Решение по делу № 4-436/2019 от 29.08.2019

Дело № 5-436/2019 УИД 29MS0045-01-2019-002330-15
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
29 valign=top style='width:246.4pt;border:solid white 1.0pt; border-top:none;padding:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;height:17.95pt'> 29 августа 2019 года	город Онега

Мировой судья судебного участка № 2 Онежского судебного района Архангельской области Долгобородов Е.В., находящийся по адресу просп. Октябрьский, д. 129, г. Онега, Архангельская область, рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении Грушанкова Сергея Васильевича, родившегося <ОБЕЗЛИЧЕНО> ООО «Агростройсервис», проживающего по адресу просп. Октябрьский, д. 141, кв. 4 в г. Онега Архангельской области,

установил:

12 августа 2019 года и.о. Онежского межрайонного прокурора Архангельской области вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении Грушанкова С.В.

Грушанков С.В. при рассмотрении дела вину в совершении административного правонарушения признал, в содеянном раскаялся.

Исследовав материалы дела об административном правонарушении, оценив представленные доказательства, выслушав помощника Онежского межрайонного прокурора Архангельской области Стрекаловского Д.А., полагавшего необходимым признать Грушанкова С.В. виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, мировой судья приходит к следующему. 

В соответствии с ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ административным правонарушением признается совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 настоящей статьи, т.е. невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.

Согласно ст. 80 ТК РФ в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Постановлением мирового судьи судебного участка № 2 Онежского судебного района Архангельской области от 15 августа 2018 года Грушанков С.В. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 руб., в связи с тем, что он, являясь <ОБЕЗЛИЧЕНО> ООО «Агростройсервис», не обеспечил своевременную выплату заработной платы работникам ООО «Агростройсервис» за период работы с января по апрель 2018 года, а именно 6 работникам заработная плата за январь 2018 года выплачена 19 февраля 2018 года, 2 работникам - 21 февраля 2018 года, 5 работникам заработная плата за февраль 2018 года выплачена 23 марта 2018 года, 2 работникам заработная плата за март 2018 года выплачена 19 апреля 2018 года, 3 работникам - 23 апреля 2018 года, 2 работникам - 28 апреля 2018 года, 4 работникам заработная плата за апрель 2018 года выплачена 21 мая 2018 года, 2 работникам - 22 мая 2018 года в нарушение ст. 136 ТК РФ и Положения об оплате труда работников ООО «Агростройсервис», согласно которому выплата заработной платы осуществляется 30 числа отчетного месяца за первую часть месяца (аванс) и 14 числа следующего за отчетным месяцем за вторую часть месяца.

Из материалов дела следует, что Грушанков С.В., являющийся единоличным исполнительным органом - <ОБЕЗЛИЧЕНО> ООО «Агростройсервис», находящегося по адресу                            ул. <АДРЕС>, д. 2 в г. Онега <АДРЕС> области, наделенный соответствующими организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, будучи ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, в нарушение ст. 136 ТК РФ и Положения об оплате труда работников ООО «Агростройсервис», согласно которому выплата заработной платы осуществляется 30 числа отчетного месяца за первую часть месяца (аванс) и 14 числа следующего за отчетным месяцем за вторую часть месяца, не обеспечил своевременную выплату заработной платы работникам в количестве 17 человек за работу в период с марта по май 2019 года.

Заработная плата за указанный период времени не выплачена по состоянию на 11 августа 2019 года.

В нарушение ст. 236 ТК РФ проценты (денежная компенсация) за нарушение сроков выплаты заработной платы работникам не выплачены.

Событие административного правонарушения и вина Грушанкова С.В. в его совершении подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении, справкой, трудовыми договорами, удостоверениями комиссии по трудовым спорам, справкой ОСП по Онежскому району Архангельской области, уставом юридического лица, положением об оплате труда работников.

Имеющиеся в материалах дела доказательства получены в установленном законом порядке, отнесены ст. 26.2 КоАП РФ к числу допустимых доказательств по делу об административном правонарушении и являются достаточными, чтобы исключить какие-либо сомнения в виновности указанного лица в совершении административного правонарушения.

С учетом характера совершенного административного правонарушения, выразившегося в посягательстве на трудовые правоотношения, причинении вреда охраняемым законом общественным правоотношениям, роли правонарушителя, тяжести наступивших последствий, оснований для признания совершенного административного правонарушения малозначительным не усматриваю.

В качестве обстоятельств, смягчающих административную ответственность, мировой судья расценивает признание вины в совершении административного правонарушения, раскаяние в содеянном.

При назначении наказания мировой судья учитывает общественно опасный характер совершенного административного правонарушения, выразившийся в нарушении прав работников на своевременную оплату труда, обстоятельства дела, личность лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, его имущественное положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность. Обстоятельства, отягчающие административную ответственность, отсутствуют.

Мировой судья полагает, что цель административного наказания за совершение административного правонарушения (предупреждение совершения новых правонарушений правонарушителем) с учетом указанных выше обстоятельств может быть достигнута только назначением дисквалификации в рассматриваемом исключительном случае, поскольку применение иного более мягкого вида наказания не обеспечит реализации задач административной ответственности. 

Руководствуясь ст. 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья

постановил:

Грушанкова Сергея Васильевича признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, и назначить ему административное наказание в виде дисквалификации на срок 1 (Один) год. Постановление может быть обжаловано в Онежский городской суд Архангельской области в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления через мирового судью либо непосредственно в суд, уполномоченный рассматривать жалобу. Мировой судья Долгобородов Е.В<ФИО1>