Решение по делу № 1-114/2018 от 05.12.2018

                                      Дело №1-114/2018

Постановление

05 декабря 2018 года                                                                         город Ухта Республика Коми

Мировой судья Чибьюского судебного участка города Ухта Республики Коми 
Долгих Е.А., при секретаре Рахматулиной Т.В., с участием:

государственного обвинителя Радостина П.С.

подсудимого Есикова В.В.,

защитника адвоката Деренюк А.С., представившего ордер №000062 от 01.11.2018, удостоверение №576 от 20.07.2011,

постановление о возбуждении перед судом ходатайства о прекращении уголовного дела в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа и материалы уголовного дела в отношении

Есикова В.В.1, <ДАТА4>, ранее не судимого,

обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст. 145.1, ч.2 ст. 145.1 УК РФ,

установил:    

Органами предварительного следствия Есиков В.В. обвиняется в частичной невыплате свыше трех месяцев заработной платы и полной невыплате свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенных из иной личной заинтересованности руководителем организации, при следующих обстоятельствах:

Есиков В.В.1 на основании приказа о приеме на работу №27/1 к от 07 апреля 2008 года принят на должность директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> зарегистрированного в качестве юридического лица в Инспекции Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по г. Ухте 02 апреля 2003 года с присвоением основного государственного регистрационного номера <НОМЕР>, индивидуального номера налогоплательщика <НОМЕР>, юридический адрес <АДРЕС>, 06 апреля 2013 года на основании решения учредителей полномочия директора Есикова В.В. продлены на срок 5 лет. Основной вид деятельности Общества - транспортная обработка грузов.

В силу положений устава <ОБЕЗЛИЧЕНО> утвержденного общим собранием участников от 20 апреля 2016 года, директор Общества осуществляет руководство текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания участников Общества. Директор без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки, издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания, распоряжается имуществом Общества в пределах, установленных общим собранием и участников, Уставом и действующим законодательством, открывает расчетный, валютный и другие счета Общества в банках, заключает договоры, и совершает иные сделки, выдает доверенности от имени Общества, обеспечивает организацию бухгалтерского чета и ведение отчетности.

На основании Положения об оплате труда работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработная плата выплачивается работникам 15 и 30 числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным днем заработная плата выплачивается накануне этого дня. Заработная плата выплачивается в денежной форме в рублях.

На основании положений Правил внутреннего трудового распорядка работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> утвержденных директором Общества Есиковым В.В. 10 августа 2009 года, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Администрация обязана выплачивать причитающуюся работникам заработную плату в полном размере и в установленные сроки, обеспечить материальную заинтересованность работников в результатах их личного труда и в общих итогах работы, экономное и рациональное использование фонда оплаты труда. На основании заявлений работников заработная плата перечисляется на открываемый работником счет, работникам, не предоставившим заявление о выплате заработной платы на банковские карты, заработная плата выдается по ведомости.

Согласно положениям трудовых договоров между работодателем <ОБЕЗЛИЧЕНО> в лице директора и работниками: <ФИО2>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО7>, основные права и обязанности работника регламентированы ст.21 Трудового кодекса РФ, трудовым договором, должностной инструкцией своей профессии (специальности), а также принятыми на предприятии локальными нормативными актами. Согласно положениям трудовых договоров работодатель обязан обеспечивать работнику своевременную в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда и качеством выполненной работы. Основные права и обязанности работодателя регламентированы ст.22 Трудового кодекса РФ.

Таким образом, Есиков В.В., как директор <ОБЕЗЛИЧЕНО> выполнял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в организации, а также распоряжался финансовыми средствами организации, и осуществлял права и обязанности работодателя, решал вопросы выплаты заработной платы, пособий и иных предусмотренных законом выплат работникам указанной организации, то есть являлся руководителем организации.

