Решение по делу № 5-128/2020 от 27.01.2020

Дело <НОМЕР>

25MS0100-01-2020-000061-46

Постановление

по делу об административном правонарушении

«13» февраля 2020 годагород Владивосток

 Мировой судья судебного участка № 100 Фрунзенского судебного района г.Владивостока Н.Н.Напольская(адрес: 690091 г.Владивосток, <АДРЕС>,                             

         рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО1>, <ДАТА2> рождения, место рождения: <АДРЕС>, гражданина РФ, проживающего по адресу: <АДРЕС>привлекаемого к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного    ч.1 ст. 15.6  КоАП РФ, 

установил:

 директором <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО1> допущено нарушение, ответственность за совершение которого  установлена ч.1 ст. 15.6 КоАП РФ, а именно: несвоевременное представление сведений о среднесписочной численности работников за 2019 год в ИФНС России по Фрунзенскому району г.Владивостока. В судебное заседание<ФИО1> не явился.

Согласно статье 15.6 ч. 1 КоАП РФ непредставление в установленный законодательством о налогах и сборах срок либо отказ от представления в налоговые органы, таможенные органы оформленных в установленном порядке документов и (или) иных сведений, необходимых для осуществления налогового контроля, а равно представление таких сведений в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей.

Согласно  пункта 3 статьи 80 Налогового кодекса РФ сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год представляются налогоплательщиком в налоговый орган не позднее 20 января текущего года, а в случае создания (реорганизации) организации - не позднее 20-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором организация была создана (реорганизована). Указанные сведения представляются по форме, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов, в налоговый орган по месту нахождения организации (по месту жительства индивидуального предпринимателя).

Форма сведений о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год утверждена приказом Федеральной налоговой службы от 29 марта 2007 года № ММ-3-25/174.

В судебном заседании установлено, что должностное лицо - директор <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО1> не обеспечил своевременное представление сведений о среднесписочной численности работников за 2019 год, в связи с чем сведения о среднесписочной численности работников за 2019 год   были поданы  22.01.2020, то есть  по истечении установленного законом срока ( до 20.01.2020).

По данному факту в отношении должностного лица - директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО1> составлен протокол об административном правонарушении <НОМЕР> от 22.01.2020.

Оценив собранные по делу доказательства в соответствии с требованиями ст. 26.11 КоАП РФ, мировой судья приходит к выводу о наличии в действиях должностного лица -  директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО1> состава административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 15.6 КоАП РФ.

Вместе с тем, обсуждая вопрос об административной ответственности должностного лица, в отношении которого возбуждено административное производство, суд полагает необходимым учесть следующее.

             Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 21 Постановления  Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 № 5, малозначительным административным правонарушением является действие или бездействие, хотя формально и содержащее признаки состава административного правонарушения, но с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий не представляющее существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений.

По смыслу статьи 2.9 КоАП РФ оценка малозначительности деяния, должна соотноситься с характером и степенью общественной опасности, причинением вреда либо с угрозой причинения вреда личности, обществу или государству.

 Оценив имеющиеся в материалах дела доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, суд приходит к выводу о малозначительности административного правонарушения с учетом конкретных обстоятельств дела. По мнению суда, незначительное нарушение срока подачи (2 дня) сведений о среднесписочной численности работников за 2019 год не может быть расценено как существенное нарушение охраняемых общественных правоотношений, поскольку данных о том, что нарушение предусмотренного законом срока повлекло какие-либо  неблагоприятные последствия, суду не представлено.  

 На основании изложенного, суд расценивает допущенное нарушение как малозначительное и с учетом того, что ранее должностное лицо - директор <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО1> к административной ответственности не привлекался  за аналогичные правонарушения, полагает возможным освободить лицо, в отношении которого возбуждено административное производство, от административной ответственности на основании  ст. 2.9 КоАП РФ.

 Руководствуясь ст. 2.9, ст. 29.9, ст. 29.10 КоАП РФ, мировой судья

постановил:

 Должностное лицо - директора <ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО1> освободить от административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1  ст.15.6  КоАП РФ, в связи с малозначительностью совершенного правонарушения с объявлением устного замечания в соответствии со статьей 2.9 КоАП РФ.

Производство по делу прекратить  на основании п. 2 ч. 1.1 ст. 29.9 КоАП РФ.        

            Постановление может быть обжаловано и опротестовано во Фрунзенский районный суд г. Владивостока через мирового судью судебного участка № 100 Фрунзенского судебного района г.Владивостока в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья                                                                                           Напольская Н.Н.