cards

Детальная проверка физлица

  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Уголовные и гражданские дела
  • Арбитражи
Узнать подробнее
coupon
Суды общей юрисдикции / Волгоградская область / Административные / 5-296/2016

Решение от 14.07.2016 по делу № 5-296/2016 от 14.07.2016

Удалить персональные данные

                                       Дело № 5-145-296/2016

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Волгоград «14» июля 2016 года

Исполняющий обязанности мирового судьи судебного участка №145 Волгоградской области-мировой судья судебного участка №115 Волгоградской области (Тракторозаводский район г. Волгограда), расположенного по адресу г.Волгоград, ул. Дзержинского, 3 Пустовой В.В.,

с участием представителя юридического лица Общества с ограниченной ответственность «Евростиль», в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении Зыряновой Е.В.,

рассмотрев в помещении судебного участка № 145 Волгоградской области по адресу: г. Волгоград, ул. Дзержинского, д. 3, материал по делу об административном правонарушении, предусмотренном  ст. 19.7 КоАП РФ в отношении Общества с ограниченной ответственностью «Евростиль», ИНН <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР>, дата регистрации юридического лица <ДАТА2>, юридический адрес: г. <АДРЕС>,

У С Т А Н О В И Л:

Общество с ограниченной ответственностью «Евростиль» (далее по тексту ООО «Евростиль») не представило в государственный орган сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом его законной деятельности, а именно, постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2007 №193 «Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Волгоградской области» определен порядок представления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодателями представляется в ГКУ ЦЗН по месту нахождения работодателя ежемесячно. Указанная информация представляется не позднее следующего дня после открытия вакансии. В случае отсутствия вакансий в текущем месяце указанная информация представляется не позднее 30 числа текущего месяца.

<ДАТА4> в ГКУ ЦЗН г. Волгограда ООО «Евростиль» не представило информацию о наличии либо отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Представитель юридического лица ООО «Евростиль» Зырянова Е.В. при рассмотрении дела вину признала, пояснила, что финансово-хозяйственная деятельности ООО «Евростиль» не ведется, в связи с отсутствием объемов строительных работ. В связи с этим, вакансий в <ДАТА> гг. в организации не было.

Ранее, когда организация нуждалась в работниках, в центр занятости населения подавалась заявка.

 О том, что надо подавать сведения об отсутствии вакансий не знали, так как предлагаемый к заполнению бланк называется «сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей».

Выслушав представителя ООО «Евростиль» Зырянову Е.В., изучив материалы дела, мировой судья приходит к выводу о виновности ООО «Евростиль» в  совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях (непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности).

Виновность ООО «Евростиль» в совершении административного правонарушения подтверждается следующими письменными доказательствами:

- протоколом об административном правонарушении <НОМЕР> от <ДАТА5>, согласно которому, постановлением Главы Администрации Волгоградской области от 16.02.2007 №193 «Об утверждении Порядка представления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в органы службы занятости населения Волгоградской области» определен порядок представления информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодателями представляется в ГКУ ЦЗН по месту нахождения работодателя ежемесячно. Указанная информация представляется не позднее следующего дня после открытия вакансии. В случае отсутствия вакансий в текущем месяце указанная информация представляется не позднее 30 числа текущего месяца.

<ДАТА4> в ГКУ ЦЗН г. Волгограда ООО «Евростиль» не представило информацию о наличии либо отсутствии свободных рабочих мест и вакантных должностей (л.д. 11-13).

   Оценив в совокупности исследованные доказательства, мировой судья приходит к выводу о виновности ООО «Евростиль» в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

   Обстоятельств, смягчающих и отягчающих ответственность ООО «Евростиль» мировым судьей не установлено.

Руководствуясь ст. 19.7, 29.7-29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья

П О С Т А Н О В И Л :

      

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░», ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 19.7 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░  ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

 

░░░░░░░ ░░░░░                                                                                         ░.░. ░░░░░░░░