В период времени с <ДАТА10> по <ДАТА11> Есиков В.В., являясь директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> находясь на территории г. Ухта Республики Коми и Российской Федерации, с целью извлечения прибыли, действуя умышленно, осознавая поотивоправность и общественную опасность своих действий, в нарушение абз.6 ст.2, ст.22 и ст.136 Трудового кодекса РФ, Устава, Положения об оплате труда, трудовых договоров с работниками Общества, предписывающих работодателю выплачивать заработную плату работникам в полном размере и не реже чем каждые полмесяца, имея реальную возможность выплачивать начисленную заработную плату и погашать образовавшуюся задолженность по заработной плате, зная, что в соответствии со ст.4 Трудового кодекса РФ принудительный труд запрещён, а нарушение установленных сроков выплаты заработной платы относится к принудительному труду, действуя из иной личной заинтересованности, выраженной в желании поддержания рентабельности предприятия <ОБЕЗЛИЧЕНО> с целью последующего извлечения прибыли от деятельности предприятия, в стремлении извлечь выгоду неимущественного характера, выраженную в намерении создать и поддерживать собственный авторитет и имидж успешного руководителя в глазах деловых партнеров и акционеров, развивать производство и получать прибыль, используя для этого рабочую силу работников предприятия без оплаты их труда, обосновывая свои действия трудным финансовым положением и не поступлением денежных средств на счета Общества, рассчитывая, таким образом, на безнаказанность своих противоправных действий, понимая при этом, что любой труд должен быть вознагражден в установленные законом сроки, имея возможность выплачивать исчисленную за период с ноября 2015 года по июль 2017 года заработную плату и иные установленные законом выплаты, погашать образовавшуюся задолженность по заработной плате и иным установленным законом выплатам работникам <ОБЕЗЛИЧЕНО> при наличии у Общества достаточного количества денежных средств для выплаты заработной платы работникам, расходуя денежные средства организации на расчеты с поставщиками и подрядчиками, иные цели, систематически не выплачивал заработную плату и иные установленные законом выплаты в полном объёме свыше двух месяцев, игнорируя требования ст.22 и ст. 136 Трудового Кодекса Российской Федерации, нарушая тем самым также требования ч.2 ст.855 Гражданского Кодекса Российской Федерации, устанавливающей очередность списания денежных средств с банковского счета и определяющей приоритет по списанию денежных средств со счета на оплату другим лицам, работающим по трудовому договору над списанием денежных средств на иные цели.

Так, Есиков В.В. в период с <ДАТА10> по <ДАТА11> умышленно свыше двух месяцев полностью не выплачивал заработную плату и иные установленные законом выплаты следующим работникам <ОБЕЗЛИЧЕНО>

<ФИО2> заработную плату и компенсацию при увольнении (окончательный расчёт при увольнении) в общей сумме 275 000,00 рублей, заработную плату и компенсацию при увольнении (окончательный расчёт при увольнении) в сумме - 275 000,00 руб. за период с 16.09.2017 по 07.02.2018;

<ФИО9> заработную плату в общей сумме 30 058,68 руб.: заработную плату за июнь 2017 года в сумме - 13 447,44 руб. за период с 16.07.2017 по 15.10.2017, заработную плату за июль 2017 года в сумме - 16 611,24 руб. за период с 15.08.2017 по 15.10.2017;

<ФИО4> заработную плату в общей сумме - 38 007,00 руб.: заработную плату за март 2017 года в сумме - 19 003,00 руб. в период с 15.04.2017 по 15.07.2017, заработную плату за апрель 2017 года в сумме - 19 004,00 руб. в период с 15.05.2017 по 15.07.2017;

<ФИО5> заработную плату в общей сумме — 8 700,01 руб.: заработную плату за март 2017 года в сумме - 8 700,01 руб. в период с 15.04.2017 по 15.06.2017;

<ФИО6> заработную плату в общей сумме - 76 000,60 руб.: заработную плату за март 2017 года в сумме - 37 999,80 руб. в период с 15.04.2017 по 15.07.2017, заработную плату за апрель 2017 года в сумме - 38 000,80 руб. в период с 15.05.2017 по 15.07.2017;

<ФИО7> заработную плату в общей сумме - 6 525,01 руб.: заработную плату за ноябрь 2015 года в сумме - 6 525,01 руб. в период с 15.12.2015 по 15.02.2016.

Таким образом, Есиков В.В. умышленно совершил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат вышеуказанным работникам на общую сумму 434 291,30 руб., в результате чего им был причинен материальный ущерб.

Зная об этом, Есиков В.В., действуя из иной личной заинтересованности, продолжал вкладывать денежные средства в производство, ожидая получения дополнительных доходов от указанной деятельности, стремясь тем самым поддержать имидж успешного руководителя в глазах своих контрагентов.

Так, в период времени с <ДАТА10> по <ДАТА11> Есиков В.В., находясь на территории г. Ухта Республики Коми и Российской Федерации, являясь лицом, отвечающим за расходование денежных средств <ОБЕЗЛИЧЕНО> получил в распоряжение денежные средства, поступившие на счет <ОБЕЗЛИЧЕНО> <НОМЕР>, открытый в ПАО «Транскапиталбанк» в сумме не менее 81 186 283,11 руб.

В период с <ДАТА10> по <ДАТА11>, директор <ОБЕЗЛИЧЕНО> Есиков В.В., зная о наличии задолженности по заработной плате перед вышеуказанными работниками <ОБЕЗЛИЧЕНО> направил имеющиеся у организации денежные средства в сумме не менее 53 775 349,04 руб. на поддержание и развитие финансово-хозяйственной деятельности организации, расчеты с поставщиками и подрядчиками, на прочие расходы, которых было достаточно для погашения задолженности по заработной плате и иных установленных законом выплат перед вышеуказанными работниками <ОБЕЗЛИЧЕНО>

Таким образом, Есиков В.В. умышленно совершил полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат, совершенную из иной личной заинтересованности руководителем организации.

