Решение по делу № 1-11/2017 от 05.04.2017

Дело № 1-11/2017

ПРИГОВОР

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Чарышское 05 апреля 2017 года

            Мировой судья судебного участка Чарышского района Алтайского края Головина О.Е., при секретаре Бочкаревой Е.Л., с участием: государственного обвинителя - заместителя прокурора Чарышского районаДурнова Е.А.,

потерпевших ***1, ***2,

защитника адвоката адвокатской конторы Усть-Калманского района НО АККА Ступичева А.М., представившего удостоверение *** и ордер *** от ***2,

подсудимого Воробьева А.А.,

рассмотрев материалы уголовного дела в отношении:

Воробьева Андрея Алексеевича,  ***3 рождения, уроженца ***,

обвиняемого в совершении преступления,  предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ,

установил:

Воробьев А.А. совершил преступление при следующих обстоятельствах.

Муниципальное унитарное предприятие «***» (далее по тексту МУП «***») зарегистрировано на территории *** (ОГРН *** от ***4), расположено по адресу: ***.

***5 МУП «***»  зарегистрировано в налоговом органе (Межрайонная инспекция министерства РФ по налогам и сборам *** по *** краю) с присвоением идентификационного номера налогоплательщика ***. Местом нахождения МУП «***» и его исполнительного органа является: ***.

Распоряжением главы администрации *** района *** от ***6 Воробьев А.А. назначен на должность начальника МУП «***» с ***6 по ***7 Воробьев А.А. уволен с указанной должности согласно распоряжения главы администрации *** района с ***8

Согласно Устава МУП «***» от ***9, утвержденному главой *** района данное предприятие возглавляет начальник, который действует от имени предприятия на принципе единоначалия и несет ответственность, за последствия своих действий в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, настоящим уставом.

Таким образом, согласно п. 5.2 Устава МУП «***»,  Воробьев А.А., находясь в должности начальника, без доверенности действует от имени данного предприятия, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории РФ и за ее пределами. Предприятие согласно уставу имеет обязанность обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат.

Согласно срочного трудового договора *** от ***6, заключенного между администрацией *** района *** края и Воробьевым А.А., на основании Устава, последний принимает на себя обязанности руководителя МУП «***», имеет право без доверенности выступать от имени данного предприятия в отношениях с органами государственной власти, органами местного самоуправления, и иными лицами, заключать договоры, выдавать доверенности, открывать счета в банках, самостоятельно определять экономическую стратегию предприятия, а также решать вопросы найма и увольнения работников, применения к работникам мер дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством. Руководитель обязан своевременно выплачивать заработную плату работникам предприятия.    

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ Воробьев А.А., как работодатель, обязан предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном объеме причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

Согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ, Воробьев А.А. как работодатель, является стороной трудового договора и обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом РФ, законами и иными правовыми актами, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату. Кроме того, права работников на своевременное и в полном объеме получение вознаграждения за труд защищены Конвенцией об охране заработной платы № 95 от 01.07.1949 Международной организации труда, ратифицированной Президиумом Верховного Совета СССР 31.01.1961, и гарантируется п. 3 ст. 37 Конституции РФ. В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ существенными условиями трудового договора являются условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки, доплаты, надбавки, поощрительные выплаты. Согласно ст. 142 Трудового кодекса РФ, Воробьев А.А. как работодатель, несет ответственность за задержку выплаты работникам заработной платы, которую согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ обязан выплачивать не реже, чем каждые полмесяца.

Согласно приказа об установлении сроков выплаты заработной платы МУП «***», вынесенного начальником Воробьевым А.А. ***12 ***, выплата заработной платы с ***12 должна производиться 10 числа каждого месяца, следующего за отчетным, аналогичный порядок был предусмотрен и в *** году (приказ вынесенный начальником Воробьевым А.А. от ***13 ***).

