Решение по делу № 5-1417/2018 от 05.10.2018

Дело №5-1417/2018

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

05 октября 2018 года                                                                                  г. Сыктывкар

Мировой судья Димитровского судебного участка города Сыктывкара Республики Коми Калмыков В.Э., в помещении судебного участка по адресу: г.Сыктывкар, ул. Кирова, 45, рассмотрев дело об административном правонарушении, о привлечении к ответственности

Карманова Павла Алексеевича, <ОБЕЗЛИЧЕНО>,

за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 2  ст.19.4.1 КоАП РФ,

у с т а н о в и л:

 Согласно представленных в суд материалов, ИП Карманоым П.А. совершеноадминистративное правонарушение, за которое предусмотрена административная ответственность по ч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ при следующих обстоятельствах:

С целью исполнения плана работы Государственной инспекции труда в РК на 2018 г., расположенного на сайте git11.rostrud.info в отношении ИП Карманов П.А. назначена плановая уездная проверка в период с <ДАТА3> по <ДАТА4> на основании Распоряжения от <НОМЕР> от <ДАТА3>.

Согласно выписке ЕГРЮЛ место регистрации указанного юридического лица: <АДРЕС>.

<ДАТА3> направлено Уведомление «О назначении времени и места проведения плановой з уездной проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» <НОМЕР> от <ДАТА3>.

Уведомление работодателем (ИП Карманов П.А.) не получено (почтовый идентификатор <НОМЕР> <ДАТА6> в 10:10 ч. ожидает адресата в месте вручения).

06 июля 2018 года в 14:00 осуществлен выезд на служебном автотранспорте в ИП Карманов П.А. по адресу: 167023, <АДРЕС>.,?

согласно выписке ЕГРЮЛ для вручения уведомления и распоряжения на проведение плановой выездной проверки.

По указанному адресу ИП Карманов П.А. законные представители отсутствуют, работников нет.

            Конверт с уведомлением «О назначении времени и места проведения плановой выездной проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» <НОМЕР> от <ДАТА3> вернулся обратно в Государственную инспекцию труда в Республике Коми (почтовый идентификатор <НОМЕР>).        

Карманов П.А., будучи извещенным  надлежащим образом о дате и времени судебного разбирательства в суд не явился, своего представителя не направил и не просил рассмотреть административный материал в его отсутствие,  в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело  в порядке ч.2 ст. 25.1  КоАП РФ.

Правоотношения, связанные с проведением внеплановых проверок, установлены Федеральным законом от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля»

   Частью 5 ст.11 Федеральным законом от 26.12.2008 №294-ФЗ установлена обязанность работодателя в течение десяти рабочих дней со дня получения мотивированного запроса направить в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля указанные в запросе документы.

   Согласно требований ч.1 ст.25 Федеральным законом от 26.12.2008 №294-ФЗ при проведении проверок юридические лица обязаны обеспечить присутствие руководителей, иных должностных лиц или уполномоченных представителей юридических лиц; индивидуальные предприниматели обязаны присутствовать или обеспечить присутствие уполномоченных представителей, ответственных за организацию и проведение мероприятий по выполнению обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

   Юридические лица, их руководители, иные должностные лица или уполномоченные представители юридических лиц, индивидуальные предприниматели, их уполномоченные представители, допустившие нарушение настоящего Федерального закона, необоснованно препятствующие проведению проверок, уклоняющиеся от проведения проверок и (или) не исполняющие в установленный срок предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации (ч.2 ст.25 Федеральным законом от 26.12.2008 №294-ФЗ).

   Согласно требований ч.2 ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно правовые акты, содержащие нормы трудового права; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством РФ.

   Согласно требований ч. 3 ст. 11 Трудового кодекса РФ, все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

    Вина ИП Карманов П.А. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ подтверждается материалами дела: протоколом об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА9> распоряжением от <ДАТА3>г., актом о не проведении проверки от <ДАТА11>

 Обстоятельств смягчающих и отягчающих административную ответственность при рассмотрении дела не установлено.

 При назначении наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, личность привлекаемого лица, санкцию статьи и считает необходимым назначить административное наказание по ч.2 ст. 19.4.1 КоАП РФ в виде штрафа.

Руководствуясь ст.ст.29.7, 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья

п о с т а н о в и л:

Признать Индивидуального предпринимателя Карманова Павла Алексеевича виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.19.4.1 КоАП РФ и назначить ему административное наказание в виде штрафа в размере 5000 (пять тысяч) руб.

Получатель УФК по Республике Коми (Государственная инспекция труда в РК); ИНН 1101482200; КПП 110101001; р/с 401 018 100 000 000 10004; отделение-НБ Республики Коми; БИК 048702001; КБК 15011690050056000140; ОКТМО 87701000; назначение платежа - штраф за нарушение трудового законодательства.

Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу; Неуплата административного штрафа в 60-тидневный срок со дня вступления постановления в законную силу, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного штрафа либо арест на срок до 15 суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Постановление может быть обжаловано в Сыктывкарский городской суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья                                                                            В.Э. Калмыков