Решение от 03.04.2014 по делу № 2-966/2014 от 28.02.2014

2-966/2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03 апреля 2014 г.         г. Уфа

Судья Уфимского районного суда РБ Насырова Г.Р.,

с участием помощника прокурора Советского района г. Уфы Поздняковой Г.Ш.,

при секретаре Амировой А.Ф.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Советского района г. Уфы, действующего в интересах Ахмерова Р.Р., к ООО «СпецАвтоРиал» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Советского района г. Уфы обратился в суд в интересах Ахмерова Р.Р. к ООО «СпецАвтоРиал» о взыскании задолженности заработной платы в размере <данные изъяты>, указав, что Ахмеров Р.Р. является работником ООО «СпецАвтоРиал». Задолженность перед ним по заработной плате составляет <данные изъяты>

Помощник прокурора Советского района г. Уфы Позднякова Г.Ш. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила удовлетворить.

ООО «СпецАвтоРиал», Ахмеров Р.Р. в судебное заседание не явились, о месте и времени судебного заседание извещены.

Выслушав истца, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 2 ТК РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, обязанность сторон трудового договора соблюдать условия заключенного договора, включая право работодателя требовать от работников исполнения ими трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу работодателя и право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ Ахмеров Р.Р. являлся работником ООО «СпецАвтоРиал».

Как следует из справки № от ДД.ММ.ГГГГ задолженность по выплате заработной платы перед Ахмеровым Р.Р. за ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.

Доказательств, что указанная задолженность на момент рассмотрения дела перед работником погашена, ответчиком суду не представлено.

Следовательно, исковые требования прокурора Советского района г. Уфы о взыскании с ООО «СпецАвтоРиал» в пользу Ахмерова Р.Р. задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. подлежат удовлетворению.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ООО «СпецАвтоРиал» в местный бюджет подлежит взысканию госпошлина в размере <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░       ░.░. ░░░░░░░░