Он же, Есиков В.В. на основании приказа о приеме на работу <НОМЕР>к от 07 апреля 2008 года принят на должность директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> зарегистрированного в качестве юридического лица в Инспекции Министерства Российской Федерации по налогам и сборам по г. Ухте 02 апреля 2003 года с присвоением основного государственного регистрационного номера <НОМЕР>, индивидуального номера налогоплательщика <НОМЕР>, юридический адрес <ОБЕЗЛИЧЕНО> <АДРЕС>, 06 апреля 2013 года на основании решение учредителей полномочия директора Есикова В.В. продлены на срок 5 лет. Основной вид деятельности Общества - транспортная обработка грузов.

В силу положений устава <ОБЕЗЛИЧЕНО> утвержденного общим собранием участников от 20 апреля 2016 года, директор Общества осуществляет руководство текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания участников Общества. Директор без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки, издает приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания, распоряжается имуществом Общества в пределах, установленных общим собранием и участников, Уставом и действующим законодательством, открывает расчетный, валютный и другие счета Общества в банках, заключает договоры, и совершает иные сделки, выдает доверенности от имени Общества, обеспечивает организацию бухгалтерского учета и ведение отчетности.

На основании Положения об оплате труда работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> заработка плата выплачивается работникам 15 и 30 числа каждого месяца. При совпадении дня выплаты с выходным или праздничным днем заработная плата выплачивается накануне этого дня. Заработная плата выплачивается в денежной форме в рублях.

На основании положений Правил внутреннего трудового распорядка работников <ОБЕЗЛИЧЕНО> утвержденных директором Общества Есиковым В.В. 10 августа 2009 года  работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Администрация обязана выплачивать причитающуюся работникам заработную плату ь полном размере и в установленные сроки, обеспечить материальную заинтересованность работников в результатах их личного труда и в общих итогах работы, экономное и рациональнее использование фонда оплаты труда. На основании заявлений работников заработная плата, перечисляется на открываемый работником счет, работникам, не предоставившим заявление о выплате заработной платы на банковские карты, заработная плата выдается по ведомости.

Согласно положениям трудовых договоров между работодателем <ОБЕЗЛИЧЕНО> в лице директора и работниками: <ФИО2>, <ФИО11>, <ФИО4>, <ФИО12>, <ФИО13>, <ФИО14>, <ФИО15> <ФИО>., <ФИО17>. <ФИО18>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО19>, основные права н обязанности работника регламентированы ст.21 Трудового кодекса РФ, трудовым договором, должностной инструкцией своей профессии (специальности), а также принятыми на предприятие локальными нормативными актами. Согласно положениям трудовых договоров работодатель обязан обеспечивать работнику своевременную в полном объеме выплату заработной платы в соответствии с его квалификацией, сложностью труда и качеством выполненной работы. Основные права и обязанности работодателя регламентированы ст.22 Трудового кодекса РФ.

Таким образом, Есиков В.В., как директор <ОБЕЗЛИЧЕНО> выполнял организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в организации, а также распоряжался финансовыми средствами организации, и осуществлял права и обязанности работодателя, решал вопросы выплаты заработной платы, пособий и иных предусмотренных Законом выплат работникам указанной организации, то есть являлся руководителем организации.

В период времени с <ДАТА21> по <ДАТА22>, Есиков В.В., являясь директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> находясь на территории г. Ухта Республики Коми и Российской Федерации, с целью извлечения прибыли, действуя умышленно, осознавая противоправность и общественную опасность своих действий, в нарушение абз.6 ст.2, ст.22 и ст.136 Трудового кодекса РФ, Устава, Положения об оплате труда, трудовых договоров с работниками Общества, предписывающих работодателю выплачивать заработную плат) работникам в полном размере и не реже чем каждые полмесяца, имея реальную возможность выплачивать начисленную заработную плату и погашать образовавшуюся задолженность по заработной плате, зная, что в соответствии со ст.4 Трудового кодекса РФ принудительный труд запрещён, а нарушение установленных сроков выплаты заработной платы относится к принудительному труду, действуя из иной личной заинтересованности, выраженной в желании поддержания рентабельности предприятия <ОБЕЗЛИЧЕНО> с целью последующего извлечения прибыли от деятельности предприятия, в стремлении извлечь выгоду неимущественного характера, выраженную в намерении создать и поддерживать собственный авторитет и имидж успешного руководителя в глазах деловых партнеров, развивать производство и получать прибыль, используя для этого рабочую силу работников предприятия без оплаты их груда, обосновывая свои действия трудным финансовым положением и не поступлением денежных средств на счета Общества, рассчитывая, таким образом, на безнаказанность своих противоправных действий, понимая при этом, что любой труд должен быть вознагражден в установленные законом сроки, имея возможность выплачивать исчисленную за период с декабря 2015 года по октябрь 2017 года заработную плату и погашать образовавшуюся задолженность по заработной плате работникам <ОБЕЗЛИЧЕНО> при наличии у Общества достаточного количества денежных средств для выплаты заработной платы работникам, расходуя денежные средства организации на расчеты с поставщиками и подрядчиками, иные цели, умышленно свыше трёх месяцев частично не выплачивал заработную плату и иные установленные законом выплаты, а именно: осуществлял выплату заработной платы и иных установленных законом выплат в размере менее половины подлежащей к выплате суммы заработной платы и иных установленных законом выплат свыше трех месяцев подряд следующим работникам <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО2>, <ФИО20> <ФИО11>, <ФИО4>, <ФИО12>, <ФИО13>, <ФИО14>, <ФИО15> <ФИО>., <ФИО17>, <ФИО18>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО19>, игнорируя требования ст.22 и ст.136 Трудового Кодекса Российской Федерации, нарушая тем самым также требования ч.2 ст.855 Гражданского Кодекса Российской Федерации, устанавливающей очередность списания денежных средств с банковского счета и определяющей приоритет по списанию денежных средств со счета на оплату другим лицам, работающим по трудовому договору над списанием денежных средств на иные цели.

