63MS0112-01-2020-002553-05
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
28 сентября 2020 года г.о. Тольятти И.о. Мирового судьи судебного участка № 112 Центрального судебного района г. Тольятти Самарской области Мировой судья судебного участка № 115 Центрального судебного района г.о.Тольятти Самарской области Рыжова А.Г., расположенный по адресу: г.о.Тольятти, ул.Белорусская, 16, каб. 113, рассмотрев дело об административном правонарушении № 5-377/2020 вотношении
ООО «Винзавод «Тольяттинский», юридический адрес: Самарская область, г. Тольятти, ул. <АДРЕС>, ОГРН <НОМЕР>, ИНН <НОМЕР>, КПП <НОМЕР>,
в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,
установил:
Согласно п. 3.8. раздела 3 Положения об оплате труда ООО «Винзавод «Тольяттинский» заработную плату выплачивает работникам не менее двух раз в месяц с промежутком между выплатами не более 15 дней: заработная плата за первую половину месяца выплачивается 30-го числа текущего месяца, пропорционально отработанному времени; заработная плата за вторую половину месяца выплачивается 15-го числа месяца, следующего за расчетным, согласно отработанному времени. Вместе с тем, по состоянию на 26.08.2020 г. ООО «Винзавод «Тольяттинский» имеет задолженность перед 59 работниками по выплате заработной платы за период с февраля 2020 г. по июль 2020 г., а также образовалась задолженность по выплате заработной платы за первую половину августа 2020 г. на общую сумму 5637055,65 руб. В ходе ранее проведенной проверки прокуратурой района в действиях ООО «Винзавод «Тольяттинский» также выявлялись нарушения трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы работникам в связи с чем, юридическое лицо 23.03.2020 г. привлечено к административной ответственности, предусмотренной ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа в размере 50 000 руб. Из вышеизложенного следует, что бездействие юридического лица - ООО «Винзавод «Тольяттинский» содержит признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ - совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи - невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержатуголовно наказуемого деяния.
Статьей 2 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является принцип обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Предусмотренное ст. 136 ТК РФ право работника на получение заработной платы не реже, чем каждые полмесяца относится к числу условий, установленных законодательством.
Это условие не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора.
Статьей 236 ТК РФ закреплено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Изучив материалы дела, мировой судья приходит к выводу о наличии в действиях юридического лица ООО «Винзавод «Тольяттинский» состава административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, что подтверждается непосредственно материалами дела, постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 26.08.2020 г., актом проверки 26.08.2020 г., решением о проведении проверки от 11.08.2020 г., обращением Хлысталиной А.А., объяснениями директора ООО «Винзавод «Тольяттинский» Дериным С.В., Уставом ООО «Винзавод «Тольяттинский», положением об оплате труда. Согласно постановлению по делу об административном правонарушении от 23.03.2020 г. ООО «Винзавод «Тольяттинский» было привлечено к административной ответственности по ст. 5.27 ч.7 КоАП РФ к штрафу в размере 50000 рублей. Данное постановление не обжаловано в установленном законом порядке и вступило в законную силу 15.04.2020 г. В судебном заседании представитель ООО «Винзавод «Тольяттинский» - директор Дерин С.В. вину в совершении административного правонарушения признал, пояснил, что в связи с тяжелым материальным положением ООО «Винзавод «Тольяттинский», в полном объеме не может выплачивать задолженность по заработной плате, но по возможности они устраняют нарушения. Прокуратур Автозаводского района г. Тольятти надлежаще извещен о дате и времени рассмотрения дела, однако в судебное заседание не явился, о дне, времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом и в срок.
При назначении административного наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное положение юридического лица.
Обстоятельств, исключающих производство по делу об административном правонарушении, предусмотренных ст.24.5 КоАП РФ мировым судьей не установлено. Предусмотренный ст. 4.5 КоАП РФ срок давности привлечения к административной ответственности не истек.
Обстоятельства, смягчающие, отягчающие административную ответственность мировым судьей не установлено.
Принимая во внимание все обстоятельства административного правонарушения, руководствуясь ст.29.10, ч. 7 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья
постановил:
Признать юридическое лицо - ООО «Винзавод «Тольяттинский» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить наказание в виде административного штрафа в доход государства в размере 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей. Постановление может быть обжаловано и опротестовано в течение десяти суток со дня получения или вручения копии постановления через мирового судью судебного участка № 112 Центрального судебного района г. Тольятти Самарской области. Административный штраф необходимо перечислять по следующим реквизитам УФК по Самарской области (Служба мировых судей Самарской области, л/с 04422000598), Банк получателя: Отделение Самара г.Самара, БИК 043601001, ИНН 6315856491, КПП 631501001, р/с 40101810822020012001, ОКТМО 36740000, КБК 71511601053010027140, УИН 03199293000000000000294280. Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу. При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении срока, указанного выше, судья направляет в течение трех суток постановление о наложении административного штрафа приставу исполнителю для исполнения.
И.о.Мировой судья А.Г. Рыжова