Решение по делу № 7-504/2019 от 25.04.2019

ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 5-504 /2019

25 апреля 2019 года г.Кострома<АДРЕС>

            Мировой судья судебного участка № 6 Свердловского судебного района г.Костромы Чиркина А.А. (г.Кострома, ул.Советская, 120), рассмотрев постановление заместителя прокурора г. Костромы о возбуждениидела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ в отношении начальника отдела кадров АО «Строймеханизация» Шаровой Татьяны Владимировны, <ДАТА2> г.рождения, уроженки <АДРЕС> области, зарегистрированной по адресу: г. <АДРЕС>, сведений о привлечении к административной ответственности суду не представлено,

УСТАНОВИЛ:

Начальник отдела кадров АО «Строймеханизация» Шарова Т.В. совершила административное правонарушение, предусмотренное ст.19.7 КоАП РФ, то есть несвоевременное представление в государственный орган сведений, представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности. 

Шарова Т.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания надлежаще извещена, что подтверждается уведомлением. Суд признает явку Шаровой Т.В. необязательной.

Исследовав представленные материалы, судья приходит к следующему.

Статья 19.7 КоАП предусматривает административную ответственность в виде штрафа за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно представление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных ст. 19.7.1, 19.7.2, 19.8, 19.19 Кодекса.

В соответствии с ч.3 ст.25 Закона РФ от 19.04.1991 г. №1032-1 «О занятости населения в РФ» работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости населения информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, возданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Согласно п.3 приказа Департамента по труду и занятости населения Костромской области от 31.10.2014 г. №268 «Об утверждении положения о представлении работодателями информации о наличии свободных рабочих мест вакантных должностей в областные государственные учреждения службы занятости населения Костромской области» работодатели представляют в центра занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

В силу п.5 указанного приказа информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей все работодатели  представляют в центры занятости по месту нахождения работодателя по мере необходимости, но не реже одного раза в месяц не позднее 28-го числа текущего месяца. Информация представляется независимо от наличия свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Проверкой установлено, что АО «Строймеханизация» за январь, февраль 2019 г. информацию не представило.

Обязанность по направлению информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей возложена на начальника отдела кадров Шарову Т.В.

Таким образом, в действиях начальника отдела кадров АО «Строймеханизация» Шаровой Т.В. усматривается состав административного правонарушения, предусмотренного ст.19.7 КоАП РФ.  

Факт совершения административного правонарушения начальником отдела кадров АО «Строймеханизация» Шаровой Т.В. подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении, копией  письма из ОГКУ «ЦЗН по г.Костроме» и другими материалами дела.

Суд принимает во внимание обстоятельства совершенного правонарушения, данные о правонарушителе,  ранее к административной ответственности не привлекавшейся, отсутствие отягчающих и смягчающих обстоятельств, и считает возможным назначить Шаровой Т.В. наказание в виде предупреждения. Оснований для признания совершенного правонарушения малозначительным суд не усматривает.

Руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ, мировой судья

п о с т а н о в и л:

начальника отдела кадров АО «Строймеханизация» Шарову Татьяну Владимировну признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ и назначить наказание в виде предупреждения. Постановление может быть обжаловано в Свердловский районный суд г.Костромы в течение десятисуток с момента получения, путем подачи жалобы через мирового судью судебного участка № 6 Свердловского судебного района г.Костромы. Мировой судья Чиркина А.А.ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ

25 апреля 2019 года

Постановлением мирового судьи судебного участка № 6 Свердловского судебного района г. Костромы от 25.04.2019 годаШарова Т.В. признана виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного  ст. 19.7 КоАП РФ и ей  назначено наказание в  виде  предупреждения.

В соответствии с требованиями Кодекса об административных правонарушениях РФ сообщаю, что Вами допущено административное правонарушение, предусмотренное ст. 19.7 КоАП РФ, выразившееся в не своевременном представлении   в государственный орган сведений, представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности. 

            В  связи  с этим  предупреждаю  Вас,  что  совершение повторного (в течение  года)  однородного административного правонарушения признается обстоятельством, отягчающим административную ответственность, и влечет назначение более строгого административного наказания (административного штрафа).

                        Мировой судья Чиркина А.А<ФИО1>