Дело № 5 - 288/2016
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Сыктывкар 26 февраля 2016 год
Мировой судья Димитровского судебного участка города Сыктывкара Республики Коми Калмыков В.Э.,
рассмотрев в помещении судебного участка по адресу: г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, 152 дело об административном правонарушении в отношении
Булатова <ФИО1>, <ДАТА> рождения, уроженца <ОБЕЗЛИЧЕНО>,
которому разъяснены права, предусмотренные ст. 25.1. КоАП РФ о том, что она вправе знакомиться со всеми материалами дела, давать объяснения, представлять доказательства, заявлять ходатайства и отводы, пользоваться юридической помощью защитника, а также иными процессуальными правами в соответствии с настоящим Кодексом, участвовать в рассмотрении дела, в т.ч. при рассмотрении дела об административном правонарушении, влекущем административный арест или административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина либо лица без гражданства,
за совершение административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ,
у с т а н о в и л:
Булатов С.В., являясь должностным лицом - начальником юридического отдела <ОБЕЗЛИЧЕНО> в нарушении требований п.8 ст.13 Федерального Закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан В РФ» о заключении трудового договора от <ДАТА4> с гр. Молдовы <ФИО2> уведомил за истечением трех дневного срока, а именно <ДАТА5>
Булатов С.В., будучи извещенным надлежащим образом о дате и времени судебного разбирательства в суд не явился, своего представителя не направил и не просил рассмотреть административный материал в его отсутствие, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке ч.2 ст. 25.1 КоАП РФ.
Представитель административного органа Управления ФМС России по Республики Коми <ФИО3>, поддержала доводы, изложенные в административном протоколе, просит привлечь лицо к административной ответственности.
Суд, выслушав участников процесса исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.
Приказом от <ДАТА6> Булатов С.В. назначен на должность начальника юридического <ОБЕЗЛИЧЕНО> Приказомот <ДАТА4> <ФИО2> принят на работу в ГБУЗ РК <ОБЕЗЛИЧЕНО> в качестве медицинской сестры процедурной.
В УФМС должностным лицом Булатовым С.В. направлено уведомление о заключении трудового договора с гр. Молдовы <ФИО2>, однако, работодателем нарушен установленный порядок направления уведомлений, определенный Приказом ФМС России от <ДАТА7>
В соответствии с п. 9 ст. 13.1 Федерального Закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатели или заказчики работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, о заключении и расторжении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными работниками, а также о предоставлении им отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года. Форма и порядок подачи указанного уведомления устанавливаются уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.
Согласно ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ, неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, или налогового органа о привлечении к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства либо неуведомление соответствующего органа о расторжении трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным работником или о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца в течение года, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.
Факт совершения вменяемого правонарушения подтверждается письменными материалами дела, а именно: протоколом об административном правонарушении от <ДАТА8>, приказом о принятии на должность Булатова С.В., формой уведомления о заключении трудового договора, приказом о принятии на работу <ФИО2>, копией трудового договора, должностной инструкцией специалиста по кадрам.
Представленные доказательства мировой судья считает допустимыми, поскольку они собраны в соответствии с требованиями норм КоАП РФ, являются подробными и непротиворечивыми, согласуются между собой.
Оценивая в совокупности представленные доказательства, мировой судья приходит к выводу о наличии в действиях привлекаемого лица события и состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.
Обстоятельств смягчающих и отягчающих административную ответственность при рассмотрении дела не установлено.
При назначении наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, личность привлекаемого лица, санкцию статьи и считает необходимым назначить административное наказание по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ в виде административного штрафа.
Руководствуясь ст.ст.29.7, 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья,
п о с т а н о в и л:
Признать Булатова <ФИО1> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 35 000(тридцать пять тысяч ) рублей.
Реквизиты для уплаты штрафа:
Получатель УФК МФ по РК; ИНН 1101486438; КПП 110101001; счет 40101810000000010004; КБК 19211640000016025140; БИК 048702001; ОКТМО 87701000; постановление суда № 5-1069/15 от 23.10.2015 г.
Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу; неуплата административного штрафа в срок, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей либо административный арест на срок до пятнадцати суток.
Квитанция банка об уплате административного штрафа подлежит представлению в канцелярию Димитровского судебного участка по адресу г.Сыктывкар, ул. Кирова 45-305.
Постановление может быть обжаловано в Сыктывкарский городской суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.
Мировой судья В.Э Калмыков