Решение по делу № 2-6233/2014 от 13.11.2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11.12.2014 г. Октябрьский районный суд г.Иркутска в составе: председательствующего судьи Федорова К.Н., при секретаре Кузьминой Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-6233/2014 по иску Майор Д.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Строительные технологии» о взыскании пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет,

УСТАНОВИЛ:

В обоснование исковых требований указано, что истец с Дата работала в ООО ЛПХ «Жигаловское» (после смены наименования ООО «Строительные технологии») в должности .........

Дата истец встала на учет в женской консультации на раннем сроке беременности 11 недель (справка № от Дата).

Дата истцу был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам сроком с Дата по Дата. работодателем произведен расчет пособия от Дата за подписью главного бухгалтера, сумма пособия указана в отчетности организации по форме 4-ФСС за первый квартал 2014. Но пособие по беременности и родам истцу выплачено не было.

Дата у истца родилась .........

С Дата истец находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с Дата по сегодняшний день истцу не выплачивается.

Дата истец обратилась в филиал №1 ГУ ИРОФСС РФ с заявлением о выплате пособия по беременности и родам из-за невозможности его выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств. Заявлением истца не было принято в связи с тем, что по данным Фонда определением Арбитражного суда Иркутской области от Дата в отношении должника ООО «Строительные Технологии» введена процедура банкротства – наблюдение. Временным управляющим утвержден арбитражный управляющий Л. в этом случае Фонд не может оплатить причитающиеся истцу пособия.

Дата истец подала письменное заявление о предоставлении копий документов, необходимых для получения детских пособий в органе социальной защиты. Временный управляющий заявление принял. Документы до настоящего времени не предоставлены истцу.

До настоящего времени истцу не выплачены пособия по беременности и родам с Дата по Дата, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возврата 1,5 лет за период с Дата по настоящее время.

По расчету истца размер пособия по беременности и родам составил ........ руб. (ч.1 ст.10, ст.11 ФЗ №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»); единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности – ........ руб. (ст.9, ст.5 ФЗ №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»); ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – за период с Дата по Дата – ........ руб., за каждый последующий месяц до достижения ребенком возраста 1,5 лет – ........ руб. на сегодняшний день сумма задолженности по пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с Дата по Дата – ........ руб. (ч.1 ст.11,2, ч.1 ст.11.1 ФЗ №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Общая сумма задолженности по состоянию на Дата – ........ руб.

По основаниям ст.62 ТК РФ, ст. ст. 10, 11.1, 11.2 ФЗ №255-ФЗ от 26.12.2006, ст.ст.5, 9 ФЗ №81-ФЗ от 19.05.1995 истец просит суд установить факт невыплаты ООО «Строительные технологии» пособий по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности и пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Взыскать с ООО «Строительные технологии» в пользу истца пособие по беременности и родам по листу нетрудоспособности от Дата в размере ........ руб., единовременное пособие как женщине. Вставшей на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности по справке в размере ........ руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в сумме ........ руб., денежную компенсацию за задержку причитающихся выплат в размере ........ руб., денежную компенсацию морального вреда в размере ........ руб.

В судебное заседание истец Майор Д.А. исковые требования поддержала.

В судебное заседание представитель ответчика не явился, извещен надлежащим образом, об уважительности причин неявки суду не сообщил, возражений на иск не представил.

Суд, рассматривает дело в отсутствие ответчика в соответствии с правилами ст.233 ГПК РФ, в порядке заочного производства. При рассмотрении дела в порядке заочного производства суд исследует доказательства, представленные истцом (ст. ст. 56, 60, 234 ГПК РФ).

В судебном заседании представитель 3 лица Государственного учреждения – Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации исковые требования считал обоснованными, подлежащими удовлетворению, представлен письменный отзыв на исковое заявление.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав представленные доказательства, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно п.4 ч.1 ст. 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее ФЗ №255-ФЗ) видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: в т.ч.

1) пособие по временной нетрудоспособности;

2) пособие по беременности и родам;

3) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

4) единовременное пособие при рождении ребенка;

5) ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

Согласно ч.2 ст.1.4. ФЗ №255- ФЗ условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (далее – ФЗ №81-ФЗ).

В соответствии со ст.4.3 ФЗ №255-ФЗ застрахованные лица имеют право: 1) своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ст.5 ФЗ №81-ФЗ размеры государственных пособий гражданам, имеющим детей, в районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, определяются с применением этих коэффициентов, которые учитываются при исчислении указанных пособий в случае, если они не учтены в составе заработной платы.

По правилам абз.2 ст.8 ФЗ №81-ФЗ Пособие по беременности и родам устанавливается в размере: среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации.

