Решение по делу № 2-363/2016 от 20.05.2016

                  Дело № 2 - 363 / 2016

Решение

Именем Российской Федерации

           07 июня 2016 года                                                      с. Верховажье

Судья Верховажского районного суда Вологодской области Лукинский Ю.М.,

при секретаре Твориловой С.Н.,

с участием: истца Шишмаковой Е.Н.,

представителя ответчика ГУ - Отдел Пенсионного Фонда РФ в Верховажском районе – Мухориной Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Шишмаковой Е.Н. к ГУ - Отдел Пенсионного Фонда РФ в Верховажском районе о признании незаконным решения об отказе в назначении трудовой пенсии досрочно,

установил:

Решением от 12 мая 2016 года за № 119 ГУ - Отдел Пенсионного фонда РФ в Верховажском районе (далее по тексту ГУ ОПФ) Шишмаковой Е.Н. отказано в досрочном назначении пенсии по старости. Шишмаковой Е.Н. не засчитаны в специальный трудовой стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по ..., с ... по .... Шишмакова Е.Н. обратилась в суд с исковым заявлением к ГУ ОПФ, просила признать незаконным решение об отказе в назначении пенсии, зачесть в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации, обязать ГУ ОПФ рассмотреть вопрос о назначении пенсии с момента первоначального обращения.

В судебном заседании Шишмакова Е.Н. заявленные требования поддержала, пояснила, что во время работы учителем в Чушевицкой средней школе после окончания Вологодского пединститута, направлялась работодателем на курсы повышения квалификации. В вышеназванные периоды за ней сохранялось рабочее место, выплачивался средний заработок, с которого перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд.

Представитель ГУ ОПФ    Мухорина Е.А. исковые требования не признала, пояснив, что требования истца не основаны на законе.

Исследовав материалы дела, заслушав объяснения сторон, суд находит требования истца подлежащими полному удовлетворению.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее закон № 400-ФЗ) лицу, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, осуществляющие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста не менее 25 лет.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 5 ноября 2002 года N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем периоды нахождения Шишмаковой Е.Н. на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж работы по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

С учетом зачета периодов нахождения на курсах повышения квалификации в специальный стаж специальный стаж Шишмаковой Е.Н. на момент обращения в ГУ ОПФ, то есть на 29.04.2016 года составит более    25 лет. При таких обстоятельствах требования Шишмаковой Е.Н.    подлежат полному удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ - ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ 12 ░░░ 2016     ░░░░ ░░ № 119 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░: ... ░░ ..., ░ ... ░░ ..., ░ ... ░░ ..., ░ ... ░░ ..., ░ ... ░░ ....

          ░░░░░░░ ░░ - ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░.░. ░ 29.04.2016 ░░░░.

          ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ 1 ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

    ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ 08 ░░░░ 2016 ░░░░

░░░░░                              ░.░. ░░░░░░░░░