Не позднее *** года в с. Чарышское *** района у Воробьева А.А., являющегося начальником МУП «***»  и достоверно знающего о наличии перед работниками вышеуказанной организации ***3, принятым на работу согласно трудового договора от *** года, ***1, принятой на работу согласно трудового договора от ***16, ***2, принятым на работу согласно трудового договора от ***16, задолженности по заработной плате за период осуществления ими трудовой деятельности в МУП «***» с ***17, из корыстной и иной личной заинтересованности, выразившихся в собственном обогащении, а также в желании создания имиджа умелого руководителя, повышения собственного авторитета в глазах учредителя - администрации *** района, контрагентов МУП «***», руководителей государственных учреждений и кредитных организаций, возник преступный умысел, направленный на неисполнение возложенной на него обязанности по выплате заработной платы, а именно выплату заработной платы в размере, ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда работникам МУП «***» свыше двух месяцев, начиная с *** года.

Реализуя свой преступный умысел на выплату заработной платы в размере, ниже установленного федеральным законом  от 19.06.2000 №82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимального размера оплаты труда, работникам МУП «***» ***3, ***1, ***2,  свыше двух месяцев, осознавая противоправность и общественно опасный характер своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде нарушения установленного законодательством РФ порядка выплаты заработной платы, причинения материального вреда потерпевшим, путем выплаты заработной платы в размере, ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, свыше двух месяцев, и желая наступления данных последствий, Воробьев А.А., находясь на территории *** края, в том числе с. Чарышское *** района, в период времени с *** года по ***24 года отдавал распоряжения на производство выплат по заработной плате в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда работникам МУП «***» ***3, ***1, ***2, расходуя имеющиеся денежные средства МУП «***» на иные нужды.

В результате умышленного преступного деяния в виде действия по выплате заработной платы в размере ниже установленного федеральным законом  от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимального размера оплаты труда свыше двух месяцев, а также действий в виде расходования имеющихся денежных средств МУП «***» на иные нужды, работникам ***3, ***1, ***2 осуществлялась выплата заработной платы в размере ниже установленного указанным федеральным законом  минимального размера оплаты труда свыше двух месяцев.  Задолженность по начисленной, но при этом полностью не выплаченной заработной плате перед работниками МУП «***» ***3, ***1, ***2 составила:

- перед ***3:  за *** г. заработная плата  начислена к выплате  в сумме *** руб., что фактически является ниже установленного федеральным законом  от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимального размера оплаты труда (в редакции ФЗ от ***22 ***),  сумма которого была установлена  в  ***   рублей, задолженность *** руб.;  предшествовавшая задолженность по заработной плате ***  руб., за январь *** г. заработная плата  начислена к выплате  в сумме  *** руб.,  выплачено *** руб., что фактически является ниже установленного федеральным законом  от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимального размера оплаты труда (в редакции ФЗ от ***23 ***),  сумма которого была установлена  в  *** рублей,  задолженность *** руб.;  предшествовавшая задолженность по заработной плате *** руб., за февраль *** г. заработная плата  начислена к выплате в сумме  *** руб., выплачено *** руб., что является фактически ниже установленного федеральным законом  от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимального размера оплаты труда (в редакции ФЗ от ***23 ***),  сумма которого была установлена  в  *** рублей, задолженность  *** руб.;  предшествовавшая задолженность по заработной плате *** руб., за март *** г. заработная плата начислена  к выплате в сумме *** руб., выплачено *** руб., что является фактически ниже установленного федеральным законом  от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимального размера оплаты труда (в редакции ФЗ от ***23 ***),   сумма которого была установлена  в  *** рублей, задолженность на ***24  составляет *** рублей.

