Решение по делу № 5-647/2015 от 03.07.2015

Дело№5-647/2015

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

г. Сыктывкар 03 июля 2015 года

Суд, в составе председательствующего мирового судьи Димитровского судебного участка г. Сыктывкара Республики Коми, Калмыкова В.Э., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении:  юридического лица

ООО «Геотехпроект», расположенного по адресу: г. Сыктывкар, ул. Гаражная, д.9, ОГРН 1021100517151, ИНН 1101030772, дата внесения записи в ЕГРЮЛ 26.04.2001,

привлекаемого к административной ответственности за совершение правонарушения, предусмотренного ст. 5.27 ч. 1 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

установил:

ООО «Геотехпроект» совершило административное правонарушение предусмотренное ч.1 ст.5.27 КоАП РФ при следующих обстоятельствах:

ООО «Геотехпроект» в нарушении ч.4 ст.84.1, ч.1 ст. 127, ч.1 ст.140, ч.1 ст.318 Трудового кодекса РФ, при увольнении работников из ООО «Геотехпроект»  расположенного  в г.Сыктывкар Республики Коми, местности, приравненной к районам Крайнего Севера, исполнившим свои трудовые обязанности, в связи с ликвидацией организации в день увольнении  работникам  предприятия не выплатила (не перечислила на счета работников в банке) причитающие от работодателя суммы выплат: уволенному <ДАТА3> водителю <ФИО1> (Приказ от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере 445761,13 рублей; уволенному <ДАТА3> топографу <ФИО2> (Приказ от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; уволенному <ДАТА3> топографу <ФИО3> (Приказ от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; уволенному <ДАТА3> вахтёру <ФИО4> (Приказ от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; уволенному <ДАТА3> водителю <ФИО5> (Приказ от <ДАТА4> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; уволенному <ДАТА3> водителю <ФИО6> (Приказ от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; уволенному <ДАТА3> главному специалисту <ФИО7> (Приказ от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; уволенному <ДАТА3> главному специалисту <ФИО8> (Приказ от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; уволенному <ДАТА3> инженеру-геологу <ФИО9> (Приказ от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО>  рубль; уволенному <ДАТА3> главному геологу <ФИО10> (Приказ от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; уволенному <ДАТА3> начальнику РСП <ФИО11> (Приказ  от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; уволенному <ДАТА3> <ФИО12> (Приказ от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рубля; уволенному <ДАТА3> заведующему гаражом <ФИО13> (Приказ от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; уволенному <ДАТА3> водителю <ФИО14> (Приказ от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; уволенному <ДАТА3> заместителю начальника управлении -начальнику отдела изысканий <ФИО15> (Приказ от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рубля; уволенному <ДАТА3> ведущему экономисту <ФИО16> (Приказ от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей;  уволенной <ДАТА3> начальнику отдела комплексного проектирования <ФИО17> (Приказ от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; уволенной <ДАТА3> заместителю главного бухгалтера <ФИО18> (Приказ от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере 452022,92 рубля; уволенной технику <ФИО19> (Приказ от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; уволенной <ДАТА3> главному бухгалтеру <ФИО20> (Приказ от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; уволенной <ДАТА3> специалисту отдела кадров <ФИО21> (Приказ от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; уволенной <ДАТА3> инженеру <ФИО22> (Приказ от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рубль; уволенной <ДАТА3> техническому директору <ФИО23> (Приказ от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рубль; уволенной <ДАТА5> бухгалтеру-кассиру <ФИО24> (Приказ от <ДАТА5> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей; уволенному <ДАТА3> технику-оформителю <ФИО25> (Приказ от <ДАТА3> <НОМЕР>) в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей.

В нарушение требований ч.1 ст. 183 Трудового кодекса РФ, п.1 ст. 15 Федерального №255-ФЗ от 29.12.2006 «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», застрахованному лицу - водителю <ФИО5>, состоявшему с ООО «Геотехпроект» в трудовых отношениях на основании заключенного с работником Трудового договора б/н от <ДАТА7> в период с <ДАТА8> (Приказ (распоряжение) от <ДАТА8> о приёме на работу) по <ДАТА9> (Приказ (распоряжение) от <ДАТА9> <НОМЕР> о прекращении (расторжении) с работником трудового договора (увольнении)), предоставившему работодателю листки нетрудоспособности для начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, после его назначения, в установленные пунктом 5.2. заключенного с работником Трудового договора б/н от <ДАТА7> дни выплаты  заработной платы 1 и 15 числа, не выплачено (не произведено перечисление на указанный работником счёт в банке) ближайший день выплаты заработной платы пособие по временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности <НОМЕР> за период нетрудоспособности с <ДАТА10> по <ДАТА11> в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей (не выплачено <ДАТА12>); по листку нетрудоспособности <НОМЕР> за период нетрудоспособности с <ДАТА13> по <ДАТА14> в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей (не выплачено <ДАТА15>); по листку нетрудоспособности <НОМЕР> за период нетрудоспособности с <ДАТА16> по <ДАТА17> в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей (не выплачено <ДАТА18>); по листку нетрудоспособности <НОМЕР> за период нетрудоспособности с <ДАТА19> по <ДАТА20> в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей (не выплачено <ДАТА21>); по листку нетрудоспособности <НОМЕР> за период нетрудоспособности с <ДАТА22> по <ДАТА23> в размере <ОБЕЗЛИЧЕНО> рублей (не выплачено <ДАТА24>).

