Решение по делу № 1-122/2011 от 14.12.2011

Дело 1-133-122/2011 г

ПРИГОВОР

Именем Российской Федерации

Мировой судья  судебного участка 133 Волгоградской области Третьяков В. Г., при секретаре Васильевой К. Е., с участием государственного обвинителя Чибиневой Т. В., подсудимого Фролова Г. А<ФИО1>,

защитника подсудимого - адвоката Ярошевского Д. О., действующего на основании ордера <НОМЕР> от <ДАТА1>,

в отсутствие потерпевших: <ФИО2>, <ФИО3>, <ФИО4>, <ФИО5>, <ФИО6>, <ФИО7>, <ФИО8>, <ФИО9>, <ФИО10>, <ФИО11>, <ФИО12>, <ФИО13>, <ФИО14>, <ФИО15>, <ФИО16>, <ФИО17>, <ФИО18>, <ФИО19>, <ФИО20>, <ФИО21>, <ФИО22>, <ФИО23>, заявивших о рассмотрении уголовного дела в особом порядке в их отсутствие,

14 декабря 2011 года, рассмотрев уголовное дело в отношении:

Фролова Г. А., <НОМЕР>,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного  ч. 2 ст. 145.1 УК РФ,                  

У С Т А Н О В И Л:

Фролов Г. А., являясь <НОМЕР> «<АДРЕС>, расположенного по адресу город <АДРЕС>, улица <АДРЕС>, зарегистрированного в налоговом органе, имеющего индивидуальный налоговый номер <НОМЕР>, в нарушение требований статьи 37 Конституции Российской Федерации, согласно которой каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации, и не ниже установленного Федеральным законом минимального размера оплаты труда, статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом и трудовым договором, статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которым не реже одного раза в полмесяца работникам предприятия выплачивается заработная плата, имея возможность своевременно выплачивать заработную плату сотрудникам <ДАТА> «<АДРЕС>, действуя из иной личной заинтересованности, обусловленной желанием использовать имеющиеся денежные средства предприятия на иные и хозяйственные цели, в том числе по оплате аренды, покупки сырья<НОМЕР> года решил не выплачивать заработную плату работникам <ДАТА> «<АДРЕС>. Реализуя свой преступный умысел, <ДАТА> года Фролов Г. А. в нарушение требований Конституции Российской Федерации и Трудового кодекса Российской Федерации прекратил выплачивать заработную плату работникам вверенного ему предприятия. При этом Фролов Г. А. знал о наличии денежных средств на лицевых счетах <ДАТА> «<АДРЕС>, однако из иной личной заинтересованности расходовал данные денежные средства на расчеты с другими юридическими и физическим лицами, не связанные с выплатой заработной платы производил иные платежи, в том числе для оплаты аренды, покупки сырья, оплаты услуг по договорам с другими юридическими лицами, иных хозяйственных нужд предприятия не связанные с выплатой заработной платы. Таким образом, Фролов Г. А. из иной личной заинтересованности обусловленнойжеланием поддерживать рентабельность принадлежащего ему предприятия, с целью установления и поддержания личных связей и дружеских отношений с контрагентами, желая сохранить свой высокий социальный статус - руководителя крупного предприятия города <АДРЕС>, действуя из ложно понятых интересов общества, имея достаточные финансовые средства на счетах предприятия прекратил полную выплату заработной платы сотрудникам <ДАТА> «<АДРЕС> <ДАТА> года сотруднику <ФИО9> за отработанные месяцы <НОМЕР> года, в результате чего образовалась задолженность в сумме <АДРЕС>; <НОМЕР> года сотруднику <ФИО19> за отработанные месяцы <НОМЕР> года, в результате чего образовалась задолженность в сумме <АДРЕС> сотруднику <ФИО12> за отработанный <НОМЕР> года, в результате чего образовалась задолженность в сумме <НОМЕР> <НОМЕР> сотруднику <ФИО23> за отработанные <НОМЕР> в результате чего образовалась задолженность в сумме <НОМЕР> сотруднику <ФИО14> за отработанные <НОМЕР> <НОМЕР> года, в результате чего образовалась задолженность в сумме <НОМЕР>; с <НОМЕР> сотруднику <ФИО7> за отработанные месяцы <НОМЕР> года, в результате чего образовалась задолженность в сумме <НОМЕР>; с <НОМЕР> сотруднику <ФИО21> за отработанные месяцы <НОМЕР> года, в результате чего образовалась задолженность в сумме <НОМЕР>; с <НОМЕР> сотруднику <ФИО17> за отработанные месяцы <НОМЕР> года, в результате чего образовалась задолженность в сумме <НОМЕР>; <НОМЕР> года сотруднику <ФИО2> за отработанные месяцы <НОМЕР><НОМЕР> года, в результате чего образовалась задолженность в сумме <НОМЕР>; <НОМЕР> года сотруднику <ФИО5> за отработанные месяцы <НОМЕР><НОМЕР> года, в результате чего образовалась задолженность в сумме <НОМЕР>; с <НОМЕР> сотруднику <ФИО10> за отработанный <НОМЕР> года, в результате чего образовалась задолженность в сумме <АДРЕС>; <НОМЕР> года сотруднику <ФИО8> за отработанные месяцы <НОМЕР> <НОМЕР> года, в результате чего образовалась задолженность в сумме <НОМЕР>; <НОМЕР> года сотруднику <ФИО16> за отработанные месяцы <НОМЕР> <НОМЕР> года, в результате чего образовалась задолженность в сумме <НОМЕР>; <НОМЕР> года сотруднику <ФИО11> за отработанные месяцы <НОМЕР><НОМЕР> года, в результате чего образовалась задолженность в сумме <НОМЕР>; <НОМЕР> года сотруднику <ФИО22> за отработанные месяцы апрель, <НОМЕР><НОМЕР>, в результате чего образовалась задолженность в сумме <НОМЕР>; <НОМЕР> года сотруднику <ФИО3> за отработанные месяцы <НОМЕР> года, в результате чего образовалась задолженность в сумме <НОМЕР>; <НОМЕР> года сотруднику <ФИО15> за отработанные месяцы <НОМЕР> <НОМЕР> года, в результате чего образовалась задолженность в сумме <НОМЕР> <НОМЕР>; <НОМЕР> года сотруднику <ФИО13> за отработанные месяцы <НОМЕР> <НОМЕР> года, в результате чего образовалась задолженность в сумме <ДАТА>; с <НОМЕР> сотруднику <ФИО6> за отработанный <НОМЕР> <НОМЕР> года, в результате чего образовалась задолженность в <АДРЕС>; <НОМЕР> года сотруднику <ФИО20> за отработанные месяцы <НОМЕР> <НОМЕР> года, в результате чего образовалась задолженность в сумме <ДАТА>; с <НОМЕР> сотруднику <ФИО18> за отработанные <НОМЕР>, в результате чего образовалась задолженность в сумме <ДАТА>; <ДАТА> сотруднику <ФИО4> за отработанный <НОМЕР> года, в результате чего образовалась задолженность в сумме <НОМЕР> <НОМЕР>, а всего на общую сумму <ДАТА>.