Так, Есиков В.В. незаконно в период с <ДАТА21> по <ДАТА22> умышленно свыше трех месяцев частично не выплачивал заработную плату, а именно: осуществлял выплату заработной платы в размере менее половины подлежащей к выплате суммы заработной платы свыше трех месяцев подряд следующим работникам <ОБЕЗЛИЧЕНО>

<ФИО2> заработную плату в общей сумме 1 259 838,20 руб.: заработную плату за ноябрь 2015 года в сумме 69 870,00 руб. в период с 15.12.2015 по 15.03.2016, за декабрь 2015 года в сумме 69 936,00 руб. в период с 15.01.2016 по 15.04.2016, за январь 2016 года в сумме 69 987,00 руб. в период с 15.02.2016 по 15.05.2016, за февраль 2016 в сумме 69 987,00 руб. в период с 15.03.2016 по 15.06.2016, за март 2016 в сумме 69 988,00 руб. в период с 15.04.2016 по 15.07.2016, за апрель 2016 года в сумме 69 987,00 руб. в период с 15.05.2016 по 15.08.2016, за май 2016 года в сумме 69 987,00 руб. в период с 15.06.2016 по 15.09.2016, за июнь 2016 года в сумме 39 987,15 руб. в период с 15.07.2016. по 15.10.2016, за июль 2016 года в сумме 69 987,00 руб. в период с 15.08.2016 по 15.11.2016, за август 2016 года в сумме 75 837,53 руб. в период с 15.09.2016 по 15.12.2016, за сентябрь 2016 года в сумме 15 896,37 руб. в период с 15.10.2016 по 15.01.2017, за октябрь 2016 года в сумме 53 320,85 руб. в период с 15.11.2016 по 15.02.2017, за ноябрь 2016 года в сумме 70 000,00 руб. в период с 15.12.2016 по 15.03.2017, за декабрь 2016 года в сумме 69 974,00 руб. в период с 15.01.2017 по 15.04.2017, за январь 2017 года в сумме 69 987,00 руб. в период с 15.02.2017 по 15.05.2017, за февраль 2017 года в сумме 70 013,00 руб. в период с 15.03.2017 по 15.06.2017, за март 2017 года в сумме 68 355,95 руб. в период с 15.04.2017 по 15.07.2017, за апрель 2017 в сумме 69 988,00 руб. в период с 15.05.2017 по 15.08.2017, за май 2017 года в сумме 96 749,35 руб. в период с 15.06.2017 по 15.09.2017;

<ФИО20> заработную плату в общей сумме 78 300,03 руб.: заработную плату за май 2016 года в сумме 26 100,01 руб. в период с 15.06.2016 по 15.09.2016, за июнь 2016 года в сумме 26 100,01 руб. в период с 15.07.2016 по 15.10.2016, за март 2017 года в сумме 26 100,01 руб. в период с 15.04.2017 по 15.07.2017;

<ФИО11> заработную плату в общей сумме 203 314,20 руб.: заработную плату за март 2016 года в сумме 30 364,50 руб. в период с 15.04.2016 по 15.07.2016 за апрель 2016 года в сумме 30 365,50 руб. в период с 15.05.2016 по 15.08.2016, за май 2016 года в сумме 32 259,39 руб. в период с 15.06.2016 по 15.09.2016, за июнь 2016 года в сумме 32 816,65 руб., в период с 15.07.2016 по 15.10.2016, за июль 2016 года в сумме 38663,22 руб. в период с 15.08.2016 по 15.11.2016, за август 2016 года. в сумме 38 844,90 руб. в период с 15.09.2016 по 15.12.2016г.;