Представитель ООО «Геотехпроект», будучи извещенным  надлежащим образом о дате и времени судебного разбирательства в суд не явился, не просил рассмотреть административный материал в его отсутствие,  в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть дело  в порядке ч. 2 ст. 25.1  КоАП РФ.

Представитель административного органа, будучи извещенным надлежащим образом в судебное заседание не явился.

Суд,  исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Как следует из представленных материалов дела, ООО «Геотехпроект», являясь юридическим лицом с 26.04.2001, в соответствии со ст.22 ТК РФ, обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, несущим персональную ответственность за соблюдение трудового законодательства РФ, за положение дел в учреждении, совершило противоправные, виновные действия (бездействия), за которые ч. 1 ст.5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях установлена административная ответственность, а именно, нарушило законодательство о труде РФ, выразившееся в следующем:

В нарушение требований ч.4 ст.84.1, ч.1 ст. 127, ч.1 ст.140, ч.1 ст.318 Трудового кодекса РФ, не уплатил при увольнении работников из ООО «Геотехпроект», расположенного в г. Сыктывкаре Республики Коми, местности, приравненной к районам Крайнего Севера, исполнявшим свои трудовые обязанности, возложенные трудовым договором, в г.Сыктывкаре Республики Коми, местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в связи с ликвидацией организации (по основаниям п.1 4.1 ст.81 Трудового кодекса РФ) в день увольнения (в последний день работы) 25 работникам не выплачены (не перечислена на счета работников в банке) все причитающиеся от работодателя суммы в размере 10007611,22 руб., в том числе заработная плата, денежная компенсация за все неиспользованные работниками оплачиваемые отпуска, выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Согласно ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно части четвертой статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно части 1 статьи 127 указанного Кодекса при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Пунктом 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу статей 21 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании статьи 236 ТК Российской Федерации работодатель несет ответственность за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

В подтверждении вины ООО «Геотехпроект» предоставлены следующие доказательства: протокол об административном правонарушении от 11.06.2015,  акт проверки от 11.06.2015, заявление <ФИО5> - работника ООО «Геотехпроект», акт проверки от 11.06.2015, распоряжение о проведении внеплановой проверки от 01.06.2015, решение Арбитражного суда Республики Коми № А29-1328/2014, согласно которому прекращена процедура наблюдения в отношении ООО «Геотехпроект» и общество признано несостоятельным (банкротом), приказы об увольнении от 12.01.2015 (л.д. 46-49,51-70,72), от 24.01.2015 (л.д. 50), от 09.02.2015 (л.д. 71), трудовой договор с <ФИО5> от <ДАТА7>, приказ о приеме на работу от <ДАТА8> <ФИО5> в качестве водителя, копии листков нетрудоспособности работников ООО «Геотехпроект» (л.д.76-83), расчетные листки (л.д.86-87), копии платежных поручений (л.д.88-90), приказ об увольнении <ФИО5> от <ДАТА9>.

   Статьей 1.5 КоАП РФ  установлено, что  лицо подлежит  административной ответственности только за те  административный правонарушения, в  отношении которых установлена  его вина.

Протокол, находящийся в административном материале составлен уполномоченным должностным лицом, его содержание и оформление соответствуют требованиям ст. 28.2 КоАП РФ, сведения, необходимые для правильного разрешения дела, в протоколе отражены правильно в полном объеме, и оснований сомневаться в достоверности у мирового судьи не имеется.

Представленные доказательства мировой судья считает допустимыми, поскольку они собраны в соответствии с требованиями норм КоАП РФ, являются подробными и непротиворечивыми, согласуются между собой.

Суд находит вину привлекаемого лица в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ст. 5.27 ч. 1 КоАП РФ, установленной.

При назначении наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, обстоятельства его совершения, санкцию статьи и считает необходимым назначить ООО «Геотехпроект» административное наказание по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде административного штрафа.

Руководствуясь ст. ст. 29.7, 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья

постановил:

Признать ООО «Геотехпроект» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 30000 (тридцать тысяч) рублей.

Реквизиты для уплаты штрафа:

Получатель: УФК по Республике Коми (Государственная инспекция труда в Республике Коми); ИНН 1101482200; р/с 40101810000000010004; Отделение - ГРКЦ НБ Республике Коми Банка России, г.Сыктывкар; БИК 048702001; КБК 5011690040040000140; вид платежа - штраф, постановление суда от 17.06.2015 № 5-647/2015.

Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу; Неуплата административного штрафа в 60-тидневный срок со дня вступления постановле­ния в законную силу, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного штрафа либо арест на срок до 15 суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Квитанция банка об уплате административного  штрафа  подлежит  представлению в канцелярию Димитровского судебного участка по адресу г.Сыктывкар, ул.Интернациональная, 152-501.

Постановление может быть обжаловано в Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение 10 дней со дня получения его копии.

Мировой судья                                                                                В.Э. Калмыков