- перед ***1:  за *** г. заработная плата  начислена к выплате в сумме *** руб., выплачено *** руб., что является фактически ниже установленного федеральным законом  от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимального размера оплаты труда (в редакции ФЗ от ***22 ***),  сумма которого была установлена  в  ***   рублей, задолженность *** руб.;  предшествовавшая задолженность по заработной плате ***  руб., за январь *** г. заработная плата  начислена к выплате в сумме *** руб., выплачено *** руб., что является фактически ниже установленного федеральным законом  от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимального размера оплаты труда  (в редакции ФЗ от ***23 ***),  сумма которого была установлена  в  *** рублей,  задолженность *** руб.; предшествовавшая задолженность по заработной плате *** руб., за февраль *** г. заработная плата  начислено к выплате  в сумме *** руб., выплачено *** руб., что является фактически ниже установленного федеральным законом  от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимального размера оплаты труда (в редакции ФЗ от ***23 ***), сумма которого была установлена в размере  *** рублей, задолженность  на ***25 составила *** рублей.

- перед ***2: -за ноябрь *** г. заработная плата начислена к выплате *** руб., выплачено 0, что является фактически ниже установленного федеральным законом  от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимального размера оплаты труда (в редакции ФЗ от ***22 ***),  сумма которого была установлена  в  ***   рублей, задолженность *** руб.; предшествовавшая задолженность по заработной плате *** руб., за *** г. заработная плата начислена  к выплате в сумме *** руб., выплачено *** руб., что является фактически ниже установленного федеральным законом  от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимального размера оплаты труда (в редакции ФЗ от ***22 ***),   сумма которого была установлена  в размере  ***   рублей, задолженность *** руб.;  предшествовавшая задолженность по заработной плате ***  руб., за январь *** г. заработная плата  начислена к выплате  в сумме *** руб., выплачено  *** руб., что является фактически ниже установленного федеральным законом  от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» минимального размера оплаты труда  (в редакции ФЗ от ***23 ***),  сумма которого была установлена  в размере  *** рублей,  задолженность *** рублей.

Общая сумма задолженности по заработной плате перед вышеуказанным работникам МУП «***» в связи с выплатами заработной платы ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда свыше двух месяцев за период времени с *** года по ***24 года *** рублей.

Реализуя свой преступный умысел вышеуказанного характера, Воробьев А.А. действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, осознавая общественную опасность своих действий, предвидя неизбежность наступления общественно-опасных последствий в виде нарушения конституционных прав работников, предусмотренных п. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, предусматривающей право гражданина на вознаграждение за труд, и желая их наступления, достоверно зная об имеющейся вышеуказанной задолженности перед работниками МУП «***» находясь в ***, за период с ***26 по ***27 имея в распоряжении денежные средства в общей сумме *** рублей, не давал указания главному бухгалтеру о погашении задолженности по заработной плате в полном объеме, а давал указания об оплате из средств МУП «***» в том числе следующих расходов: *** рублей - оплата поставщикам; *** рублей - выдано в подотчет на различные нужды предприятия; *** руб. - произведены платежи в бюджет и внебюджетные фонды; *** руб. - выдано в счет расчетов по договорам займа; *** руб. - оплачены услуги банка.

Несмотря на то, что общая сумма указанных средств многократно превышала задолженность перед работниками, Воробьев А.А., имея реальную возможность погасить данную задолженность, меры к этому не принял, денежные средства потратил на иные цели.

Совершая вышеуказанные действия, Воробьев А.А. действовал из корыстной и иной личной заинтересованности, которые выразились в том, что, не выплачивая заработную плату потерпевшим ***3, ***1, ***2, Воробьев А.А., как начальник МУП «***», направлял деньги, поступившие в организацию, на обеспечение повседневной деятельности МУП «***» в ущерб конституционному праву работников на получение вознаграждения за труд. Рассчитываясь с поставщиками за товары, работы, услуги, Воробьев А.А. создавал видимость нормальной работы МУП «***» и видимость контроля экономической ситуации перед учредителем, соответствия его занимаемой должности, а, следовательно, продолжал занимать должность руководителя и получать заработную плату. Кроме того, своими указанными действиями Воробьев А.А. создавал имидж умелого руководителя, чем желал повысить собственный авторитет в глазах учредителя МУП «***» - администрации *** района, контрагентов МУП «***», руководителей государственных учреждений и кредитных организаций, органов местного самоуправления, приукрашивая при этом действительное положение  вещей. Совершая указанное деяние, Воробьев А.А. осознавал его общественную опасность и предвидел неизбежность наступления общественно опасных последствий в виде нарушения конституционных прав работников МУП «***» ***3, ***1, ***2, закрепленных п. 3 ст. 37 Конституции РФ о праве на вознаграждение за труд и длительного оставления указанных работников без средств к существованию, и желал их наступления.

