Решение от 18.05.2018 по делу № 5-192/2018 от 18.05.2018

Дело 5-192/2018 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

по делу об административном правонарушении

21 мая 2018 года                                                  р.п. Ишеевка Ульяновского района

Ульяновской области

        Мировой судья судебного участка №1 Ульяновского района Ульяновского судебного района Ульяновской области Копилова Е.С., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 23 ст. 19.5  Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении юридического лица:

Общества с ограниченной ответственностью «Средневолжская Управляющая Тепло-Энергетическая Компания», *****У С Т А Н О В И Л:

17.04.2018 г. и.о. заместителя начальника отдела - главным государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Ульяновской области был составлен протокол об административном правонарушении № 73/12-77-18-И/2/132/23/3 по ч. 23 ст. 19.5 КоАП РФ. Согласно данного протокола 03.04.2018 г. ООО «СУТЭК» по адресу: Ульяновская обл., Ульяновский р-он, р.п. Ишеевка, ул. Школьная, д. 1а, не выполнило в установленный срок законные предписания Федеральной службы по труду и занятости, государственной инспекции труда в субъекте РФ.

В судебное заседание представитель ООО «СУТЭК» не явился, извещен о месте и времени рассмотрения дела об административном правонарушении надлежащим образом, о причинах неявки мировому судье не сообщил, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявлял.

В связи с этим, мировой судья в соответствии с ч.2 ст.25.1 КоАП РФ полагает возможным рассмотрение дела об административном правонарушении в отсутствие лица, в отношении которого ведется производство по делу.

         Согласно  ч. 23 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

В судебном заседании установлено, что по результатам проверки соблюдения законодательства о труде, проведенной в период с 22.02.2018 г. по 07.03.2018 г. в ООО «СУТЭК» были установлены нарушения трудового законодательства. На основании акта проверки № 73/12-77-18-И-1 от 07.03.2018 г. выдано предписание № 73/12-77-18-И-1 от 07.03.2018 г. с требованием произвести выплату Косолапову М.А. заработной платы в размере 317 972, 52 руб. с учетом денежной компенсации, установленной ст. 236 ТК РФ. Срок исполнения предписания - 03.04.2018 г.

В связи с тем, что по состоянию на 03.04.2018 г. сведения об исполнении предписания от ООО «СУТЭК» не поступило, была проведена внеплановая проверка, в ходе которой было установлено, что предписание № 73/12-77-18-И-1 от 07.03.2018 г. с требованием произвести выплату Косолапову М.А. заработной платы в размере 317 972, 52 руб. не исполнено в установленные сроки.

Таким образом, на момент проверки ООО «СУТЭК» в установленный срок (до 03.04.2018 г.) предписание № 73/12-77-18-И-1 от 07.03.2018 г. не исполнено, указанное предписание в установленном законом порядке не обжаловано.

         Поскольку предписание исходит от государственного органа, обладающего властными полномочиями, связано с исполнением обязанности по государственному надзору в области соблюдения трудового законодательства РФ, оно является обязательным для исполнения в установленный срок и за нарушение данного предписания наступает административная ответственность по ст. 19.5 КоАП РФ.

        Оценив в совокупности имеющиеся доказательства по делу, мировой судья приходит к выводу о совершении ООО «СУТЭК» правонарушения, предусмотренного ч. 23 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, поскольку собранными по делу доказательствами, а именно: протоколом об административном правонарушении № 73/12-77-18-И/2/132/23/3 от 17.04.2018 г., распоряжением о внеплановой проверке от 12.022018 г., актом проверки от 07.03.2018 г., предписанием от 07.03.2018 г., распоряжением о проведении проверки от 06.04.2018 г., актом проверки от 17.04.2018 г., объяснениями Павленко Д.В*****1

        Оснований для освобождения ООО «СУТЭК» от административной ответственности не имеется.

        Смягчающих вину обстоятельств мировым судьей не установлено. 

        В качестве обстоятельств,  отягчающих административную ответственность, мировым судьей учитывается совершение ООО «СУТЭК» однородных административных правонарушений.

        На основании изложенного и руководствуясь ст.  29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья

П О С Т А Н О В И Л :

        ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░», ░░░ 7321318567, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░. 23 ░░. 19.5 ░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░  100 000 (░░░ ░░░░░) ░░░░░░.

        ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░:░░░░░░░░░░ ░░░░░░░: ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░), ░░░ 7325002518/732501001 ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░, ░░░ 047308001, ░░░ 15011619000016000140, ░░░░░ 73701000, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ - ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ № 5-192/2018 ░░ 21.05.2018 ░.

 ░░░░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░. 20.25 ░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ (░░ ░░░░░░░ 60 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░) ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░ ░░░░░ 1000 ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ 50 ░░░░░. ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 60 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ №1 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░. ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, (░░ ░░░░░░░ 60 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░), ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░.

            ░░░░░░░░░░░░░  ░░░░░  ░░░░  ░░░░░░░░░░  ░  ░░░░░░░  10  ░░░░░  ░░  ░░░  ░░░░░░░░  ░░░  ░░░░░░░░░  ░░░░░  ░░░░░░░░░░░░░  ░  ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 1 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░  ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░                                                                                  ░.░. ░░░░░░░░