, работающего индивидуальным предпринимателем, зарегистрированного и проживающего по адресу: <АДРЕС> ранее не судимого, находящегося под подпиской о невыезде и надлежащем поведении,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст.145.1 УК РФ,

у с т а н о в и л:

Шабунин Ю.А. виновен в том, что совершил невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенной из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем, при  следующих  обстоятельствах.

Шабунин Ю.А., являясь на основании приказа <НОМЕР> от <ДАТА4> генеральным директором общества с ограниченной ответственностью «Фудзи» (далее ООО «Фудзи»), зарегистрированного в ЕГРЮЛ за ОГРН <НОМЕР> (ИНН/КПП <НОМЕР>), юридический адрес: <АДРЕС>, фактически расположенного по адресу: <АДРЕС>, основными видами деятельности которого являются производство и торговля пищевыми продуктами, в соответствии со ст. 40 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» <НОМЕР>-ФЗ от <ДАТА5>, выполняя управленческие функции в данной организации, и являясь лицом, ответственным за исполнение трудового законодательства, обладая на основании п. 1 ч. 3 ст. 40 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14-ФЗ от 08.02.1998 и в соответствии с п.п. 8.1, 8.2 Устава Общества, утвержденного решением общего собрания учредителей общества <НОМЕР> от <ДАТА6>, единоличным исполнительным органом — генеральным директором Общества, полномочиями действовать без доверенности от имени ООО «Фудзи», представлять его интересы и совершать сделки; издавать приказы о назначении на должности работников, об их переводе и увольнении, принимать решения в пределах своей компетенции единолично посредством издания приказов и распоряжений, которые обязательны для исполнения всеми работниками, действуя с единым продолжаемым умыслом, направленным на полную невыплату заработной платы и иных установленных законом выплат работникам ООО «Фудзи» свыше двух месяцев, осознавая, что имеет реальную возможность и должен, в соответствии с действующим законодательством, выплатить в полном объеме заработную плату и иные установленные законом выплаты работникам данного предприятия,

в нарушение требований ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает принцип обеспечения каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи и не ниже установленного федеральным законом размера оплаты труда, вопреки требованиям ст. 4 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающий запрещение принудительного труда, к которому относится нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, нарушая требования ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым работодатель обязан обеспечивать своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с квалификацией работника, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, в нарушение требований ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, в нарушение требований ст. 150 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым оплата труда при выполнении работником со сдельной оплатой труда работ различной квалификации его труд оплачивается по расценкам выполняемой им работы, вопреки требованиям ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором, в нарушение ст. 80, ст. 127, ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым в последний день работы работодатель обязан произвести с работником окончательный расчет и выплатить все суммы, причитающиеся работнику, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска,

осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде существенного нарушения прав и законных интересов работников, в частности права на вознаграждение за труд, и желая их наступления, в период с 01.02.2018 по 20.08.2019, действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, выразившейся в получении материальной выгоды для себя и иной личной заинтересованности, выразившейся в желании посредством своего противоправного бездействия сохранить имидж ООО «Фудзи», как надежного партнера по бизнесу, повысить свой авторитет в глазах деловых партнеров, создавая видимость благополучного финансового положения общества, стремясь продолжить свою трудовую деятельность на руководящей должности в организации, имея реальную возможность производить указанные выплаты, умышленно полностью не выплатил свыше двух месяцев заработную плату и иные и установленные законом выплаты (компенсацию за неиспользованный отпуск) следующим работникам ООО «Фудзи»:

- Родионовой Елене Александровне, работавшей с 11.01.2017 по 20.04.2018 в должности пекаря Общества по трудовому договору <НОМЕР> от <ДАТА9> с дополнительным соглашением <НОМЕР> от <ДАТА11>, за период ее работы с 01.04.2018 по 20.04.2018 полностью свыше двух месяцев не выплатил заработную плату и иные установленные законом выплаты в сумме 22 675 руб. 00 коп.;

- Арсентьевой Ирине Витальевне, работавшей с 12.12.2016 по 13.04.2018 в должности продавца-кассира Общества по трудовому договору <НОМЕР> от <ДАТА13> с дополнительным соглашением <НОМЕР> от <ДАТА11>, за период ее работы с 01.04.2018 по 13.04.2018 полностью свыше двух месяцев не выплатил заработную плату и иные установленные законом выплаты в сумме 12 350 руб. 00 коп.;