В судебном заседании подсудимый Воробьев А.А. пояснил,  что  ему  понятно предъявленное обвинение, и он с ним согласен, вину признает в полном объеме,  поддерживает свое  ходатайство, заявленное в ходе предварительного расследования, о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства. Порядок и процессуальные последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства ему разъяснены, известны и понятны.

            Установлено, что данное ходатайство заявлено подсудимым Воробьевым А.А. добровольно, после консультации с защитником и в его присутствии, подсудимый осознает последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства.

            Государственный обвинитель Дурнов Е.А., защитник Ступичев А.М. в судебном заседании поддержали ходатайство подсудимого о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства.   

            Потерпевшие ***1, ***2, ***3 против постановления приговора без проведения судебного разбирательства не возражали.

Поскольку обвинение, с которым согласился  подсудимый  Воробьев А.А.  обоснованно и подтверждается собранными по уголовному делу доказательствами, наказание за преступление, в котором обвиняется  Воробьев А.А., не превышает 10 лет лишения свободы, ходатайство подсудимого о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства  подлежит удовлетворению и у суда имеются основания для постановления обвинительного приговора.

Мировой судья квалифицирует действия Воробьева А.А.  по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ - выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации.

При назначении подсудимому вида и размера наказания, суд  в соответствии со ст. ст. 6,43,60 УК РФ учитывает характер и степень общественной опасности совершенного преступления, личность виновного, обстоятельства, смягчающие  наказание подсудимому, отсутствие обстоятельств, отягчающих наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи.

           Согласно ст.15 УК РФ  преступление, предусмотренное ч. 2 ст. 145.1 УК РФ,  относятся к преступлениям небольшой  тяжести. 

В качестве обстоятельств, смягчающих наказание,  в  соответствии со ст.61 УК РФ, при назначении подсудимому наказания, мировой судья учитывает: полное признание Воробьевым А.А. своей вины, раскаяние в содеянном, активное способствование раскрытию и расследованию преступления, о чем свидетельствуют его признательные показания в период предварительного расследования.

            Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимому Воробьеву А.А. в соответствии со ст.63 УК РФ, не установлено.

Воробьев А.А. по месту жительства со стороны администрации сельсовета и  правоохранительных органов, а также по месту работы характеризуется положительно, состояние здоровья удовлетворительное, на учете у врача нарколога и психиатра не состоит, инвалидности и ограничений к труду не имеет, совершил преступление небольшой тяжести, ущерб не возмещен, ранее не привлекался к уголовной ответственности, работает, имеет постоянное место жительства, проживает по месту регистрации, награждался почетными грамотами в связи с трудовой деятельностью, потерпевшие на строгом наказании не настаивают, тяжких последствий не наступило***Подсудимому Воробьеву А.А. должно быть назначено наказание в пределах санкции ч. 2 ст. 145.1 УК РФ, с соблюдением правил, предусмотренных  ч.7 ст.316 УПК РФ,  ст.62 УК РФ.

            Учитывая вышеизложенное, мировой судья приходит к выводу, что достижение целей наказания, исправление осужденного и восстановление социальной справедливости возможны при назначении Воробьеву А.А. наказания в виде штрафа в размере заработной платы подсудимого за период 6 месяцев.

