Решение по делу № 5-216/2020 от 27.03.2020

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

об ответственности за административное правонарушение

27 марта 2020 года г. Самара Мировой судья судебного участка № 131 Волжского судебного района Самарской области Николаев С.В., рассмотрев дело № 5-216/20 обадминистративном правонарушении, предусмотренном ст. 19.7 КоАП РФ  в отношении Севостьянихиной Валентины Сергеевны, <ДАТА2> г.р., уроженки: <АДРЕС> работающей в должности <ОБЕЗЛИЧЕНО> зарегистрированной по адресу: <АДРЕС>,

УСТАНОВИЛ:

<ОБЕЗЛИЧЕНО> Севостьянихина В.С., несвоевременно  предоставила в ГКУСО «Центр занятости населения г.о. Самара информацию о созданных и выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов за декабрь 2019 г., срок представления которой истек 10.01.2020 г. Указанная информация представлена 11.02.2020 г.

В судебное заседание Севостьянихина В.С. не явилась, о месте и времени судебного разбирательства извещена надлежащим образом, дело рассмотрено без ее участия.

Судом исследованы следующие материалы дела:

- Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении от 18.03.2020 г.;

- Информация ГКУСО «Центр занятости населения г.о. Самара» о нарушениях срока представления сведений о выполнении установленной квоты по приему на работу инвалидов за декабрь 2019 г.;

- Объяснения Севостьянихиной В.С., из которых следует, что в ее обязанности входит предоставление сведений в ГКУ СО ЦЗН г.о. Самара по созданию и трудоустройства рабочих мест для инвалидов, согласно установленной квоте.

Согласно ст. 21 Федерального закона от 24.11.1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников.

Согласно ст. 24 вышеуказанного закона работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны: создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах; предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов.

В соответствии с  п. 5.2 Постановления Правительства Самарской области от 14.04.2015 г. № 184 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации (сведений) в органы службы занятости населения Самарской области сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов работодатели предоставляют в центры занятости населения в срок до 10-го числа месяца, следующего за отчетным месяцем, по форме согласно приложению 5 к настоящему Положению.

Штатная численность работников МБУ «Паритет» составляет 64 единицы.

Учитывая, что Севостьянихина В.С. являясь лицом, ответственным за предоставление информации в органы службы занятости населения Самарской области, не представила в срок в ГКУСО «Центр занятости населения  г.о. Самара информацию о созданных и выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов за декабрь 2019 г., суд приходит к выводу, что она виновна в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ - непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), государственный финансовый контроль, организацию, уполномоченную в соответствии с федеральными законами на осуществление государственного надзора (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) муниципальный контроль, муниципальный финансовый контроль, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде, за исключением случаев, предусмотренных статьей 6.16, частью 2 статьи 6.31, частями 1, 2 и 4 статьи 8.28.1, статьей 8.32.1, частью 5 статьи 14.5, частью 2 статьи 6.31, частью 4 статьи 14.28, частью 1 статьи 14.46.2, статьями 19.7.1, 19.7.2, 19.7.2-1, 19.7.3, 19.7.5, 19.7.5-1, 19.7.5-2, 19.7.7, 19.7.8, 19.7.9, 19.7.12, 19.7.13, 19.7.14, 19.8, 19.8.3 КОАП РФ.

При назначении наказания, суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, личность Севостьянихиной В.С. Обстоятельств смягчающих либо отягчающих ответственность судом не установлено.

Руководствуясь ст.ст. 19.7, 29.9 КоАП РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать Севостьянихину Валентину Сергеевну виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 КоАП РФ и назначить ей наказание в виде предупреждения. Постановление может быть обжаловано в Волжский районный суд Самарской области в течение 10 дней через судебный участок № 131 Волжского судебного района Самарской области. Мировой судья С.В.Николаев