<ФИО4> заработную плату в общей сумме 114 021,00 руб.: заработную плату за февраль 2016 года в сумме 19 004,00 руб. в период с 15.03.2016 по 15.06.2016, заработную плату за март 2016 года в сумме 19 003,00 руб. в период с 15.04.2016 по 15.07.2016, заработную плату за апрель 2016 года в сумме 19 004,00 руб. в период с 15.05.2016 по 15.08.2016, заработную плату за май 2016 года в сумме 19 003,00 руб. в период с 15.06.2016 по 15.09.2016, заработную плату за июнь 2016 года в сумме 19 003,00 руб. в период с 15.07.2016 по 15.10.2016, заработную плату за июль 2016 года в сумме 19 004,00 руб. в период с 15.08.2016 по 15.11.2016;

<ФИО12> заработную      плату в общей сумме 671 485,36 руб.: заработную плату за декабрь 2015 года в сумме 75 987,85 руб. в период с 15.01.2016 по 5.04.2016, заработную плату за январь 2016 года в сумме 67 393,00 руб. в период с 15.02.2016 по 15.05.2016, заработную плату за февраль 2016 года в сумме 49 838,64 руб. в период с 15.03.2016 по 15.06.2016, заработную плату за март 2016 г. в сумме 50 001,10 руб. в период с 15,04.2016 по 15.07.2016, заработную плату за апрель 2016 г. в сумме 50 002,10 руб. в период с 15,05.2016 по 15.08.2016, заработную плату за май 2016 г. в сумме 65 562,34 руб. в период с 15.06.2016 по 15.09.2016, заработную плату за июнь 2016 г. в сумме 30 953,58 руб.й в период с 15.07.2016 по 15.10.2016, заработную плату за июль 2016 г. в сумме 50 001,10 руб. в период с 5.08.2016 по 15.11.2016, заработную плату за август 2016 г. в сумме 50 002,10 руб. в период с 15.09.2016 по 15.12.2016, заработную плату за сентябрь 2016 г. в сумме 50 001,10 руб. в период с 15.10.2016 по 15.01.2017, заработную плату за октябре 2016 г. в сумме 77 738,35 руб. в период с 15.11.2016 по 15.02.2017, заработную плату за март 2017 г. в сумме 54 004,10 руб. в период с 15.04.2017 по 15.07.2017;

<ФИО13> заработную плату в общей сумме 118 309,52 руб.: заработную плату за январь 2016 г. в сумме 17 582,00 руб. в период с 15.02.2016 по 15.05.2016, заработную плату за февраль 2016 г. в сумме 25 181,63 руб. в период с 15.03.2016 по 15:06.2016, заработную плату за март 2016 г. в сумме 25 182,63 руб. в период с 15.04.2016 по 15.07.2016, заработную плату за апрель 2016 г. в сумме 25 181,63 руб. в период с 15.05.2016 по 15.08.2016, заработную плату за май 2016 г. в сумме 25 182,63 руб. в период с 15.06.2016 по 15.09.2016;

<ФИО14> заработную плату в общей сумме 26 099,99 руб.: заработную плату за декабрь 2015 г. в сумме 26 099,99 руб. в период с 15.01.2016 по 5.04.2016;

<ФИО21> заработную плату в общей сумме 14 953,00 руб.: заработную плату за июнь 2016 г. в сумме 14 953,00 руб. в период с 15.07.2016 по 15.10.2016;

<ФИО17> заработную плату в общей сумме 2 000,86 руб.: заработную плату за май 2016 г. в сумме 2 000,86 руб. в период с 15.06.2016 по 15.09.2016;

