Решение по делу № 5-852/2021 от 31.08.2021

УИД 31MS0004-01-2021-002943-40                                                           <ОБЕЗЛИЧЕНО>

дело №5-852/2021

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

пос. Разумное, ул. Чехова, д. 1                                         31 августа 2021 года

Мировой судья судебного участка №1 Белгородского района Белгородской области Маслов М.А.,

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении

Подрезова Евгения Витальевича, родившегося <ДАТА2> в <АДРЕС>, <ОБЕЗЛИЧЕНО>, проживающего по месту регистрации в <АДРЕС>,  генерального директора ООО «Ремспецмост», не привлекавшегося к административной ответственности за совершение однородных административных правонарушений,

установил:

15.06.2021 года, 30.06.2021 года, 15.07.2021 года Подрезов Е.В., являясь генеральным директором ООО «Ремспецмост», расположенного по адресу: <АДРЕС>, допустил нарушение трудового законодательства в части несвоевременной выплаты заработной платы работникам организации, являясь лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.

В судебное заседание Подрезов Е.В. не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, посредством СМС-уведомления.

Факт совершения административного правонарушения и виновность Подрезова Е.В. во вменяемом ему правонарушении подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 30.07.2021, объяснениями Подрезова Е.В., признавшего свою вину, выпиской из ЕГРЮЛ от 27.07.2021 года, сводом начислений, удержаний и выплат ООО Ремспецмост» за период с 01.06.2021 года по 21.07.2021 года, положением об оплате труда работников, правилами внутреннего трудового распорядка  ООО «Ремспецмост», постановлением о назначении административного наказания от 26.04.2021 по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ.

Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с названным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (статья 136 ТК РФ).

Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Подрезов Е.В. является должностным лицом - генеральным директором ООО «Ремспецмост».

Постановлением начальника отдела в государственной инспекции труда от 26.04.2021 года Подрезов Е.В. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 6 ст. 5.27 КоАП РФ и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 15000 рублей.

В ходе проведенной прокуратурой проверки исполнения трудового законодательства ООО «Ремспецмост» установлено, что задолженность по заработной плате работников за период с 01.06.2021 года по 21.07.2021 года составляет 1 233 701 руб. 52 коп.

Указанные обстоятельства подтвердил Подрезов Е.В. в своих письменных объяснениях.

Согласно п.2.6 положения об оплате труда работников ООО «Ремспецмост» заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: за первую половину месяца - 29 числа текущего месяца, за вторую половину месяца - 14 числа следующего месяца.

В соответствии с положениями статьи 4.6 КоАП РФ, на момент совершения административного правонарушения Подрезов Е.В. считается лицом, подвергнутым административному наказанию по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ.

Производство по делу об административном правонарушении проведено уполномоченным должностным лицом.

Протокол об административном правонарушении и другие материалы дела соответствуют требованиям административного законодательства.

На основании анализа исследованных доказательств в их совокупности в соответствии с правилами статьи 26.11 КоАП РФ, суд считает, что вина Подрезова Е.В. в совершении административного правонарушения доказана и квалифицирует его действия по части 7 статьи 5.27 КоАП РФ - совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение.

Фактические обстоятельства дела подтверждаются собранными по делу доказательствами, которые являются допустимыми, достоверными, достаточными, соответствующими требованиям статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

В соответствии со статьей 2.4 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

Административное правонарушение совершено умышленно. Подрезов Е.В., являясь должностным лицом - директором ООО «Ремспецмост», ответственным за выплату в полном размере причитающуюся работникам заработной платы и иных денежных выплат, допустил нарушение трудового законодательства являясь лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, при этом, предвидел возможность наступления последствий, но сознательно допустил их.

Обстоятельств, отягчающих и смягчающих  административную ответственность, судом не установлено.

С учетом характера совершенного правонарушения и данных о личности Подрезова Е.В., суд считает, что цели административного наказания будут достигнуты путем назначения административного наказания в виде штрафа в минимальном размере, который обеспечит реализацию задач административной ответственности, а также предупреждение административных правонарушений.

Руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 29.9, ч. 1 ст. 29.10 КоАП РФ, мировой судья

постановил:

признать Подрезова Евгения Витальевича виновным в совершении  административного правонарушения, предусмотренного по ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ и назначить  ему по этой статье наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 (двадцать тысяч) рублей, которые перечислить: УФК по Белгородской области (Управление по организационному обеспечению деятельности мировых судей Белгородской области, л/с 04262202280), ИНН 3123343148, КПП 312301001, БИК 011403102, р/с 03100643000000012600 Отделение Белгород Банка России//УФК по Белгородской области г. Белгород, КБК 82311601053010027140, ОКТМО 14610100, УИН 0376064476210649337541995.

Разъяснить, что административный штраф должен быть уплачен не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления в законную силу. При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении шестидесяти дней после вступления постановления в законную силу, лицо может быть подвергнуто административному наказанию по ч.1 ст.20.25 КоАП РФ в виде штрафа в двукратном размере от неуплаченного, либо административного ареста на срок до пятнадцати суток, либо обязательных работ на срок до пятидесяти часов.

Копию документа об оплате в добровольном порядке административного штрафа предоставить в суд.

Постановление может быть  обжаловано в Белгородский районный суд Белгородской области в течение 10 суток со дня вручения копии постановления путем подачи жалобы через мирового судью судебного участка № 1 Белгородского района Белгородской области.

<ОБЕЗЛИЧЕНО>Мировой судья судебного участка № 1

Белгородского района Белгородской области                                     М.А. Маслов