- Баженовой Анжелике Васильевне, работавшей с 01.11.2017 по 11.04.2018 в должности пекаря Общества по трудовому договору <НОМЕР> от <ДАТА15> с дополнительным соглашением <НОМЕР> от <ДАТА11>, за период ее работы с 01.03.2018 по 11.04.2018 полностью свыше двух месяцев не выплатил заработную плату и иные установленные законом выплаты в сумме 22 857 руб. 00 коп.;

- Дорофеевой Светлане Анатольевне, работавшей с 12.12.2016 по 23.04.2018 в должности продавца-кассира Общества по трудовому договору <НОМЕР> от <ДАТА13> с дополнительным соглашением <НОМЕР> от <ДАТА11> за период ее работы с 01.04.2018 по 23.04.2018 полностью свыше двух месяцев не выплатил заработную плату и иные установленные законом выплаты в сумме 16 328 руб. 00 коп.;

- Селедец Наталии Васильевне, работавшей с 11.01.2017 по 23.04.2018 в должности пекаря по трудовому договору <НОМЕР> от <ДАТА9> Общества с дополнительным соглашением <НОМЕР> от <ДАТА11>, за период ее работы с 01.04.2018 по 23.04.2018 полностью свыше двух месяцев не выплатил заработную плату и иные установленные законом выплаты в сумме 12 168 руб. 00 коп.;

- Титовой Ларисе Константиновне, работавшей с 03.07.2017 по 23.04.2018 в должности технического работника Общества по трудовому договору <НОМЕР> от <ДАТА19> с дополнительным соглашением <НОМЕР> от <ДАТА11>, за период ее работы с 01.04.2018 по 23.04.2018 полностью свыше двух месяцев не выплатил заработную плату и иные установленные законом выплаты в сумме 16 510 руб. 01 коп.;

- Утусиковой Анне Александровне, работавшей с 12.12.2016 по 23.04.2018 в должности продавца-кассира Общества по трудовому договору <НОМЕР> от <ДАТА13> с дополнительным соглашением <НОМЕР> от <ДАТА11>, за период ее работы с 01.04.2018 по 23.04.2018 полностью свыше двух месяцев не выплатил заработную плату и иные установленные законом выплаты в сумме 16 328 руб. 01 коп.;

- Вешняковой Светлане Ивановне, работавшей с ведома Шабунина Ю.А. и по его поручению, как работодателя без оформления трудового договора в должности пекаря в период с <ДАТА20> по <ДАТА21> за 12 отработанных дней в период с 01.04.2018 по 30.04.2018 полностью свыше двух месяцев не выплатил заработную плату и иные установленные законом выплаты в сумме не менее 19 200 руб. 00 коп.;

- Меньшиковой Ирине Васильевне, работавшей с ведома Шабунина Ю.А. и по его поручению, как работодателя без оформления трудового договора в должности пекаря в период с <ДАТА22> по <ДАТА21> за 15 отработанных смен в период с 01.04.2018 по 30.04.2018 полностью свыше двух месяцев не выплатил заработную плату и иные установленные законом выплаты в сумме не менее 26 500 руб. 00 коп.;

- Белоглазовой Людмиле Владимировне, работавшей с ведома Шабунина Ю.А. и по его поручению, как работодателя без оформления трудового договора в должности технического работника в период с 01.12.2016 по 30.04.2018 за 8 отработанных смен в период с 01.04.2018 по 30.04.2018 полностью свыше двух месяцев не выплатил заработную плату и иные установленные законом выплаты в сумме не менее 8 160 руб. 00 коп.;

- Цыпиной Любови Васильевне, работавшей с ведома Шабунина Ю.А. и по его поручению, как работодателя без оформления трудового договора в должности администратора (управляющей) в период с 01.12.2016 по 09.04.2018 полностью свыше двух месяцев не выплатил заработную плату и иные установленные законом выплаты за период ее работы с 01.02.2018 по 09.04.2018 в сумме не менее 72 857 руб. 00 коп.