<ФИО18> заработную плату в общей сумме 725 206,20 руб.: заработную плату за декабрь 2015 г. в сумме 46 451,94 руб. в период с 15.01.2016 по 15.04.2016, за январь 2016 г. в сумме 40 282,90 руб. в период с 15.02.2016 по 15.05.2016, за февраль 2016 г. в сумме 30 000,50 руб. в период с 15.03.2016 по 15.06.2016, за март 2016 г. в сумме 30 000,50 руб. в период с 15.04.2016 по 15.07.2016, за апрель 2016 г. в сумме 30 000,50 руб.в период с 15.05.2016 по 15.08.2016, за май 2016 г. в сумме 30 000,50 руб. в период 15.06.2016 по 15.09.2016, за июнь 2016 г. в сумме 30 000,50 руб. в период с 15.07.2016 по 15.10.2016, за июль 2016 г. в сумме 30 001,50 руб. в период с 15.08.2016 по 15.11.2016, за август 2016 г. в сумме 30 000,50 руб. в период с 15.09.2016 по 15.12.2016, за сентябрь 2016 г. в сумме 38 459,35 руб. в период с 15.10.2016 по 15.01.2017, за октябрь 2016 г. в сумме 30000,50 руб. в период с 15.11.2016 по 15.02.2017, за ноябрь 2016 г. в сумме 30 000,50 руб. в период с 15.12.2016 по 15.03.2017, за декабрь 2016 г. в сумме 30 000,50 руб. в период с 15.01.2017 по 15.04.2017, за январь 2017 г. в сумме 30 000,50 руб. в период с 15.02.2017 по 15.05.2017, за февраль 2017 г. в сумме 30 000,50 руб. в период с 15.03.2017 по 15.06.2017, за март 2017 г. в сумме 30 000,50 руб. в период с 15.04.2017 по 15.07.2017, за апрель 2017 г. в сумме 30 001,50 руб. в период с 15.05.2017 по 15.08.2017, за май 2017 г. в сумме 30 000,50 руб. в период с 15.06.2017 по 15.09.2017, за июнь 2017 г. в сумме 30 000,50 руб. в период с 15.07.2017 по 15.10.2017, за июль 2017 г. в сумме 30 000,50 руб. в период с 15.08.2017 по 15.11.2017, за август 2017 г. в сумме 30 000,50 руб. в период с 15.09.2017 по 15.12.2017, за сентябрь 2017 г. в сумме 30 000,50 руб. в период с 15.10.2017 по 15.01.2018, за октябрь 2017 г. в сумме 30 000,50 руб. в период с 15.11.2017 по 15.02.2018;

<ФИО6> заработную плату в общей сумме 279 904,34 руб.: заработную плату за февраль 2016 г. в сумме 38 000,80 руб. в период с 15.03.2016 по 15.06.2016, за март 2016 г. в сумме 37 999,80 руб. в период с 15.04.2016 по 15.07.2016, за апрель 2016 г. в сумме 38 000,80 руб. в период с 15.05.2016 по 15.08.2016, за май 2016 г. в сумме 38 000,80 руб. в период с 15.06.2016 по 15.09.2016, за июнь 2016 г. в сумме 18 095,43 руб. в период с 15.07.2016 по 15.10.2016, за июль 2016 г. в сумме 10 856,65 руб. в период с 15.08.2016 по 15.11.2016, за август 2016 г. в сумме 38 000,80 руб. в период с 15.09.2016 по 15.12.2016, за сентябрь 2016 г. в сумме 12 091,80 руб. в период с 15.10.2016 по 15.01.2017, за октябрь 2016 г. в сумме 16 285,48 руб. в период с 15.11.2016 по 15.02.2017, за ноябрь 2016 г. в сумме 32 571,98 руб. в период с 15.12.2016 по 15.03.2017;

<ФИО7> заработную плату в общей сумме 13 050,02 руб.: заработную плату за апрель 2016 г. в сумме 6 525,01 руб. в период с 15.05.2016 по 15.08.2016, за май 2016 г. в сумме 6 525,01 руб. в период с 15.06.2016 по 15.09.2016, за июнь 2016 г. в сумме 13 050,02 руб. в период с 15.07.2016 по 15.10.2016;

<ФИО19> заработную плату в общей сумме 26 058,00 руб.: заработную плату за январь 2016 г. в сумме 26 058,00 руб. в период с 15.02.2016 по 15.05.2016.

Таким образом, Есиков В.В. умышленно совершил частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы вышеуказанным работникам на общую сумму 3 532 540,72 руб., в результате чего им был причинен материальный ущерб.

При этом Есиков В.В., действуя умышленно, из иной личной заинтересованности, продолжал вкладывать денежные средства в производство, ожидая получения дополнительных доходов от указанной деятельности, стремясь тем самым поддержать имидж успешного руководителя в глазах своих контрагентов.

Так, в период времени с <ДАТА21> по <ДАТА22> Есиков В.В., находясь на территории г. Ухта Республики Коми и Российской Федерации, являясь лицом, отвечающим за расходование денежных средств <ОБЕЗЛИЧЕНО> получил в распоряжение денежные средства, поступившие на счет <ОБЕЗЛИЧЕНО> <НОМЕР>, открытый в ПАО «Транскапиталбанк» в сумме не менее 81 186 283,11 руб.

В период с <ДАТА21> по <ДАТА22>, директор ООО Транспромстрой» Есиков В.В., зная о наличии задолженности по заработной плате перед вышеуказанными работниками <ОБЕЗЛИЧЕНО> направил имеющиеся у организации денежные средства в сумме не менее 53 775 349,04 руб. на поддержание и развитие финансово-хозяйственной деятельности организации, расчеты с поставщиками и подрядчиками, на прочие расходы, которых было достаточно для погашения задолженности по заработной плате перед вышеуказанными работниками <ОБЕЗЛИЧЕНО>

Таким образом, Есиков В.В. умышленно совершил частичную невыплату свыше трех месяцев заработной платы, совершенную из иной личной заинтересованности руководителем организации.

