Решение от 03.06.2021 по делу № 5-424/2021 от 03.06.2021

Дело №5-424/2021

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

«03» июня 2021 года г. Курск<АДРЕС>

Мировой судья судебного участка №8 судебного района Центрального округа г. Курска Маслова Ю.В., рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении

ООО «Энергострой», ИНН 4632233790, ОГРН 1174632015601, зарегистрированного по адресу: г. Курск, ул. 50 лет Октября, д.100, пом.10

в совершении правонарушения, предусмотренного ч.23 ст.19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

17 мая 2021 года главным государственным инспектором труда ООО «Энергострой» было выдано предписание <НОМЕР>  от 30.03.2021 года в целях устранения нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с которым в срок до 20.04.2021 г. оно обязано было устранить: 1. Произвести выплату всех причитающихся сумм при увольнении <ФИО1> и <ФИО2> в соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ; 2. Произвести выплату всех причитающихся сумм при увольнении <ФИО2> в соответствии  с требованиями ст. 140 ТК РФ.

При проверке 17.05.2021 года в помещении Государственной инспекции труда в Курской области установлено, что  ООО «Энергострой» не было выполнено в установленный срок предписание <НОМЕР> от 30.03.2021 года Государственной инспекции труда в Курской области, то есть в срок до 26.04.2021 года.

В судебное заседание представитель ООО «Энергострой» не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, судебным извещение, направленным по месту регистрации ООО «Энергострой», которое возвращено в адрес суда «за истечением срока хранения».

С учетом положения  ч.1 ст. 25.15 КоАП РФ, мировой судья считает, что лицо, в отношении которого возбуждено дело об административном правонарушении несет риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, поступивших по его адресу, указанному им в сведениях о лице, а также риск отсутствия по этому адресу, и такое лицо не вправе в отношениях с лицами, добросовестно полагавшимися на данные об адресе регистрации (месте жительства) лица, ссылаться на данные, в том числе на ненадлежащее извещение.

Принимая во внимание изложенное, а также, что нормы КоАП РФ не содержат каких-либо ограничений, связанных с извещением лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, и такое извещение может быть произведено с использованием любых доступных средств связи, учитывая представленные в материалы дела доказательства, мировой судья приходит к выводу об отсутствии нарушений процедуры извещения ООО «Энергострой» надлежащим образом. В связи с чем, в соответствии с ч. 2 ст. 25.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, считает возможным рассмотреть дело об административном правонарушении в отсутствие  ООО «Энергострой».

Исследовав письменные материалы дела: протокол об административном правонарушении <НОМЕР> от 17.05.2021 года, акт проверки <НОМЕР> от 17.05.2021 года,  распоряжение о проведении внеплановой документарной проверки ООО «Энергострой» от 23.04.2021 года, предписание №46/10-1194-21-И, выписку из ЕГРЮЛ №ЮЭ9965-21-147017305, и оценив их в совокупности с точки зрения относимости и допустимости, мировой судья приходит к выводу о наличии события правонарушения, предусмотренного ч.23 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях и виновности ООО «Энергострой»  в его совершении.

В соответствии с частью 23 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях невыполнение в установленный срок или ненадлежащее выполнение законного предписания должностного лица федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

При проведении проверки установлено, что в нарушение указанных норм законодательства в отношении 2 работников ООО "Энергострой"  <ФИО1>, <ФИО2> суммы при увольнении  не выплачены.

В соответствии с выданным ООО "Энергострой" предписанием N46/10-1194-21-И от 30.03.2021 года, указанное общество обязано выплатить работникам <ФИО1>, <ФИО2> суммы при увольнении в срок  до 20.04.2021 года.

ООО "Энергострой" не выполнило требования, указанные в предписании от 30 марта 2021 года, указанное предписание было направлено в адрес ООО «Энергострой», сведений об обжаловании данного предписания в материалы дела не представлено. В связи с указанными обстоятельствами неисполнения предписания в отношении юридического лица составлен протокол N 46/8-284-21-И/12-2006-И/08-63 от 17 мая 2021 года обадминистративном правонарушении, предусмотренном частью 23 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

При таких обстоятельствах в действиях ООО «Энергострой» усматривается состав административного правонарушения, предусмотренного ч.23 ст. 19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

При рассмотрении вопроса о назначении вида и размера наказания мировой судья учитывает положения ст. 4.1 КоАП РФ. Смягчающих обстоятельств, обстоятельств отягчающих административную ответственность, предусмотренных ст. 4.3 КоАП РФ, а также обстоятельств, исключающих производство по делу, мировым судьей не установлено.

В связи с чем, в целях реализации положений ч.1 ст.3.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья приходит к выводу о возможности назначить ООО «Энергострой» наказание в виде административного штрафа в размере, предусмотренном санкцией статьи, по которой квалифицированы  действия.

Руководствуясь п.1 ч.1 ст.29.9, ст.29.10  Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья

П О С Т А Н О В И Л:

░░░ «░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.23 ░░. 19.5 ░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░  ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 100 000 (░░░ ░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░: ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░. ░░░░░ ░░░ 013807906 ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░) ░░░ 4629034587 ░░░ 463201001 ░░░░░ 38701000 ░/░ 03100643000000014400, ░░░ 40102810545370000038

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ -░░░ «░░░░░░░░░░░», ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 32.2 ░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░. 1 ░░. 20.25 ░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░: ░. ░░░░░, ░░. ░░░░░░░░, ░.109 ░░░░░░░░ ░░░░░░░ №8 ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 8 ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10 ░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░                                                                                         ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░: ░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.░░░░░░░░