Согласно ст.9 ФЗ №81-ФЗ Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель).

По правилам ст.10 ФЗ №81-ФЗ Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей.

Согласно абз.2 ст.13 ФЗ №81-ФЗ Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласноабз.1 ст.14 ФЗ №81-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно абз.2 ст.15 ФЗ №81-ФЗ Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:

40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона

В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

В соответствии со ст.2 ФЗ №255-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства:

1) лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.

Согласно ч.1 ст.13 ФЗ №255-ФЗ Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Частью 4 ст.13 ФЗ №255-ФЗ предусмотрено, что в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона в споре должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

По обстоятельствам дела судом установлено, подтверждено материалами дела, что истец Майор Д.А. состоит в трудовых отношениях с ООО «Строительные Технологии» с Дата (трудовой договор от Дата, справка работодателя от Дата).

Дата родилась у истца ........ (свидетельство о рождении от Дата).

Из искового заявления следует, что не произведена работодателем выплата пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Из справки, выданной временным арбитражным управляющим ООО «Строительные Технологии» Л. следует, что Майор Д.А. с Дата работает в ООО «Строительные Технологии» ........; ей назначено, но не выплачено пособие по беременности и родам по листку нетрудоспособности от Дата в размере ........ руб., единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в размере ........ руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с Дата по настоящее время в размере .........

Оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что в соответствии с действующим законодательством истец имеет право на получение от работодателя пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет; пособия были начислены работодателей, но выплачены работнику не были.

Таким образом, надлежит установить факт невыплаты ООО «Строительные технологии» пособий по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности и пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Надлежит взыскать с «Строительные технологии» в пользу Майор Д.А. пособие по беременности и родам по листу нетрудоспособности от Дата в размере ........ руб., единовременное пособие как женщине, вставшей на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности по справке в размере ........ руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, в сумме ........ руб.

В силу ст.236 ТК РФ работодатель несет материальную ответственность перед работником за задержку выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить работнику все причитающиеся суммы с процентами в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Так как в судебном заседании установлено наличие задолженности работодателя перед истцом на момент рассмотрения дела, то подлежит исчислению денежная компенсация за задержку выплат, причитающихся работнику.

По расчету истца размер процентов (денежной компенсации) за нарушение ответчиком установленного срока выплаты причитающихся истцу сумм, составляет ........ руб.

Расчет истца ответчиком не оспорен.

С ответчика в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за задержку причитающихся истцу выплат в размере ........ руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Статей 151 ГК РФ установлено, что моральный вред представляет собой физические и нравственные страдания, причиненные действиями, нарушающими личные имущественные права гражданина либо посягающими на принадлежащие ему другие нематериальные блага.

Согласно разъяснениям в п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", суд, исходя из статей 21 (абз.14 ч.1) и 237 ТК РФ, вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав. В соответствии со ст.237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер компенсации морального вреда определяется судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Определяя размер денежной компенсации морального вреда, суд учитывает установленные обстоятельства дела, требования разумности и справедливости; нарушение имущественных прав работника в связи с несвоевременной выплатой причитающихся пособий, причиненных истцу нравственных страданий, претерпевание которых презюмируется при установлении нарушения прав работника.

Надлежит взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере ........ руб. (ст.237 ТК РФ). Исковые требования о взыскании денежной компенсации морального вреда в большем размере удовлетворению не подлежат (ст.67 ГПК РФ).

По правилам ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца полежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере ........ руб. (л.д.10).

По основаниям ст.393 ТК РФ, п.8 ст.333.20, ст.333.36 НК РФ, ст.103 ГПК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в размере ........ руб., исчисленная по правилам ст.333.19 НК РФ (........ руб. за вычетом государственной пошлины уплаченной истцом в размере ........ руб), (........).

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Установить факт невыплаты ООО «Строительные технологии» пособий по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности и пособия по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительные технологии» в пользу Майор Д.А. пособие по беременности и родам по листу нетрудоспособности от Дата в размере ........ руб., единовременное пособие как женщине, вставшей на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности по справке в размере ........ руб., ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет, в сумме ........ руб., денежную компенсацию за задержку причитающихся выплат в размере ........ руб., денежную компенсацию морального вреда в размере ........ руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере ........ руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Строительные технологии» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ........ руб.

В удовлетворении исковых требований Майор Д.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Строительные технологии» о взыскании денежной компенсации морального вреда в большем размере – отказать.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Октябрьский районный суд г. Иркутска в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Ответчик вправе в течение семи дней со дня получения копии заочного решения суда подать в Октябрьский районный суд г. Иркутска заявление об отмене заочного решения суда.

Председательствующий: К.Н.Федоров