<ДАТА48> следователем по ОВД следственного отдела по городу Ухта Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Коми - страшим лейтенантом юстиции Лапшиной А.А. вынесено постановление о возбуждении перед судом  ходатайства о прекращении уголовного дела или уголовного преследования в отношении обвиняемого Есикова В.В. и назначении ему меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Обвиняемый Есиков В.В. согласился на прекращение уголовного дела по основаниям, указанным в постановлении о возбуждении перед судом ходатайства о прекращении уголовного дела в связи с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа и ходатайствовал о снятии ареста, наложенного постановлением Ухтинского городского суда Республики Коми от 14.06.2018 на земельный участок, <ОБЕЗЛИЧЕНО>., расположенный по адресу: относительно ориентира - <АДРЕС>, почтовый адрес ориентира: <АДРЕС>, кадастровый номер объекта <НОМЕР>.

Потерпевшие <ФИО12>, <ФИО18>, <ФИО22>.,<ФИО14> <ФИО11>, <ФИО7>, <ФИО20> <ФИО17>, <ФИО19>, <ФИО6>, <ФИО2>, <ФИО5>, <ФИО3>, <ФИО13>, не явившиеся в судебное заседание и просившие рассмотреть вопрос о прекращении уголовного дела в отношении Есикова В.В. и освобождении его от уголовной ответственности с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа без их участия, не возражали против прекращения уголовного дела в отношении Есикова В.В., подтвердив, что материальный ущерб, причиненный преступлением, возмещен в полном объеме.

Защитник полагал возможным прекратить уголовное дело в отношении Есикова В.В. и освободить его от уголовной ответственности с назначением меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа. При определении размера судебного штрафа и сроках его уплаты просил учесть материальное положение Есикова В.В., размер его дохода и наличие ежемесячных обязательств по оплате налогов, коммунальных платежей и расходов на содержание совместно проживающей с ним несовершеннолетней дочери его сожительницы.

Прокурор полагал, что имеются все основания для удовлетворения ходатайства о прекращении уголовного дела в связи с назначением Есикову В.В. меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, а также удовлетворения ходатайства о снятии ареста с земельного участка.

Заслушав мнения сторон, изучив материалы уголовного дела, мировой судья приходит к следующему выводу:

В соответствии со ст. 25.1 УПК РФ суд по результатам рассмотрения ходатайства, поданного следователем с согласия руководителя следственного органа в случаях, предусмотренных ст. 76.2 УК РФ, вправе прекратить уголовное дело или уголовное преследование в отношении лица, обвиняемого в совершении преступления небольшой тяжести, если это лицо возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред, и назначить данному лицу меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа.

Статьей 76.2 УК РФ регламентировано, что лицо, впервые совершившее преступление небольшой тяжести, может быть освобождено судом от уголовной ответственности с назначением судебного штрафа в случае, если оно возместило ущерб или иным образом загладило причиненный преступлением вред.

В силу положений ч. 1 ст. 446.2 УПК РФ, если в ходе предварительного расследования будет установлено, что имеются предусмотренные статьей 25.1 УПК РФ основания для прекращения уголовного дела или уголовного преследования в отношении обвиняемого, следователь с согласия руководителя следственного органа выносит постановление о возбуждении перед судом ходатайства о прекращении уголовного дела или уголовного преследования в отношении обвиняемого в совершении преступления небольшой тяжести и назначении этому лицу меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, которое вместе с материалами уголовного дела направляется в суд.

Действия Есикова В.В. квалифицированы органом предварительного следствия по ч.1 ст. 145.1 УК РФ, как умышленное совершение частичной невыплаты свыше трех месяцев заработной платы, совершенную из иной личной заинтересованности руководителя организации и по ч.2 ст. 145.1 УК РФ, как умышленное совершение полной невыплаты свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат совершенную из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации.

Мировым судьей установлено, что Есиков В.В. характеризуется положительно, не судим, возместил ущерб, причиненный преступлением, что подтверждается заявлениями потерпевших.

С учетом изложенных обстоятельств, характера и степени общественной опасности инкриминируемых Есикову В.В. преступлений, всей совокупности фактических обстоятельств дела, включая вид уголовного преследования, особенности объекта преступного посягательства, мировой судья полагает возможным прекратить уголовное дело и уголовное преследование по обвинению Есикова В.В. в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст. 145.1, ч.2 ст. 145.1 УК РФ, и освободить его от уголовной ответственности в порядке ст. 76.2 УК РФ, с назначением в соответствии со статьей 25.1 УПК РФ меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа, предусмотренной статьей 104.4 Уголовного кодекса Российской Федерации.

Разрешая вопрос о размере судебного штрафа и сроках его уплаты, мировой судья учитывает тяжесть совершенного преступления, а также имеющиеся в деле сведения об имущественном положении лица, освобождаемого от уголовной ответственности, и его семьи, а также с учетом возможности получения указанным лицом заработной платы или иного дохода.

