Решение по делу № 5-200/2021 от 13.04.2021

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

13 апреля 2021 года г.о.Тольятти Мировой судья судебного участка №101 Автозаводского судебного района г.Тольятти Самарскойобласти О.Н.Костина,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении №5-200/2021, предусмотренном ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ в отношении

 юридического лица ООО «Шлако-железорудный концентрат», ИНН <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР>, юридический адрес: 445021, <АДРЕС> область, <АДРЕС>, ул.<ОБЕЗЛИЧЕНО> <ОБЕЗЛИЧЕНО>

УСТАНОВИЛ:

Прокуратурой района в ходе проведенной проверки исполнения требований трудового законодательства в деятельности общества с ограниченной ответственностью «Шлако-железорудный концентрат»  выявлены нарушения прав работников организации на оплату труда.

Так, в ходе проведенной проверки установлено, что ООО «Шлако- железорудный концентрат» допущены нарушения трудового законодательства в части невыплаты заработной платы за декабрь 2020 года - январь 2021 года, не произведен расчет при увольнении.

Общество с ограниченной ответственностью «Шлако-железорудный концентрат» по состоянию на <ДАТА2> имеет задолженность по заработной плате за август (авансовая часть и основная часть заработной платы) и сентябрь (авансовая и основная часть заработной платы), октябрь (авансовая и основная часть заработной платы), ноябрь (авансовая и основная часть), декабрь (авансовая

часть и основная часть) 2020 года, январь (авансовая и основная часть) 2021 года на общую сумму 21 087 511,5 руб. перед 180 работниками предприятия.

Приказом директора ООО «Шлако-железорудный концентрат» Вагизовой

В.Н. от <ДАТА3> объявлено временное приостановление работы предприятия с <ДАТА3>, оплата времени простоя производится в размере 2/3 должностного оклада.

        Так, в прокуратуру района <ДАТА4> поступило обращение <ФИО1> осуществляющего трудовые функции в ООО «Шлако- железорудный концентрат» в должности начальника отдела материально- технического цеха, о невыплате заработной платы за декабрь 2020 года и выходного пособия при увольнении.

         Согласно п. 3.1 трудового договора от <ДАТА5> заключенного между ООО «Шлако-железорудный концентрат» и <ФИО2> последнему устанавливается должностной оклад в размере 50 000 рублей в месяц.

Учитывая приказ директора ООО «Шлако-железорудный концентрат» Вагизовой В.Н. о простое, заработная плата с <ДАТА3> выплачивается в сумме 2/3 от должностного оклада.

         Таким образом, задолженность по оплате труда <ФИО1> за декабрь составляет 33 тыс. рублей.

<ФИО3> осуществляющей трудовые функции в ООО «Шлако- железорудный концентрат» в должности машиниста крана, не выплачена заработная за декабрь 2020 - январь 2021 года.

В соответствии с п. 4.1 трудового договора, заключенного между ООО «Шлако-железорудный концентрат» и <ФИО3>, последней установлен должностной оклад в размере 34 162 рубля.

Учитывая приказ директора ООО «Шлако-железорудный концентрат» Вагизовой В.Н. о простое, заработная плата с <ДАТА3> выплачивается в сумме 2/3 от должностного оклада.

Таким образом, задолженность по оплате труда <ФИО3> составляет (22774 руб. - декабрь 2020, 22774 руб. - январь 2021) - 45 548 рублей.

<ФИО4> осуществляющему трудовые функции в ООО «Шлако- железорудный концентрат» в должности плавильщика 5 разряда не выплачена заработная плата за декабрь 2020 года - январь 2021 года.

Согласно п. 4.1 трудового договора, заключенного между ООО «Шлако- железорудный концентрат» и <ФИО4>, последнему установлен должностной оклад в размере 34783 рубля.

Учитывая приказ директора ООО «Шлако-железорудный концентрат» Вагизовой В.Н. о простое, заработная плата с <ДАТА3> выплачивается в сумме 2/3 от должностного оклада.

Таким образом, задолженность по оплате труда <ФИО4> составляет (23188 руб. - декабрь 2020 года, 23188 руб. - январь 2021 года) - 46376 руб.

Аналогичные нарушения по выплате заработной платы установлены в отношении 126 работников ООО «Шлако-железорудный концентрат». Ранее прокуратурой района проведена проверка, входе которой установлено, что ООО «Шлако-железорудный концентрат» имеет задолженность по заработной плате за август 2020 года в размере 7 671 683 рубля 47 копеек перед 180 работниками предприятия, осуществляющими трудовую деятельность в обособленном подразделении ООО «Шлако-железорудный концентрат» в Светлинском районе <АДРЕС> области.

По результатам проверки, <ДАТА6> в отношении юридического лица ООО «Шлако-железорудный концентрат»  возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого постановлением государственной инспекции труда по <АДРЕС> области от <ДАТА7> <НОМЕР> 56/4-921-20-ППР/12-13950-И/950  ООО «Шлако-железорудный концентрат»  признано виновным, ему назначено наказание в виде штрафа в размере 30000 рублей, постановление вступило в законную силу <ДАТА8>

Из анализа совершенных ООО «Шлако-железорудный концентрат»  признаков уголовно наказуемого деяния не установлено.

Таким образом,  ООО «Шлако-железорудный концентрат» допущено повторное невыполнение норм действующего законодательства о труде в течение года, в связи с чем в его действиях усматриваются признаки административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ - невыплата в установленный срок заработной платы лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение.

Представитель юридического лица в судебное заседание не явилась, до начала судебного разбирательства от нее поступило заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, с нарушением согласна.