Заработная плата не выплачивалась указанным работникам данного предприятия <ДАТА> <ДАТА> года, то есть свыше двух месяцев. Подсудимый Фролов Г. А. с обвинением согласен, винупризнал полностью, в содеянном раскаялся и поддержал ходатайство о рассмотрении уголовного дела в особом порядке без проведения судебного разбирательства, заявленное на предварительном следствии.

Данное ходатайство поддержал защитник подсудимого адвокат <ФИО24>

От потерпевших по уголовному делу поступили письменные ходатайства о рассмотрении уголовного дела рассмотреть в их отсутствие в особом порядке.

Явившиеся потерпевшие согласны на рассмотрение уголовного дела в особом порядке.

Государственный обвинитель не возражал против заявленного ходатайства.

Установив, что обвинение подсудимому Фролову Г. А. понятно, он с ним согласен, осознаёт характер и последствия заявленного им ходатайства постановления приговора без проведения судебного разбирательства, что ходатайство заявлено добровольно и после консультации с защитником, мировой судья считает обвинение, с которым согласился подсудимый, обоснованно и подтверждается доказательствами, собранными по уголовному делу, условия постановления приговора без проведения судебного разбирательства соблюдены.

Действия Фролова Г. А. следует квалифицировать по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ как полную невыплату свыше двух месяцев заработной платы, совершенную руководителем организации из иной личной заинтересованности.

Назначая наказание подсудимому, мировой судья учитывает личность подсудимого, характер и степень общественной опасности совершенного преступления, а также характер и степень общественной опасности данного преступления.

Фролов Г. А. на учёте у врача нарколога и врача психиатра не состоит, положительно характеризуется по месту жительства и работы, впервые совершил преступление, относящееся в соответствии с ч. 2 ст. 15 УК РФ (в редакции Федерального закона от <ДАТА3> <НОМЕР>), к преступлениям небольшой тяжести, задолженность по заработной плате возмещена потерпевшим в полном объёме, что суд признаёт совокупностью исключительных обстоятельств, смягчающих наказание.

В соответствии со ст. 64 УК РФ при наличии исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивами преступления, ролью виновного, его поведением во время или после совершения преступления, и других обстоятельств, существенно уменьшающих степень общественной опасности преступления, а равно при активном содействии участника группового преступления раскрытию этого преступления наказание может быть назначено ниже низшего предела, предусмотренного соответствующей статьей Особенной части настоящего Кодекса, или суд может назначить более мягкий вид наказания, чем предусмотрен этой статьей, или не применить дополнительный вид наказания, предусмотренный в качестве обязательного. Исключительными могут быть признаны как отдельные смягчающие обстоятельства, так и совокупность таких обстоятельств.

Суд считает возможным при назначении Фролову Г. А. наказания, применить ст. 64 УК РФ и назначить ему наказание в виде штрафа 20000 р., что является более мягким наказанием, чем предусмотрено санкцией ч. 2 ст. 145.1 УК РФ.

При назначении наказания мировой судья учитывает также требования ст. 316 ч. 7 УПК РФ, согласно которой наказание подсудимому не может превышать две трети максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного за совершённое преступление.

Гражданские иски по делу не заявлены.

Вещественных доказательств по делу не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 296—309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л:

Признать Фролова Г. А. виновным в совершении преступления, предусмотренного ст. 145.1 ч. 2 УК РФ и назначить ему наказание штраф в сумме 20000 (двадцать тысяч) рублей в доход государства.

Меру пресечения осужденному Фролову Г. А. оставить обязательство о явке до вступления приговора в законную силу.

Приговор может быть обжалован в течение 10 дней в <АДРЕС> городской суд <АДРЕС> области, а осужденным, содержащимся под стражей, - в тот же срок со дня вручения ему копии приговора.

         Мировой судья:                                                <ФИО25>