То есть Шабунин Ю.А., являясь генеральным директором организации, работодателем, не произвел с указанными выше работниками ООО «Фудзи» окончательный расчет и не выплатил им все денежные средства, причитающиеся в день увольнения в общей сумме не менее 245 933 руб. 02 коп.

В соответствии с п. 6.3 Правил внутреннего трудового распорядка ООО «Фудзи», утвержденных генеральным директором ООО «Фудзи» Шабуниным Ю.А. 01.12.2016, а также в соответствии с заключенными с Родионовой Е.А., Арсентьевой И.А., Баженовой Л.К., Селедец Н.В., Титовой Л.К., Утусиковой А.А. и Дорофеевой С.А. трудовыми договорами, в Обществе предусмотрена выплата заработной платы два раза в месяц, днями для производства расчетов с работниками являются 25-е и 10-е число каждого месяца, следующего за тем, в котором она была начислена.

Шабунин Ю.А., как лицо, ответственное за финансово-хозяйственную деятельность предприятия, являясь работодателем и достоверно зная о наличии у него перед работниками данного Общества задолженности по полной невыплате заработной платы и иным установленным законом выплатам свыше двух месяцев, образовавшейся в период с 01.02.2018 по 30.04.2018 и, осознавая, что обязан в соответствии с действующим законодательством погасить ее в полном объеме, в нарушение требований ст.ст. 2, 4, 21, 80, 127, 133,136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации, используя полномочия, предоставленные в связи с занимаемой им должностью, в частности по расходованию денежных средств общества, имея реальную возможность погасить образовавшуюся перед работниками ООО «Фудзи» задолженность по заработной плате и иным установленным законом выплатам, вследствие поступления денежных средств на расчетные счета и в кассу организации на сумму не менее 1 080 425 руб. 23 коп. в нарушение требований очередности списания денежных средств, предусмотренных ч. 2 ст. 855 Гражданского кодекса Российской Федерации, самостоятельно определяя очередность расчетов по имеющимся финансовым обязательствам, действуя умышленно, из корыстной заинтересованности, выразившейся в получении материальной выгоды для себя и иной личной заинтересованности, в желании сохранить имидж, как надежного партнера по бизнесу, поддержать у контрагентов видимость благополучного ведения хозяйственной деятельности и платежеспособности руководимого им предприятия, в целях укрепления своего имиджа успешного руководителя, уклонился от обязанности своевременной выдачи заработной платы и иных установленных законом выплат работникам организации, а именно принял решение о направлении денежных средств не на погашение задолженностей по заработной плате и иным установленным законом выплатам, а на иные нужды предприятия с целью извлечения прибыли, не являющиеся в сравнении с выплатой заработной платы и иными установленными законом выплатами первоочередными, отодвигая тем самым погашение задолженности перед работниками на неопределенный срок, а именно, в период с 01.02.2018 по 20.08.2019, находясь в г. Архангельске, произвел расходование денежных средств ООО «Фудзи», которые могли быть направлены на выплату заработной платы, на общую сумму не менее 1 080 425 руб. 23 коп.

Указанное расходование денежных средств Общества осуществлялось Шабуниным Ю.А. на следующие цели: оплата поставщикам (организациям и индивидуальным предпринимателям) за приобретенные Обществом товары (работы, услуги) и подрядчикам в сумме не менее 260 996 руб. 53 коп.; перечисление денежных средств дебиторам и кредиторам в сумме не менее 142 591 руб. 42 коп.; платежи в бюджет и страховые взносы во внебюджетные фонды в сумме не менее 69 067 руб. 28 коп.; оплата банковских услуг в сумме не менее        8 770 руб. 00 коп., получение наличными денежных средств под отчет на хозяйственные нужды и иные расходы в сумме не менее 599 000 руб. 00 коп.

Указанные денежные средства подлежали направлению на погашение задолженности по заработной плате и иным установленным законом выплатам перед работниками ООО «Фудзи», однако были умышленно использованы Шабуниным Ю.А. вопреки интересам трудового коллектива ООО «Фудзи», по своему усмотрению, для осуществления иных расчетов, то есть на решение текущих финансовых проблем.

