Решение по делу № 5-426/2016 от 12.08.2016

Дело № 4-426/2016                                                                                  15 августа 2016 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

Мировой судья судебного участка № 4 Ломоносовского судебного района города Архангельска Жданова Ю.В., находящийся по адресу: города Архангельск, проспект Ломоносова, дом 30,

рассмотрев протокол об административном правонарушении и материалы, поступившие из прокуратуры города Архангельска в отношении должностного лица - управляющего ООО «Стройплощадка» (г. Архангельск<АДРЕС>) Омельчука <ФИО1>, родившегося <ДАТА2> в г. Архангельске, проживающего по адресу: г.Архангельск, <АДРЕС>,

УСТАНОВИЛ:

Омельчук П.Ю., управляющий ООО «Стройплощадка», являясь должностным лицом, осуществляющим руководство текущей деятельностью Общества, ответственным за выдачу заработной платы, надбавок и иных выплат работникам Общества, допустил нарушение трудового законодательства, а именно допустил несвоевременную выплату расчета при увольнении и невыплату компенсации за несвоевременную выплату расчета при увольнении.

В судебное заседание Омельчук П.Ю. не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Защитник <ФИО2> инкриминированное Омельчуку П.Ю. административное правонарушение не оспаривал, показал, что нарушение сроков по выплате заработной платы произошло в связи с трудным положением предприятия. Задолженность перед работниками погашена.

Помощник прокурора г. Архангельска Лось Д.С. поддержал постановление о возбуждении дела об административном правонарушении от 13 мая 2016 года, просит привлечь Омельчука П.Ю. к ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, поскольку Омельчук повторно допустил нарушение трудового законодательства. Постановлением мирового судьи судебного участка № 4 Ломоносовского судебного района г. Архангельска № 4-98/2015 от 05 марта 2015 года Омельчук П.Ю., являвшийся должностным лицом ООО «Стройплощадка», признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в том числе и за несвоевременную выплату расчета при увольнении, с назначением административного наказания в виде предупреждения.

По определению суда дело рассмотрено при данной явке, в отсутствии Омельчук П.Ю.

Изучив материалы дела, выслушав участников, мировой судья приходит к следующему.

В соответствии с частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

Часть 1 статьи 5.27 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса.

В соответствии с п. 6 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Денежная компенсация за невыплату расчета в установленный срок заявителям не выплачена, что также является подтверждением нарушения срока выплаты расчета при увольнении.

Обязанность выплаты указанной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с кодексом об административных правонарушениях и иными федеральными законами. Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные акты, содержащие нормы трудового права.

Статья 2 Трудового кодекса РФ признает основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

Из материалов дела следует, что прокуратурой города Архангельска по обращению бывших работников ООО «Стройплощадка» <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО8>, <ФИО9>, <ФИО10>, проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Стройплощадка».

Проверкой установлено, что заработная плата за декабрь 2015 года и отпускные ООО «Стройплощадка» выплачены работникам организации <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО8>, <ФИО9>, <ФИО10> несвоевременно, о чем свидетельствует ответ ООО «Стройплощадка» на запрос прокуратуры от 31.03.2016 исх. № 94, а также распечатки ведомостей по выплате заработной платы общества, платежные поручения, список перечисляемой в банк зарплаты.

Изложенное подтверждается также тем, что указанные работники ООО «Стройплощадка» обратились в прокуратуру г. Архангельска с заявлением от 04.04.2016 (вх. № 438ж-2014 от 06.04.2016) о прекращении проверки в отношении работодателя ввиду того, что заработная плата за декабрь 2015 года и отпускные ООО «Стройплощадка» выплачены им в полном объеме, что свидетельствует о выплате работникам ООО «Стройплощадка» причитающихся им денежных средств только в апреле 2016 года, иными материалами дела.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «Стройплощадка» является действующим юридическим лицом, юридический адрес организации: 163002, город Архангельск, ул. Октябрят, дом 27.

Управляющим общества является Омельчук <ФИО11>, действующий на основании решения единственного учредителя ООО «Стройплощадка» от 03.02.2014 и договора на оказание услуг по управлению ООО «Стройплощадка» от 12.02.2014. В соответствии с Уставом Общества и п.2.2.11 договора управляющий осуществляет руководство текущей деятельностью Общества, в том числе является ответственным за выдачу заработной платы, надбавок и иных выплат работникам Общества.

Согласно копии постановления мирового судьи судебного участка № 4 Ломоносовского судебного района г. Архангельска № 4-98/2015 от 05 марта 2016 года Омельчук П.Ю., являвшийся должностным лицом, управляющим ООО «Стройплощадка», признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в том числе и за несвоевременную выплату расчета при увольнении, с назначением административного наказания в виде предупреждения. Постановление вступило в законную силу 20 марта 2015 года.

Таким образом, нарушение управляющим ООО «Стройплощадка» Омельчуком П.Ю. как должностным лицом, осуществляющим руководство текущей деятельностью Общества, ответственным за выдачу заработной платы, надбавок и иных выплат работникам Общества, трудового законодательства, несвоевременной выплаты расчета при увольнении и невыплату компенсации за несвоевременную выплату расчета при увольнении, будучи ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, подтверждено материалами дела, в связи с чем мировой судья квалифицирует действия Омельчука П.Ю. по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ как совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.

Представленные по делу доказательства получены уполномоченным лицом с соблюдением установленного законом порядка.

Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении составлено правильно в соответствии с требованиями ст. 28.2 КоАП РФ, события правонарушения и сведения об Омельчуке П.Ю. как лице, совершившем административное правонарушение, исследованы полно, процедура оформления протокола соблюдена.

Смягчающим административную ответственность обстоятельством мировой судья признает раскаяние в содеянном, признание вины.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, мировой судья не усматривает.

При назначении административного наказания мировой судья учитывает характер и степень общественной опасности совершенного правонарушения, данные о лице, привлекаемом к административной ответственности, отсутствие смягчающих и отягчающих ответственность обстоятельств, и полагает возможным назначить наказание в виде штрафа.

На основании статей 29.9, 29.10, Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья,

ПОСТАНОВИЛ:

управляющего общества с ограниченной ответственностью «Стройплощадка» Омельчука <ФИО1> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 4 статьи 5.27 КоАП РФ, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 10 000 (десяти тысяч) рублей 00 копеек.

            Штраф следует перечислить на расчетный счет 40101810500000010003 отделение Архангельск, г. Архангельск (Прокуратура Архангельской области), ИНН администратора 2901052689, КПП администратора 290101001, ОКТМО 11701000. БИК банка получателя 041117001. Код бюджетной классификации 415 116 90040 04 000 140.

Квитанцию об уплате штрафа  предоставить в канцелярию мирового судьи судебного участка № 4 Ломоносовского судебного района г. Архангельска (пр. Ломоносова, 30, каб. 415).

В случае неуплаты штрафа в шестидесятидневный срок со дня вступления данного постановления в законную силу, штраф будет взыскан в принудительном порядке (ст. 32.2. Кодекса РФ об административных правонарушениях).

Согласно части 1 статьи 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса.

Лицо, не уплатившее штраф, в срок, предусмотренный частью 1 статьи 32.2 КоАП РФ, может быть привлечено к административной ответственности по части 1 статьи 20.25 КоАП РФ, санкция которой предусматривает наказание в виде административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо административный арест на срок до пятнадцати суток либо обязательные работы на срок до 50 часов.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток в Ломоносовском районном суде г. Архангельска через мирового судью.

Мировой судья                                                                                      Ю.В. Жданова