Исследовав материалы дела, мировой судья считает, что административный протокол составлен правомерно, юридическое лицо подлежит привлечению к административной ответственности по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый гражданин Российской Федерации имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Указанная конституционная норма детализирована в ст.ст. 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации от <ДАТА9> <НОМЕР> 197-ФЗ, в которых указано, что работники имеют право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, а работодатель обязан выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату.

Согласно статье 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно п. 3.2.4 трудовых договоров, заключенных с работниками обособленного подразделения ООО «Шлако-железорудный концентрат» в Светлинском районе <АДРЕС> области, к обязанностям работодателя относится своевременно выплачивать Работнику обусловленную настоящим трудовым договором заработную плату.

В силу ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

На основании ст. 2.4 КоАП РФ должностное лицо подлежит административной ответственности в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

Согласно п. 9.3 Устава ООО «Шлако-железорудный концентрат», утвержденного решением учредителя организации от <ДАТА10>, генеральный директор без доверенности действует от имени общества, представляет интересы общества и совершает сделки, издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, принимает меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания.

В соответствии с решением единственного учредителя ООО «Шлако- железорудный концентрат» <НОМЕР> 1 от <ДАТА10> и приказом руководителя организации <НОМЕР> 1 от <ДАТА11> обязанности директора ООО «Шлако- железорудный концентрат» возложены на Вагизову В.Н.

Согласно п. 5 решения единственного учредителя ООО «Шлако- железорудный концентрат» <НОМЕР> 1 от <ДАТА10> единственным исполнительным органом ООО «Шлако-железорудный концентрат» является директор.

Таким образом,  ООО «Шлако- железорудный концентрат» нарушены требования статей 22, 136, ТК РФ, согласно которым в обязанности работодателя входит своевременная и в полном объеме выплата заработной платы работникам не реже чем каждые полмесяца, в том числе, вышеуказанное лицо является подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, тем самым совершено административное правонарушение, предусмотренное ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ - совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

В силу ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Административное правонарушение совершено в период с декабря 2020 по январь 2021 года.

Факт совершения юридически лицом  данного правонарушения также подтверждается:

· Постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА12>,

· уведомлением о составлении протокола от <ДАТА13> <НОМЕР> 7-13-2021,

· свидетельством о постановке на учет в налоговом органе,

· приказом о приеме на работу от <ДАТА11>г.,

· приказом о вступлении в должность от <ДАТА15>,

· штатным расписанием,

· решением <НОМЕР> 1 от <ДАТА10>г.,

· Уставом ООО «ШЖРК»,

· трудовым договором с <ФИО2> от <ДАТА17>

· приказом о приеме на работу <ФИО1>

· трудовым договором с <ФИО3>

· трудовым договором с <ФИО4>,

· приказом о простое от <ДАТА3>г.,

· постановлением о назначении административного наказания от <ДАТА7>г.,

· ходатайством о рассмотрении дела в отсутствие юридического лица.

Данные доказательства мировой судья считает достоверными, собранными с соблюдением процессуальных норм.

Анализируя доказательства по административному делу, мировой судья приходит к твердому убеждению о виновности юридического лица в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст.5.27 КоАП РФ,   совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

Обстоятельством, смягчающим, административную ответственность, предусмотренные ст. 4.2 КоАП РФ, суд признает признание вины.

 Обстоятельством, отягчающим административную ответственность, предусмотренную ст. 4.3 КоАП РФ,  является повторное совершение однородного правонарушения.

Обстоятельств, исключающих производство по делу, не имеется.

При назначении наказания мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих обстоятельств, считает возможным назначить юридическому лицу наказание в виде штрафа, в минимальном размере, предусмотренном санкцией ч.7 ст.5.27 КоАП РФ для должностного лица.

В соответствии со ст.ст. 29.9-29.10 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Признать юридическое лицо ООО «Шлако-железорудный концентрат»  виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере  50000 рублей в доход государства.

Постановление может быть обжаловано, в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления, в <АДРЕС> районный суд <АДРЕС> области, через мирового судью.

Мировой судья                                                                           О.Н.Костина

Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 КоАП РФ.

Сумма административного штрафа вносится или переводится лицом, привлеченным к административной ответственности, в кредитную организацию, в том числе с привлечением банковского платежного агента или банковского платежного субагента, осуществляющих деятельность в соответствии с Федеральным законом "О национальной платежной системе", организацию федеральной почтовой связи либо платежному агенту, осуществляющему деятельность в соответствии с Федеральным законом от <ДАТА20> N 103-ФЗ "О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами".

Реквизиты для оплаты административного штрафа:

Получатель: Служба мировых судей <АДРЕС> области  ИНН: <НОМЕР>, КПП: <НОМЕР>  Банк: 043601001, Отделение Самара банка России//УФК по <АДРЕС> области <АДРЕС>, БИК <НОМЕР>, номер казначейского счета 03100643000000014200, номер единого казначейского счета: <ОБЕЗЛИЧЕНО>, (УИН): 0319929300000000000495191 КБК <ОБЕЗЛИЧЕНО>

Постановление от <ДАТА12>.

Квитанцию об уплате штрафа НЕОБХОДИМО предъявить на судебный участок <НОМЕР> Автозаводского судебного района <АДРЕС> области, <АДРЕС>, кабинет <НОМЕР>. В случае неуплаты штрафа в указанный срок лицо, его не уплатившее, привлекается к административной ответственности по ч.1 ст.20.25 КоАП РФ.