Таким образом, своими умышленными действиями Шабунин Ю.А. нарушил права вышеуказанных работников ООО «Фудзи», предусмотренные ч. 3 ст. 37 Конституции РФ, согласно которым каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

При этом Шабунин Ю.А. достоверно знал, что денежные средства, выплачиваемые в качестве заработной платы и иным установленным законом выплатам, не относятся к собственным средствам предприятия и являются собственностью работников и он (Шабунин Ю.А.), как руководитель, не имел права распоряжаться указанными денежными средствами и направлять их на иные цели.

Подсудимый Шабунин Ю.А. полностью признал свою вину, согласился с предъявленным обвинением и заявил ходатайство о рассмотрении дела в особом порядке. Государственный обвинитель, потерпевшие не возражали против рассмотрения дела в особом порядке судебного разбирательства.

Таким образом, условия постановления приговора без проведения  судебного разбирательства в общем порядке соблюдены, так как подсудимый полностью согласился с предъявленным обвинением, после консультации с защитником добровольно заявил ходатайство о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства, государственный обвинитель и потерпевшие согласились с заявленным ходатайством.

Предъявленное Шабунину Ю.А. обвинение обосновано и подтверждается собранными по уголовному делу доказательствами, его действия мировой судья квалифицирует по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ как полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенную из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем.

При назначении виновному вида и меры наказания мировой судья, руководствуясь принципами справедливости и гуманизма, в соответствии со ст.ст.43 и 60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности содеянного подсудимым, данные о его личности, обстоятельства, влияющие на наказание, а также влияние назначаемого наказания на подсудимого и на условия жизни его семьи.

Шабуниным Ю.А. совершено умышленное преступление, которое в соответствии со ст.15 УК РФ относится к категории небольшой тяжести.

Шабунин Ю.А. не судим, на учете у врачей психиатра и нарколога не состоит, по месту жительства характеризуется со стороны УУП удовлетворительно, жалоб со стороны соседей не поступало. Кроме того, согласно справке (характеристике) Шабунин Ю.А. фактически по адресу регистрации не проживает длительное время, по вышеуказанному адресу проживает его отец Шабунин Ю.А. (т. 6 л.д. 3).

Обстоятельства, смягчающие наказание: признание вины, раскаяние в содеянном, наличие на иждивении одного малолетнего ребенка, нахождение на иждивении близкого родственника (отца) Шабунина Ю.А., являющегося инвалидом 1 группы.

Обстоятельств, отягчающих наказание, не имеется.

Оснований для признания отягчающим наказание обстоятельством совершение преступления с использованием доверия, оказанного виновному в силу его служебного положения или договора, мировой судья не усматривает, поскольку действия Шабунина Ю.А. квалифицированы судом как полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем, в связи с чем не может быть учтено в качестве обстоятельства, отягчающего наказание, и повторном учете при его назначении в соответствии с ч. 2 ст. 63 УК РФ и п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 58 от 22.12.2015 года «О практике назначения судами Российской Федерации уголовного наказания».

На основании изложенного, в том числе характера, категории тяжести                и конкретных обстоятельств совершения преступления, данных о личности Шабунина Ю.А., который ранее не судим, учитывая его возраст, имущественное и семейное положение, состояние его здоровья и состояние здоровья его близких родственников, а также наличие смягчающих наказание обстоятельств, отсутствие отягчающих обстоятельств, мировой судья считает необходимым назначить Шабунину Ю.А. наказание в виде штрафа с назначением дополнительного наказания в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий в коммерческих организациях,  поскольку в настоящем случае назначение основного и дополнительного вида наказаний будет способствовать достижению целей, предусмотренных ч.2 ст.43 УК РФ.

При определении размера наказания подсудимому суд учитывает наличие смягчающих, отсутствие отягчающих обстоятельств, возраст подсудимого, состояния его здоровья, семейное положение, с учетом состояния здоровья членов его семьи, все иные заслуживающие внимание обстоятельства, а также положения части 5 статьи 62 УК РФ.

Учитывая фактические обстоятельства совершения преступления, степень его общественной опасности, оснований для применения к подсудимому положений ст.64 УК РФ, и оснований для постановления приговора без назначения наказания либо с освобождением от отбывания наказания, либо с отсрочкой отбывания  наказания  не  имеется.

Мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении после вступления приговора в законную силу подлежит отмене.

Гражданские иски потерпевшей Утусиковой А.А., Титовой Л.К., Цыпиной Л.В., Вешняковой С.И., Меньшиковой И.В. Белоглазовой Л.В. о взыскании с Шабунина Ю.А. в счет невыплаты заработной платы подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку обоснованы материалами дела: в пользу Утусиковой А.А. подлежит к взысканию 16 328 руб. 01 коп., Титовой Л.К. - 16 510 руб. 01 коп., Цыпиной Л.В. - 72 857руб. 00 коп., Вешняковой С.И. - 19 200 руб. 00 коп., Меньшиковой И.В. - 26 500 руб. 00 коп., Белоглазовой Л.В. -8 160 руб. 00 коп.

В части взыскания морального вреда, заявленного к взысканию потерпевшими Титовой Л.К., Вешняковой С.И., Родионовой Е.А. и Баженовой А.В. в размере 50 000 руб. 00 коп, каждой, следует отказать, поскольку возмещение морального вреда по указанной категории дел законом не предусмотрено.

В соответствии с ч. 3 ст. 81 УПК РФ вещественные доказательства: оптический диск со сведениями о движении денежных средств по расчетному счету <НОМЕР>, полученный в филиале <НОМЕР> банка <ОБЕЗЛИЧЕНО> хранящийся при уголовном деле (т. 3 л.д. 105,106); три подшивки с документами - «Авансовые отчеты», изъятые в ходе выемки у подозреваемого Шабунина Ю.А. от <ДАТА25> (т. 4 л.д. 210-215), семь подшивок, содержащих кассовые отчеты за период с января до апреля 2018 года, а также сведения о выплате заработной платы за указанный период времени, (т. 3 л.д. 69), заявление Титовой Л.К.; приказ о приеме работника на работу <НОМЕР> от <ДАТА>; трудовой договор <НОМЕР> от <ДАТА19> с Титовой Л.К.; дополнительное соглашение к трудовому договору от <ДАТА19> <НОМЕР> от <ДАТА11>; заявление Титовой Л.К. от <ДАТА18>; приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником <НОМЕР> от <ДАТА18>; трудовой договор <НОМЕР> от <ДАТА13> с Утусиковой А.А.; приказ о приеме работника на работу <НОМЕР> от <ДАТА13>; заявление Утусиковой А.А.; дополнительное соглашение к трудовому договору от <ДАТА13> <НОМЕР> от <ДАТА11>; приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником <НОМЕР> от <ДАТА18>; заявление Утусиковой А.А.; приказ о приеме работника на работу <НОМЕР> от <ДАТА9>; заявление Селедец Н.В.; трудовой договор <НОМЕР> от <ДАТА9>; дополнительное соглашение к трудовому договору от <ДАТА9> <НОМЕР> от <ДАТА11>; приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником <НОМЕР> от <ДАТА18>; заявление Селедец Н.В. от <ДАТА18>; приказ о приеме работника на работу <НОМЕР> от <ДАТА13>; заявление Арсентьевой И.В.; трудовой договор <НОМЕР> от <ДАТА13>; дополнительное соглашение к трудовому договору от <ДАТА13> <НОМЕР> от <ДАТА11>; приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником <НОМЕР> от <ДАТА14>; заявление Арсентьевой И.В. от <ДАТА14>; приказ о приеме работника на работу <НОМЕР> от <ДАТА9>; заявление Родионовой Е.А.; трудовой договор <НОМЕР> от <ДАТА9>; дополнительное соглашение к трудовому договору от <ДАТА9> <НОМЕР> от <ДАТА11>; приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником <НОМЕР> от <ДАТА10>; заявление Родионовой Е.А. от <ДАТА10>; приказ о приеме работника на работу <НОМЕР> от 27.10.2017; заявление Баженовой А.В.; трудовой договор <НОМЕР> от <ДАТА9>; дополнительное соглашение к трудовому договору от <ДАТА9> <НОМЕР> от <ДАТА11>; приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником <НОМЕР> от <ДАТА16>; заявление Баженовой А.В. от <ДАТА16>; приказ о приеме работника на работу <НОМЕР> от <ДАТА13>; заявление Дорофеевой С А.; дополнительное соглашение к трудовому договору от <ДАТА9> <НОМЕР> от <ДАТА11>, изъятые в ходе выемки у обвиняемого Шабунина Ю.А. (т. 5 л.д. 1-2), хранящиеся в камере вещественных доказательств следственного отдела по Ломоносовскому округу г. Архангельск СУ СК РФ по Архангельской области и НАО, подлежат хранению при уголовном деле.

