Решение по делу № 4-242/2017 от 24.05.2017

Дело № 5-242/17

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

о назначении административного наказания  

г. Мирный

 ул. Ленина, д. 33 24 мая 2017 года

        Мировой судья судебного участка № 1 Мирнинского судебного района Архангельской области Ю.А. Пророкова с участием помощника прокурора ЗАТО Мирный <ФИО1>, рассмотрев материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении временно исполняющего обязанности генераль­ного директора <ОБЕЗЛИЧИНО> Афонина <ФИО2>, <ДАТА2> рождения, уроженца <ОБЕЗЛИЧИНО> зарегистрированного по адресу: <АДРЕС>, ранее привлекавшегося к административной ответственности,

У С Т А Н О В И Л:

Афонин В.И., временно исполняя обязанности генерального директора <ОБЕЗЛИЧИНО> по месту нахождения общества в <АДРЕС> Архангельской области, являясь лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, по состоянию на 05 мая 2017 года допустил неполную выплату заработной платы работникам за март 2017 года.

В судебном заседании Афонин В.И. не участвовал, дело просил рассмотреть в свое отсутствие. С вынесенным постановлением прокурора согласен.

Изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшего вину Афонина В.И. в совершении административного правонарушения установленной,  прихожу к следующему.

Согласно ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 настоя­щей статьи, а именно невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Вина Афонина В.И. в совершении административного правонарушения подтверждается постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 05 мая 2017 года.

По справке на 01.05.2017 общество имеет задолженность по заработной плате за март 2017 года в сумме 1 884 329,07 руб.

В объяснениях Афонин В.И. указал, что в связи с тяжелым  финансовым положением предприятия перед работниками образовалась задолженность по заработной плате. Меры по ее погашению предпринимаются, погашена задолженность за январь и февраль 2017 года, частично за март 2017 года.

Согласно протоколу <НОМЕР> заседания Совета директоров <ОБЕЗЛИЧИНО> временно исполняющим обязанности генерального директора общества с 11.03.2016 назначен Афонин В.И.

В силу п. 16.3 раздела 16 Устава акционерного общества, утвержденного решением общего собрания акционеров <ОБЕЗЛИЧИНО> от 14.04.2016, генеральный директор является представителем работодателя при заключении коллективного договора, издает приказы, утверждает правила, инструкции, при­нимает на работу и увольняет с работы сотрудников, обеспечивает организацию и ведение бухгалтерского учета и отчетности, определяет виды стимулирующих и компенсационных выплат (доплат, надбавок, премий и др.), порядок и условия их применения, а также устанавливает формы, систему и размер оплаты труда работников Общества.

В соответствии с п.3 ст. 37 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на труд в условиях отвечающих требованиям безопасности и гигиены, а также на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу статей 21 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статья 136 ТК РФ предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

                Согласно пункту 21 Положения об условиях оплаты труда и премирования персонала <ОБЕЗЛИЧИНО> (в редакции от 08.09.2014), утвержденного приказом генерального директора <ОБЕЗЛИЧИНО> заработная плата работникам выплачивается не реже, чем каждые полмесяца - 10 и 25 числа месяца на счёт в банке или через кассу предприятия.

Факт наличия задолженности по заработной плате за март 2017 года Афониным В.И. не оспаривается.

Вступившим в законную силу 21.03.2017 постановлением мирового судьи судебного участка № 1 Мирнинского судебного района от 09.03.2017 № 4-71/17 Афонин В.И. привлечен к ад­министративной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение сроков выплаты заработной платы, оплаты больничных листов, отпуска за ноябрь и декабрь 2016 года, и расчета по увольнению за июнь 2016 года.

            На основании исследованных доказательств вина Афонина В.И. в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, установлена.

            За совершение административного правонарушения он подлежит административному наказанию, при назначении которого учитываются характер совершенного правонарушения, личность виновного, обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, является признание вины. Отягчающих административную ответственность обстоятельств не установлено. Учитывая указанные обстоятельства, суд в целях предупреждения совершения Афониным В.И. новых правонарушений считает необходимым назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 20000 руб.

Руководствуясь статьями 26.1, 29.9-29.11 КоАП РФ, мировой судья

П О С Т А Н О В И Л:

Афонина <ФИО2> признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 20 000 (Двадцать тысяч) рублей.

Оплату штрафа произвести по следующим реквизитам:

Получатель: УФК по Архангельской области и НАО (Государственная инспекция труда в Архангельской области и НАО), ИНН: 2901062006, КПП: 290101001, расчетный счет получателя: 40101810500000010003, Банк получателя: Отделение Архангельск, БИК: 041117001, ОКТМО 11701000, КБК: 15011619000016000140

В силу ст. 32.2 КоАП РФ штраф подлежит уплате в течение 60 дней с предоставлением платежного поручения мировому судье. В случае неуплаты административного штрафа в установленный срок лицо будет привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ. За совершение данного правонарушения может быть назначено наказание в виде административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного штрафа.

Постановление может быть обжаловано и опротестовано в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления в Мирнинском городском суде Архангельской области.

Мировой судья                     Ю.А. Пророкова