Решение по делу № 5-136/2019 от 25.02.2019

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

25 февраля 2019 года г. Самара Мировой судья судебного участка № 133 Волжского судебного района Самарской области Колоярова Е.В., рассмотрев материалы дела № 5-136/19 обадминистративном правонарушении, предусмотренном  ч. 13.11.1 КоАП РФ в отношении

должностного лица - руководителя отдела персонала <ОБЕЗЛИЧЕНО>» - Запорожец Натальи Сергеевны, <ДАТА2> рождения, зарегистрированной и проживающей по адресу<АДРЕС>,  

УСТАНОВИЛ:

22.01.2019 года установлено, что Запорожец Н.С. на сайте в сети Интернет допустила распространение информации о свободных рабочих местах и вакантных должностях в <ОБЕЗЛИЧЕНО>» (описание вакансии на должность специалиста коммерческой недвижимости), содержащих ограничения дискриминационного характера, не связанными с деловыми качествами работников (наличие автомобиля), чем совершила административное правонарушение, предусмотренное ст. 13.11.1 КоАП РФ.

Запорожец Н.С. в судебное заседание не явилась, обязанность ее извещения исполнена судом надлежащим образом, о причинах неявки не уведомила, об отложении рассмотрения дела не ходатайствовала.

Изучив представленные материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 13.11.1. КоАП РФ предусмотрена ответственность за распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.

Согласно ч. 6 статьи 25 Закона РФ от 19.04.1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» запрещается распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).

В соответствии с разъяснениями, изложенными в п. 10 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудовую функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли).

   Материалами дела (в частности протоколом об административном правонарушении № 7 от 07.02.2019 года, составленным уполномоченным должностным лицом в соответствии с требованиями закона; скриншотом сайта в сети Интернет; иными представленными по делу доказательствами, выпиской из ЕГРЮЛ <ОБЕЗЛИЧЕНО>», приказ о переводе Запорожец Н.С. на должность ведущего специалиста отдела персонала, должностной инструкцией руководителя отдела персонала, иными представленными доказательствами) подтверждается, что Запорожец Н.С. распространилаинформацию о вакантных должностях, содержащую ограничения дискриминационного характера.

Достоверных и допустимых доказательств иного суду не представлено.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что виновность Запорожец Н.С. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11.1 КоАП РФ установлена и доказана. 

Обстоятельств, смягчающих либо отягчающих административную ответственность, судом не установлено.

           На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.  13.11.1, 23.1, 29.7,29.10,29.11  КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:    

Запорожец Наталью Сергеевну признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного  ст. 13.11.1. КоАП РФ и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 3.000 три тысячи)  рублей.

Реквизиты для уплаты штрафа: получатель платежа - министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, ИНН 6316179073, КПП 631601001, р/с 40101810822020012001, БИК 043601001, КБК 71711302992020000130, ОКТМО 36000000, УИН 0319942700000000000012821.

Разъяснить Запорожец Н.С, что административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 КоАП РФ.

Постановление может быть обжаловано в Волжский районный суд Самарской области в течение 10 суток со дня получения копии постановления через судебный участок № 133 Волжского судебного района Самарской области.

     Мировой судья Е.В.Колоярова