Арест, наложенный на земельный участок, расположенный по адресу: <АДРЕС>, кадастровый номер <НОМЕР>, кадастровой стоимостью <ОБЕЗЛИЧЕНО> руб., постановлением судьи Ломоносовского районного суда г. Архангельска от 20 февраля 2019 года надлежит снять, поскольку указанный земельный участок выбыл из владения Шабунина Ю.А. до наложения ареста на основании определения Октябрьского районного суда г. Архангельска от 23 апреля 2018 года, вступившего в законную силу 11 мая 2018 года, и является собственностью Елисеева Александра Викторовича.

В соответствии с ч.10 ст.316 УПК РФ процессуальные издержки в виде сумм, выплаченных адвокатам по назначению, в размере 28 135 рублей необходимо возместить за счет средств федерального бюджета.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.307-309 и 316 УПК РФ, мировой судья                                   

п р и г о в о р и л:

Шабунина Юрия Александровича признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, назначить ему наказание в виде штрафа в размере 100 000 (ста тысяч) рублей 00 копеек с лишением права заниматься деятельностью, связанной с осуществлением организационно-распорядительных и административно-хозяйственных полномочий в коммерческих организациях на срок 1 (один) год.

Процессуальные издержки в виде сумм, выплаченных адвокатам за участие в уголовном судопроизводстве по назначению, в размере 28 135 (двадцати восьми тысяч ста тридцати пяти) руб. 00 коп. возместить за счет средств федерального бюджета.

Меру пресечения Шабунину Ю.А. в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении после вступления приговора в законную силу отменить.

Вещественные доказательства: оптический диск со сведениями о движении денежных средств по расчетному счету <НОМЕР>, полученный в филиале <НОМЕР> банка <ОБЕЗЛИЧЕНО> хранящийся при уголовном деле (т. 3 л.д. 105, 106); три подшивки с документами - «Авансовые отчеты», изъятые в ходе выемки у подозреваемого Шабунина Ю.А. от <ДАТА25> (т. 4 л.д. 210-215), семь подшивок, содержащих кассовые отчеты за период с января до апреля 2018 года, а также сведения о выплате заработной платы за указанный период времени, (т. 3 л.д. 69), заявление Титовой Л.К.; приказ о приеме работника на работу <НОМЕР> от <ДАТА>; трудовой договор <НОМЕР> от <ДАТА19> с Титовой Л.К.; дополнительное соглашение к трудовому договору от <ДАТА19> <НОМЕР> от <ДАТА11>; заявление Титовой Л.К. от <ДАТА18>; приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником <НОМЕР> от <ДАТА18>; трудовой договор <НОМЕР> от <ДАТА13> с Утусиковой А.А.; приказ о приеме работника на работу <НОМЕР> от <ДАТА13>; заявление Утусиковой А.А.; дополнительное соглашение к трудовому договору от <ДАТА13> <НОМЕР> от <ДАТА11>; приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником <НОМЕР> от <ДАТА18>; заявление Утусиковой А.А.; приказ о приеме работника на работу <НОМЕР> от <ДАТА9>; заявление Селедец Н.В.; трудовой договор <НОМЕР> от <ДАТА9>; дополнительное соглашение к трудовому договору от <ДАТА9> <НОМЕР> от <ДАТА11>; приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником <НОМЕР> от <ДАТА18>; заявление Селедец Н.В. от <ДАТА18>; приказ о приеме работника на работу <НОМЕР> от <ДАТА13>; заявление Арсентьевой И.В.; трудовой договор <НОМЕР> от <ДАТА13>; дополнительное соглашение к трудовому договору от <ДАТА13> <НОМЕР> от <ДАТА11>; приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником <НОМЕР> от <ДАТА14>; заявление Арсентьевой И.В. от <ДАТА14>; приказ о приеме работника на работу <НОМЕР> от <ДАТА9>; заявление Родионовой Е.А.; трудовой договор <НОМЕР> от <ДАТА9>; дополнительное соглашение к трудовому договору от <ДАТА9> <НОМЕР> от <ДАТА11>; приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником <НОМЕР> от <ДАТА10>; заявление Родионовой Е.А. от <ДАТА10>; приказ о приеме работника на работу <НОМЕР> от 27.10.2017; заявление Баженовой А.В.; трудовой договор <НОМЕР> от <ДАТА9>; дополнительное соглашение к трудовому договору от <ДАТА9> <НОМЕР> от <ДАТА11>; приказ о прекращении (расторжении) трудового договора с работником <НОМЕР> от <ДАТА16>; заявление Баженовой А.В. от <ДАТА16>; приказ о приеме работника на работу <НОМЕР> от <ДАТА13>; заявление Дорофеевой С А.; дополнительное соглашение к трудовому договору от <ДАТА9> <НОМЕР> от <ДАТА11>, изъятые в ходе выемки у обвиняемого Шабунина Ю.А. (т. 5 л.д. 1-2), хранящиеся в камере вещественных доказательств следственного отдела по Ломоносовскому округу г. Архангельск СУ СК РФ по Архангельской области и НАО, - хранить при деле.