Судом установлено, что Есиков В.В. является трудоспособным лицом, состоит в фактически брачных отношениях, имеет постоянное место работы, а равно и стабильный источник дохода. Ежемесячный доход Есикова В.В. составляет около 38 000 руб., при этом Есиков В.В. исполняет обязательства по оплате коммунальных платежей, налогов, а также осуществляет материальную помощь несовершеннолетней дочери своей сожительницы.

С учетом изложенного, а также того обстоятельства, что продление срока исполнения судебного решения о применении судебного штрафа, в том числе путем отсрочки или рассрочки, законом не предусмотрено, в целях обеспечения Есиковым В.В. реальной возможности уплаты судебного штрафа, мировой судья полагает возможным определить Есикову В.В. меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 20 000 рублей, с уплатой судебного штрафа в течение двух месяцев со дня вступления настоящего постановления в законную силу, а также снять наложенный в ходе предварительного расследования для обеспечения исполнения приговора в части имущественных взысканий арест.

Мера пресечения, избранная в ходе предварительного следствия в отношении Есикова В.В., подлежит отмене.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 76.2 УК РФ, ст. 25.1, ч.1 ст. 212, ч.4 ст. 254, 256, 446.2 УПК РФ, мировой судья

постановил:

Ходатайство следователя ОВД следственного отдела по городу Ухта Следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Коми  старшего лейтенанта юстиции Лапшиной А.А. о возбуждении перед судом ходатайства о прекращении уголовного дела или уголовного преследования и назначении меры уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в отношении обвиняемого Есикова В.В.1 удовлетворить.

Прекратить уголовное дело и уголовное преследование в отношении Есикова В.В.1, обвиняемого в совершении преступлений, предусмотренных ч.1 ст. 145.1, ч.2 ст. 145.1 УК РФ, освободив его от уголовной ответственности по данным статьям на основании ст. 76.2 УК РФ, и назначить Есикову В.В.1 меру уголовно-правового характера в виде судебного штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей со сроком уплаты судебного штрафа в течение 02 (двух) месяцев со дня вступления настоящего постановления в законную силу.

Реквизиты для уплаты штрафа:

УФК по Республике Коми (Следственное управление Следственного комитета Российской Федерации по Республике Коми) юридический адрес: Республика Коми, г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, д. 152, р/с 40101810000000010004 в Отделении - НБ Республики Коми г. Сыктывкар, ИНН 1101486798, КПП 110101001, ОГРН 1111101000163, КБК 41711621010016000140, БИК 048702001, ОКПО 81040808, ОКОГУ 14004, ОКТМО 87701000, ОКФС 12, ОКОПФ 72, ОКВЭД 75.23.

Меру пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении в отношении Есикова В.В.1 отменить.

Вещественные доказательства: оптический диск с выпиской по расчетному счету - хранить при уголовном деле, документы по финансово-хозяйственной деятельности <ОБЕЗЛИЧЕНО> возвратить законному владельцу - <ОБЕЗЛИЧЕНО>

По вступлении постановления в законную силу исполнительный лист вместе с копией постановления мирового судьи направить для исполнения судебному приставу-исполнителю по месту жительства Есикова В.В.1.

Разъяснить Есикову В.В.1 о необходимости представить сведения об уплате судебного штрафа судебному приставу-исполнителю в течение 10 дней после истечения срока, установленного для уплаты судебного штрафа.

Разъяснить Есикову В.В.1, что в соответствии с ч. 2 ст. 104.4 УК РФ в случае неуплаты судебного штрафа в установленный судом срок, постановление о прекращении уголовного дела и уголовного преследования с назначением судебного штрафа отменяется судом, и дальнейшее производство по уголовному делу будет осуществляться в общем порядке.

Снять арест, наложенный постановлением Ухтинского городского суда Республики Коми от 14.06.2018 на принадлежащий Есикову В.В.1 земельный участок, <ОБЕЗЛИЧЕНО>., расположенный по адресу: относительно ориентира - <АДРЕС>, почтовый адрес ориентира: <АДРЕС>, кадастровый номер объекта <НОМЕР>.

Постановление может быть обжаловано в Ухтинский городской суд Республики Коми через мирового судью Чибьюского судебного участка г. Ухты Республики Коми в течение 10 суток со дня вынесения постановления.

В случае подачи апелляционной жалобы Есиковым В.В.1 вправе в тот же срок ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции или поручать осуществление своей защиты избранному им защитнику либо ходатайствовать перед судом о назначении защитника. Также Есиков В.В.1 вправе заявить данное ходатайство в течение 10 суток со дня вручения копии апелляционного представления или апелляционной жалобы, затрагивающих его интересы.

Мировой судья                                                                                Е.А. Долгих