cards

Детальная проверка физлица

  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Уголовные и гражданские дела
  • Арбитражи
Узнать подробнее
coupon
Суды общей юрисдикции / Приморский край / Административные / 5-345/2021

Решение от 19.05.2021 по делу № 5-345/2021 от 26.04.2021

Удалить персональные данные

Дело № 5-345/21

25МS0100-01-2021-000940-44

Мотивированное постановление

Изготовлено 19.05.2021 г.

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

19 мая 2021 года                                                                                          город Владивосток                                   

Мировой судья судебного участка № 100 Фрунзенского судебного района г. Владивостока (г. Владивосток, ул. Набережная, д. 9) Н.Н. Напольская,

  рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении должностного лица - директора ООО «Компания ТКМ» <ФИО1>,  <ДАТА3><АДРЕС>

           привлекаемого к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей 17.7 КоАП РФ,

установил:

  руководителем ООО «Компания ТКМ» <ФИО1> не исполнено требование Прокурора Фрунзенского района г. Владивостока о предоставлении в срок до 07.10.2020 и 05.03.2021 г. документов (сведений) для проведения проверки исполнения ООО «Компания ТКМ» трудового законодательства.

Таким образом, директор ООО «Компания ТКМ» <ФИО1>  в срок, указанный в требовании не выполнил законные требования прокурора, вытекающие из его полномочий, в связи с чем совершил административное правонарушение, ответственность за которое предусмотрена ст. 17.7 КоАП  РФ.

В судебном заседании <ФИО1> отрицал вину в совершении правонарушения. Пояснил, что истребуемый объем документов не конкретизирован и непонятен, что противоречит положениям ст. 20 ФЗ «О прокуратуре РФ». Документы направлены  в отношении работника <ФИО2> в адрес прокурора 09.03.2021 г., поскольку срок окончания проверки указан в решении вышестоящего руководителя 09.03.2021 г. кроме того, часть документов в Обществе отсутствует.

Помощник прокурора Фрунзенского района г. Владивостока <ФИО3> настаивала на привлечении <ФИО1> к административной ответственности по ст. 17.7 КоАП РФ. Указала, что предметом проверки явилось соблюдение юридическим лицом трудового законодательства, в том числе в сфере оплаты и охраны труда. Срок окончания проверки 9.03.2021 г. Документы необходимо предоставить было в срок до 5.03.2021 г. Кроме того, часть представленных сведений не подтверждена документально, в частности представлены расчетные листы, отметка Банка о выплате заработной платы отсутствует,                               п. 1,2, 8,9, с 17 по 23 должностным лицом не исполнены в полном объеме. 

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив собранные по делу доказательства, приходит к выводу о наличии законных оснований для привлечения <ФИО4>  к административной ответственности по ст. 17.7 КоАП РФ.     

   В соответствии со ст. 17.7 КоАП РФ умышленное невыполнение требований прокурора, вытекающих из его полномочий, установленных федеральным законом, а равно законных требований следователя, дознавателя или должностного лица, осуществляющего производство по делу об административном правонарушении, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей; на должностных лиц - от двух тысяч до трех тысяч рублей либо дисквалификацию на срок от шести месяцев до одного года; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Согласно части 1 статьи 6 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-1 "О прокуратуре Российской Федерации" требования прокурора, вытекающие из его полномочий, перечисленных в статьях 9.1, 22, 27, 30 и 33 данного Федерального закона, подлежат безусловному исполнению в установленный срок.

Неисполнение требований прокурора, вытекающих из его полномочий, а также уклонение от явки по его вызову влекут за собой установленную законом ответственность.

В судебном заседании установлено, что прокуратурой Фрунзенского района г. Владивостока по обращению <ФИО2> проведена проверка исполнения требований ООО «Компания ТКМ» трудового законодательства.

Установлено, что в срок до 07.10.2020 г. , 05.03.2020 руководитель ООО «Компания ТКМ» <ФИО1>  не представил в адрес прокуратуры Фрунзенского района документы необходимые для проведения проверки.

09.03.2021 г. в адрес прокурора Фрунзенского района за подписью <ФИО1> поступил ответ с приложением части истребуемых документов. Однако локальные акты, регламентирующие вопросы труда, журнал движения трудовых книжек, платежные поручения с отметкой банка , подтверждающие выплату заработной платы работнику, реестры на выплату заработной платы, направляемые в банковские организации,  графики отпусков, приказы о предоставлении отпусков, уведомления о начале отпусков, платежные документы, подтверждающие оплату отпуска, отчет о специальной оценке условий труда, документы, подтверждающие выдачу средств индивидуальной защиты, о прохождении медосмотров, обучения по охране труда, организационно-распорядительные документы (приказы), регулирующие вопросы охраны труда, журналы регистрации инструктажей по охране труда, не представлены .

Вина <ФИО1> в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 17.7 КоАП РФ подтверждается письменными материалами дела, оцененными судом в соответствии с требованиями статьи 26.11 КоАП РФ.

При таких обстоятельствах, суд полагает возможным подвергнуть должностное лицо административному наказанию в виде административного штрафа.   

Доводы <ФИО1> о том, что требование прокурора не конкретизировано, запрос о предоставлении документов, их объем не понятен, несостоятельны и не нашли своего подтверждения при рассмотрении дела судом.

             Руководствуясь ст. 17.7, ст. 29.9, ст. 29.10 КоАП РФ,

постановил:

          ░░░░░░░░  ░░░░░░░░░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░» <░░░1> ░░░░░░░░  ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 17.7 ░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2 000 (░░░ ░░░░░░) ░░░░░░. 

           ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 100 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░                                                                                            ░.░. ░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ _____________________

░░░░ ░░░░░░ __________________

░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ 2 ░░░░.

░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ / ░░ ░░░░░░░

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░: ░░░ ░░░░ 010507002 ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░░░/ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░. ░░░░░░░░░░░)

░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ 40102810545370000012

░░░░░░░░░░░░ ░░░░ 03100643000000012000  ░/░ 04202200080 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░   ░░░ 2540188015 ░░░ 254001001 ░░░░ 1122540012154   ░░░░░ 05701000       ░░░  785 11601173010007140

░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 100 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 60 ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.