Арест, наложенный на земельный участок, расположенный по адресу: <АДРЕС>, кадастровый номер <НОМЕР>, кадастровой стоимостью <ОБЕЗЛИЧЕНО> руб., постановлением судьи Ломоносовского районного суда г. Архангельска от 20 февраля 2019 года - снять.

Взыскать с Шабунина Юрия Александровича в пользу потерпевшей Утусиковой Анны Александровны 16 328 (шестнадцать тысяч триста двадцать восемь) руб. 01 коп.

Взыскать с Шабунина Юрия Александровича в пользу Титовой Ларисы Константиновны 16 510 (шестнадцать тысяч пятьсот десять) руб. 01 коп.

Взыскать с Шабунина Юрия Александровича в пользу Цыпиной Любови Васильевны 72 857 (семьдесят две тысячи восемьсот пятьдесят семь) руб. 00 коп.

Взыскать с Шабунина Юрия Александровича в пользу Вешняковой Светланы Ивановны 19 200 (девятнадцать тысяч двести) руб. 00 коп.

Взыскать с Шабунина Юрия Александровича в пользу Меньшиковой Ирины Васильевны 26 500 (двадцать шесть тысяч пятьсот) руб. 00 коп.

Взыскать с Шабунина Юрия Александровича в пользу Белоглазовой Людмилы Владимировны 8 160 (восемь тысяч сто шестьдесят) руб. 00 коп.

Приговор в течение десяти суток со дня его провозглашения может быть обжалован сторонами в Ломоносовском районном суде г.Архангельска путем подачи апелляционной жалобы (представления) через мирового судью судебного участка № 4 Ломоносовского судебного района г.Архангельска, с соблюдением  требований  ст.317  УПК  РФ.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденный вправе в течение десяти суток с момента получения копии приговора ходатайствовать о своем  участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции. При заявлении ходатайства об участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции осужденный в соответствии с ч.3 ст.389.6 УПК РФ  должен указать на это в своей апелляционной жалобе, а в случае подачи государственным обвинителем апелляционного представления или жалобы   другим лицом - в отдельном ходатайстве или возражениях на представление (жалобу), принесенные другими участниками уголовного процесса, в течение        десяти   суток   со   дня   вручения   (получения)   копии   этих   документов.

Осужденный вправе ходатайствовать об апелляционном рассмотрении         дела с участием защитника, о чем должен подать в суд, постановивший приговор, соответствующее заявление в срок, установленный для подачи возражений на апелляционную жалобу (представление).

Дополнительные апелляционные жалобы или представления, поступившие  в суд апелляционной инстанции позднее 5 суток до начала судебного заседания суда  апелляционной  инстанции,  не  подлежат  апелляционному  рассмотрению.

Мировой судья                                                                              Ю.В. Жданова