Принимая во внимание материальное положение Воробьева А.А. и членов его семьи,  наличие у подсудимого места работы, размер его дохода, который составляет менее величины прожиточного минимума, установленного в *** крае для трудоспособного населения, наличие кредитных обязательств, отсутствие личного подсобного хозяйства, а также иных источников дохода, мировой судья полагает возможным назначить Воробьеву А.А. штраф с рассрочкой выплаты равными частями на срок 10 месяцев.

           Оснований для применения ст. 64 УК РФ, ч. 6 ст.15 УК  РФ, не установлено.

            Воробьев А.А в порядке ст.91 УПК РФ,  не задерживался, мера пресечения в виде заключения под стражу к нему не применялась.

            В соответствии с ч.10 ст.316 УПК РФ, процессуальные издержки, предусмотренные ст.131 УПК РФ, взысканию с подсудимого не подлежат и должны быть возмещены за счет средств федерального бюджета.

В силу ст. 81 УПК РФ, вещественные доказательства: книга *** подлежат передаче законному владельцу МУП «***»; карточки сотрудников МУП «***» на 10л.; выписка по счету МУП «***» в ПАО «Сбербанк»; выписка по счету МУП «***»  в АО «*** - хранению в материалах уголовного дела.

            Гражданский иск по делу не заявлен.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 316 УПК РФ,

приговорил:

Воробьева Андрея Алексеевича признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ  и назначить ему наказание в виде штрафа в размере заработной платы осужденного за период 6 месяцев в сумме *** рублей  с рассрочкой выплаты на срок 10 месяцев равными частями по *** рублей ежемесячно.

По вступлении приговора в законную силу вещественные доказательства:

- книга - «расчетная ведомость по заработной плате МУП «***» *** год, *** год»; подшивка бухгалтерских документов МУП «***» «З/плата *** год»; подшивка бухгалтерских документов МУП «***» «З/плата *** год»; подшивка бухгалтерских документов МУП «***» за ***.; папка-скоросшиватель с бухгалтерскими документами МУП «***» за январь ***.; папка-скоросшиватель с бухгалтерскими документами МУП «***» за февраль ***.; папка-скоросшиватель с бухгалтерскими документами МУП «***» за март ***.; папка-скоросшиватель с бухгалтерскими документами МУП «***» за апрель ***.; папка-скоросшиватель с бухгалтерскими документами МУП «***» за май ***.; папка-скоросшиватель с бухгалтерскими документами МУП «***» за июнь ***.; папка-скоросшиватель с бухгалтерскими документами МУП «***» «штатное расписание, приказы о сроках выдачи з/платы»; папка-скоросшиватель с бухгалтерскими документами МУП «***» «оборотка, анализ счета 70. з/плата с 01.08.2013 по июнь ***.»; бухгалтерские документы МУП «***» за июль *** «касса, банк по 21 июля»; журнал приказов МУП «***»; трудовые договоры ***6, ***7, ***2, ***1, ***8, ***9, Воробьевым А.А., ***3, ***10, приказы о приеме на работу ***10, ***3, Воробьева А.А., Мохова В.С.; подшивка бухгалтерских документов МУП «***» за ноябрь ***. -  передать законному владельцу МУП «***»;

 - карточки сотрудников МУП «***» на 10л.; выписка по счету МУП «***» в ПАО «Сбербанк»; выписка по счету МУП «***»  в АО «*** -  хранить в материалах уголовного дела.

Процессуальные издержки в виде средств на выплату вознаграждения адвокату возместить за счет средств федерального бюджета.

            Приговор может быть обжалован в Чарышский районный суд Алтайского края в течение десяти суток со дня его провозглашения путем подачи жалобы через мирового судью судебного участка Чарышского района Алтайского края.

В  случае  подачи апелляционной жалобы осужденный  вправе  ходатайствовать  о  своем  участии  в  рассмотрении  уголовного  дела  судом  апелляционной инстанции. При подаче апелляционных жалоб и представлений  другими участниками уголовного процесса,  осужденный  вправе в течение 10 суток со дня получения копий жалоб и представлений  принести на  них  возражения.    

Мировой судья                                                                                              О.Е. Головина